• 【發(fā)布單位】80709
• 【發(fā)布文號(hào)】--
• 【發(fā)布日期】1994-08-10
• 【生效日期】1994-08-10
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】
• 【所屬類(lèi)別】地方法規(guī)

延邊朝鮮族自治州外商投資企業(yè)工會(huì)條例

延邊朝鮮族自治州外商投資企業(yè)工會(huì)條例
 
（1994年2月5日吉林省延邊朝鮮族自治州第十屆
 人民代表大會(huì)第二次會(huì)議通過(guò)1994年7月30日吉林省
 第八屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十一次會(huì)議批準(zhǔn)
 1994年8月10日公布施行）
 第一章 總則





 第一條 為了保障自治州外商投資企業(yè)工會(huì)的法律地位,，維護(hù)職工的合法權(quán)益，充分發(fā)揮工會(huì)在外商投資企業(yè)中的作用,，促進(jìn)外商投資企業(yè)的發(fā)展,，根據(jù)《
中華人民共和國(guó)工會(huì)法》等有關(guān)法律、法規(guī)和《延邊朝鮮族自治州自治條例》制定本條例,。



 第二條 本條例所稱(chēng)外商投資企業(yè)是指中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè),、中外合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)和外資企業(yè)。

 凡在自治州境內(nèi)開(kāi)辦的外商投資企業(yè),，均應(yīng)遵守本條例,。

 外商投資企業(yè)工會(huì)實(shí)行屬地管理原則。



 第三條 外商投資企業(yè)工會(huì)是職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)的群眾組織,，是本企業(yè)職工利益的代表,。

 外商投資企業(yè)工會(huì)是中國(guó)工會(huì)的基層組織,，依法取得社會(huì)團(tuán)體法人資格的，其工會(huì)主席是法定代表人,。



 第四條 外商投資企業(yè)職工有權(quán)按照《
中華人民共和國(guó)工會(huì)法》的規(guī)定,，建立工會(huì)組織，開(kāi)展工會(huì)活動(dòng),。



 第五條 外商投資企業(yè)的職工凡承認(rèn)《
中國(guó)工會(huì)章程》,，自愿申請(qǐng)加入工會(huì)組織，經(jīng)本企業(yè)工會(huì)批準(zhǔn)即可成為工會(huì)會(huì)員,。




 第二章 外商投資企業(yè)工會(huì)組織





 第六條 籌建企業(yè)的同時(shí),，應(yīng)籌建工會(huì)組織，并在投產(chǎn)半年之內(nèi)成立工會(huì),。

 企業(yè)建立工會(huì),，須經(jīng)上一級(jí)工會(huì)批準(zhǔn),，并在其領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,。



 第七條 企業(yè)職工人數(shù)在二十五人以上的，可以建立工會(huì)委員會(huì),，不足二十五人的,，選舉組織員一人，組織會(huì)員開(kāi)展活動(dòng),。

 女職工二十五人以上的企業(yè),，設(shè)立女職工委員會(huì)。



 第八條 企業(yè)工會(huì)依照《
中國(guó)工會(huì)章程》選舉工作委員會(huì)和主席,、副主席或者組織員,，并報(bào)上一級(jí)工會(huì)備案。

 企業(yè)職工人數(shù)在二百人以上的,，設(shè)專(zhuān)職主席,；不足二百人的設(shè)兼職主席。



 第九條 中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè),、中外合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)專(zhuān)職工會(huì)主席待遇,，應(yīng)按照中方副總經(jīng)理（副廠(chǎng)長(zhǎng)）待遇執(zhí)行。

 外商獨(dú)資企業(yè)專(zhuān)職工會(huì)主席的待遇由上級(jí)工會(huì)與企業(yè)商定,。



 第十條 企業(yè)處分,、解雇擔(dān)任工會(huì)委員職務(wù)的職工，須征求企業(yè)工會(huì)委員會(huì)的同意,；調(diào)動(dòng),、處分、解雇擔(dān)任工會(huì)主席,、副主席職務(wù)的職工,，須經(jīng)會(huì)員代表大會(huì)或會(huì)員大會(huì)通過(guò),，并報(bào)上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)。專(zhuān)職工會(huì)干部不再擔(dān)任工會(huì)的職務(wù)的,，企業(yè)應(yīng)安排適當(dāng)?shù)墓ぷ鳌?


