• 【發(fā)布單位】81308
• 【發(fā)布文號】廈府[1994]綜106號
• 【發(fā)布日期】1994-05-23
• 【生效日期】1994-07-01
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

廈門市人民政府關于印發(fā) 《廈門市保障殘疾人勞動就業(yè)暫行規(guī)定》的通知

 廈門市人民政府關于印發(fā)
 《廈門市保障殘疾人勞動就業(yè)暫行規(guī)定》的通知
 
（1994年5月23日廈府〔1994〕綜106號）
各縣,、區(qū)人民政府，市直各委,、辦,、局：

 《廈門市保障殘疾人勞動就業(yè)暫行規(guī)定》已經(jīng)市政府常務會研究同意，現(xiàn)印發(fā)給你們,，請遵照執(zhí)行。



 廈門市保障殘疾人勞動就業(yè)暫行規(guī)定





 第一條 為保障殘疾人的勞動權利,，促進殘疾人勞動就業(yè),，根據(jù)《
中華人民共和國殘疾人保障法》和《福建省實施〈
中華人民共和國殘疾人保障法〉辦法》，結合我市實際情況,，制定本規(guī)定,。



 第二條 殘疾人勞動就業(yè)指幫助安排達到規(guī)定就業(yè)年齡、具有一定勞動能力的殘疾人從事勞動并取得報酬,。



 第三條 殘疾人勞動就業(yè)納入我市勞動就業(yè)整體規(guī)劃,。

 殘疾人勞動就業(yè)實行集中與分散相結合，多渠道,、多層次,、多形式安排殘疾人就業(yè)的方針，建立,、完善殘疾人勞動就業(yè)體系,。



 第四條 街道辦事處對待業(yè)殘疾人按規(guī)定進行待業(yè)登記、管理和就業(yè)前培訓,。

 各級勞動管理部門要加強殘疾人職業(yè)技術培訓,，提高殘疾人就業(yè)能力。各級就業(yè)培訓中心開設適應殘疾人就業(yè)特點的專業(yè)和工種,。對參加就業(yè)培訓的殘疾人,，酌情減免培訓費。



 第五條 各級政府和有關部門要支持民政,、殘聯(lián),、街道、鎮(zhèn),、居（村）委會,、大中型企業(yè)和其他社會力量興辦福利企業(yè)。



 第六條 福利企業(yè)享有國家和地方政府給予的優(yōu)惠政策和保護措施,。

 福利企業(yè)應保障殘疾人的勞動權利,，為殘疾人提供就業(yè)機會,。



 第七條 福利企業(yè)的經(jīng)營權不得隨意或變相轉讓。福利企業(yè)減免的稅金和稅后利潤,，必須提取規(guī)定的比例用于發(fā)展殘疾人的福利事業(yè),。



 第八條 技工學校和職業(yè)學校，對達到錄取分數(shù)線,、有與殘疾人自身條件相適應的工種（專業(yè)）的殘疾青年,，應予照顧錄取。



 第九條 各單位在錄取大專,、中專,、技校、職業(yè)學校畢業(yè)生時,，優(yōu)先錄用專業(yè)對口的殘疾學生,。



 第十條 用工單位應根據(jù)殘疾職工的情況安排適當?shù)墓しN和崗位，合理確定勞動定額,，改善勞動條件,。對不能從事原崗位工作的，可進行轉崗培訓,，安排其重新上崗或從事其他工作,。



 第十一條 殘疾職工在轉正、定級,、升級,、報酬、勞保福利等方面,，與健全職工享受同等待遇,。從事專業(yè)技術工作的，按規(guī)定評定相應的技術職稱,。



 第十二條 企業(yè),、事業(yè)單位合并、分立或改變經(jīng)營形式時,，應妥善安排殘疾職工,，不得隨意解聘。



 第十三條 各縣區(qū),、鎮(zhèn)政府和村民委員會,，應扶持農村殘疾人從事力所能及的生產(chǎn)勞動，安排殘疾人參加公益性輔助工作,，在生產(chǎn)資料,、扶貧資金等供應和分配上給予必要照顧。



 第十四條 殘疾人從事個體工商業(yè)，給予優(yōu)先辦理營業(yè)執(zhí)照,，適當放寬經(jīng)營范圍,，酌情減免管理費和攤位費。



 第十五條 殘疾人自謀職業(yè),，其從事勞務,、修理、服務性業(yè)務取得的收入,，免征營業(yè)稅,。

 殘疾人個人所得，經(jīng)批準可以減征個人所得稅,。



 第十六條 凡在本市行政區(qū)域內的機關,、團體、企業(yè)事業(yè)組織,、城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟組織,，應按本單位在職干部、職工總數(shù)的1．5％安排殘疾人就業(yè),。

 錄用殘疾職工達不到前款規(guī)定比例的，每少安排一名殘疾人就業(yè),，每年應按全市職工年人均工資收入的60％交納殘疾人就業(yè)基金,；殘疾人就業(yè)比例數(shù)不足一人的，按比例差額計算交納殘疾人就業(yè)基金,。特別困難的,，經(jīng)核準，可視情節(jié)予以減免,。



 第十七條 各單位安排就業(yè)的殘疾人須持有市殘聯(lián)發(fā)放的《廈門市殘疾人證》,，方可計入比例數(shù)。



 第十八條 每安排一名盲人或重殘人就業(yè),，可按兩名殘疾職工計算,。



 第十九條 單位獨資、合資興辦福利企業(yè),，其集中安置的殘疾職工人數(shù)可分別計入本單位應安置殘疾人就業(yè)的比例數(shù),。



 第二十條 單位因工致殘的在職職工，經(jīng)市殘聯(lián)認可并發(fā)放《廈門市殘疾人證》,，可計入本單位應安置殘疾人就業(yè)的比例數(shù),。



 第二十一條 市、區(qū)縣成立殘疾人勞動服務管理機構,，負責殘疾人按比例就業(yè)工作和殘疾人就業(yè)基金的征收管理,，受同級民政、勞動管理部門的業(yè)務指導。



 第二十二條 對虛報錄用殘疾職工人數(shù)或拒繳殘疾人就業(yè)基金的,，由勞動管理部門責令其改正,、限期交納應繳基金和滯納金，有關部門還可對其單位負責人和直接責任人員予以行政處分,。



 第二十三條 殘疾人就業(yè)基金,，機關、團體,、事業(yè)單位可從自有資金中列支,，也可從包干經(jīng)費中列支；企業(yè)單位可從營業(yè)外支出中列支,。



 第二十四條 殘疾人就業(yè)基金使用范圍為用于殘聯(lián)興辦的社會福利企業(yè),；補貼殘疾人職業(yè)技術培訓費用；補貼安排殘疾人就業(yè)所需設備,、設施改造的費用,；有償扶持殘疾人福利企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)；殘疾人勞動服務管理機構的經(jīng)費開支,；獎勵安排殘疾人就業(yè)的先進單位,。



 第二十五條 殘疾人就業(yè)基金實行專戶存儲、專項管理,，接受同級財政,、審計部門的監(jiān)督。



 第二十六條 本規(guī)定由廈門市民政局負責解釋,。



 第二十七條 本規(guī)定自一九九四年七月一日起施行,。