• 【發(fā)布單位】81802
• 【發(fā)布文號】鄂政發(fā)[1994]72號
• 【發(fā)布日期】1994-06-08
• 【生效日期】1994-06-08
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

湖北省人民政府貫徹國務(wù)院 關(guān)于調(diào)整企業(yè)離退休人員 離退休金的通知

湖北省人民政府貫徹國務(wù)院
 關(guān)于調(diào)整企業(yè)離退休人員
 離退休金的通知
 
（鄂政發(fā)〔1994〕72號
 1994年6月8日）
 根據(jù)《國務(wù)院
關(guān)于調(diào)整企業(yè)離退休人員離退休金的通知》（國發(fā)〔1994〕9號）精神,，結(jié)合我省實際情況,，提出如下意見，請一并貫徹執(zhí)行,。



 一,、城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)的離退休、退職人員，參加了養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的,，原則上與國有企業(yè)的同期離退休,、退職人員同等享受增發(fā)離退休金、退職生活費待遇,；沒有參加養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的,，其增發(fā)標準可由當(dāng)?shù)卣芯看_定。



 二,、1993年9月30日以前,，根據(jù)《
國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》（國發(fā)〔1978〕104號）規(guī)定,，經(jīng)勞動,、人事部門批準辦理退職手續(xù)并按月領(lǐng)取退職生活費的人員，每人每月增發(fā)退職生活費20元,。



 三,、根據(jù)原勞動人事部《關(guān)于建國前參加工作的老工人退休待遇的通知》（勞人險〔1983〕3號）規(guī)定辦理退休的老工人，可與同期辦理離休手續(xù)的干部同等享受增發(fā)離退休金待遇,。這次增發(fā)的離退休金,，可作為分別計發(fā)每年一個月、一個半月,、二個月生活補貼的基數(shù),。去年以來，省里有關(guān)企業(yè)離退休人員的待遇規(guī)定與本通知不一致的,，以本通知為準,。



 四、凡1993年正式實行了基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法改革的市,、縣,，1994年6月30日以前按國發(fā)〔1994〕9號文件的規(guī)定增發(fā)離退休金；從1994年7月1日起,，按改革基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法后的規(guī)定,，調(diào)整增加基本養(yǎng)老金（統(tǒng)一按1993年度全省社會平均工資增長額563元的60％執(zhí)行，每人每月28元）,，按計發(fā)辦法調(diào)整增加的待遇標準低于國發(fā)〔1994〕9號文件規(guī)定的,，按國發(fā)〔1994〕9號文件規(guī)定的待遇標準執(zhí)行。



 五,、這次增發(fā)離退休金,、退職生活費所需的費用，一律按國發(fā)〔1994〕9號文件第四條規(guī)定中明確的開支渠道解決,。凡參加退休費用社會統(tǒng)籌的,，從統(tǒng)籌基金中解決,；固定職工統(tǒng)籌基金節(jié)余不敷使用的，當(dāng)?shù)卣赏ㄟ^適當(dāng)提高固定職工統(tǒng)籌基金提取比例和逐步實行固定職工,、勞動合同制職工養(yǎng)老保險基金合并定率,，統(tǒng)一提取、使用的辦法解決,。未參加退休費用社會統(tǒng)籌的,，按原資金渠道解決。對于發(fā)放離退休金和退職生活費確有困難的單位,，由當(dāng)?shù)卣ㄟ^企業(yè)主管部門和財政部門采取適當(dāng)措施給予幫助解決,。



 六、提高離退休,、退職人員生活待遇,，直接牽涉到國家、企業(yè),、個人三者利益，政策性強,，情況復(fù)雜,，各級政府要將這項工作作為當(dāng)前保持社會穩(wěn)定的一件大事，切實加強領(lǐng)導(dǎo),，精心組織實施,。各級勞動、財政部門,、社會保險管理機構(gòu)以及人民保險公司,，要嚴格按照國務(wù)院文件精神及本通知明確的責(zé)任范圍，迅速采取有效措施,，解決經(jīng)費來源問題,，力爭盡快發(fā)到每個離退休、退職人員的手中,。各級勞動行政部門及經(jīng)辦企業(yè)職工養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的管理機構(gòu),，要認真把好離退休人員增發(fā)離退休金的審批關(guān)，按照養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的管理體制,，嚴格履行審批手續(xù),。

 各級政府要督促有關(guān)部門和單位認真做好養(yǎng)老保險基金的收繳、支付和管理工作,，采取得力措施,，確保統(tǒng)籌基金足額入庫。