 第十一條 企業(yè)工會(huì)的撤銷(xiāo)或者合并,，必須經(jīng)會(huì)員大會(huì)、會(huì)員代表大會(huì)或會(huì)員代表會(huì)議通過(guò),，并報(bào)上一級(jí)工會(huì)批準(zhǔn),。




 第三章 外商投資企業(yè)工會(huì)的權(quán)利和義務(wù)





 第十二條 企業(yè)工會(huì)依法維護(hù)職工的合法權(quán)益不受侵犯。外商投資企業(yè)工會(huì)享有下列權(quán)利：

 1,、對(duì)本企業(yè)違反法律,、法規(guī)和政策，侵犯職工合法權(quán)益的行為,，要求企業(yè)認(rèn)真處理或予以糾正,。

 2、代表職工同企業(yè)簽訂集體合同,，指導(dǎo),、幫助職工同企業(yè)簽訂個(gè)人勞動(dòng)合同并監(jiān)督合同的實(shí)施。

 3,、不是董事會(huì)成員的工會(huì)主席可以列席企業(yè)董事會(huì),，就企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),、職工獎(jiǎng)懲,、工資、福利,、安全生產(chǎn)問(wèn)題,，反映職工的意見(jiàn)和要求。

 4,、可以同投資者,、經(jīng)營(yíng)者舉行勞資協(xié)商會(huì)議，解決有關(guān)職工雇用,、解雇,、報(bào)酬、安全生產(chǎn),、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)保險(xiǎn)等重大問(wèn)題，協(xié)調(diào)勞資關(guān)系,。

 工會(huì)對(duì)企業(yè)處分,、解雇職工有異議的，可與企業(yè)進(jìn)行協(xié)商，協(xié)調(diào)不成的,，工會(huì)有權(quán)支持或代表職工依照法定程序申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或者提起訴訟,。

 5、監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度和休假制度,。企業(yè)需要延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間的,，應(yīng)征得工會(huì)和職工的同意，但延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間不得超過(guò)國(guó)家法律的規(guī)定,，并按法律規(guī)定支付報(bào)酬,。

 6、協(xié)助企業(yè)做好勞動(dòng)保護(hù)工作,，維護(hù)職工在生產(chǎn)勞動(dòng)中的安全與健康,，參與企業(yè)職工傷亡事故的調(diào)查處理。



 第十三條 外商投資企業(yè)工會(huì)應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：

 1,、教育職工遵守國(guó)家法律,、法規(guī)和有關(guān)政策，履行勞動(dòng)合同,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和本企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,，努力完成生產(chǎn)、工作任務(wù),。

 2,、支持企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，協(xié)助企業(yè)搞好職工業(yè)務(wù),、技術(shù)培訓(xùn)和科學(xué)文化知識(shí)學(xué)習(xí)，協(xié)助企業(yè)搞好職業(yè)道德和社會(huì)公德教育,，提高職工素質(zhì),。

 3、組織職工開(kāi)展有益職工身心健康的文體活動(dòng),，豐富職工的業(yè)余文化生活,。

 4、開(kāi)展互助互濟(jì)活動(dòng),，幫助職工解決困難,。

 5、協(xié)助企業(yè)合理安排使用福利,、獎(jiǎng)勵(lì)基金,，關(guān)心職工生活，辦好職工集體福利,。

 6,、教育職工尊重投資經(jīng)營(yíng)者的合法權(quán)益，真誠(chéng)合作,，增進(jìn)中外職工團(tuán)結(jié),，共同辦好企業(yè),。




 第四章 外商投資企業(yè)工會(huì)活動(dòng)的保障





 第十四條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法為本企業(yè)工會(huì)提供必要的辦公和活動(dòng)條件。



 第十五條 企業(yè)每月按企業(yè)全部職工實(shí)際工資總額的百分之二撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi),，由本企業(yè)工會(huì)按照中華全國(guó)總工會(huì)制定的有關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法使用,，并接受上級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)和監(jiān)督。



 第十六條 企業(yè)對(duì)工會(huì)開(kāi)展活動(dòng)要給予方便和支持,，工會(huì)活動(dòng)一般應(yīng)當(dāng)在業(yè)余時(shí)間進(jìn)行,，確需占用生產(chǎn)時(shí)間，應(yīng)當(dāng)事先征得企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的同意,，經(jīng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者同意參加工會(huì)活動(dòng)的職工的工資,、獎(jiǎng)金及各種補(bǔ)貼由企業(yè)照發(fā)。



 第十七條 企業(yè)不脫離生產(chǎn)的工會(huì)委員參加工會(huì)活動(dòng)占用生產(chǎn)或工作時(shí)間,，由工會(huì)事先通知企業(yè)經(jīng)營(yíng)者,，其工資、獎(jiǎng)金和各種補(bǔ)貼由企業(yè)照發(fā),。




 第五章 附則



 第十八條 本條例由延邊朝鮮族自治州人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋,。



 第十九條 華僑和港、澳,、臺(tái)同胞在本州境內(nèi)投資設(shè)立的企業(yè),，參照本條例執(zhí)行。



 第二十條 本條例自頒布之日起施行,。