• 【發(fā)布單位】82205
• 【發(fā)布文號(hào)】貴陽(yáng)市人民政府令第13號(hào)
• 【發(fā)布日期】1994-12-01
• 【生效日期】1995-03-01
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

貴陽(yáng)市企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法

貴陽(yáng)市企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法
 
（1994年12月1日貴陽(yáng)市人民政府令第13號(hào)）

 第一條 為保障企業(yè)職工退休后的基本生活,，根據(jù)《
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)務(wù)院《
關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》以及勞動(dòng)部《關(guān)于基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法改革試點(diǎn)工作的通知》、《關(guān)于基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法改革試點(diǎn)工作的補(bǔ)充通知》的有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合本市實(shí)際,，制定本辦法。



 第二條 本辦法適用于本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)（含個(gè)體工商戶,，以下同）及其在職職工（含從業(yè)人員,，以下同）、退休人員。

 外商投資企業(yè)的外籍人員以及國(guó)家另有規(guī)定的單位和人員不適用本辦法,。



 第三條 本辦法由貴陽(yáng)市勞動(dòng)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,，具體業(yè)務(wù)和日常管理工作由其所屬的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)承辦。



 第四條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金由國(guó)家,、企業(yè)、個(gè)人三方共同承擔(dān),。

 企業(yè)有為在職職工繳納基本養(yǎng)保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù)；在職職工有為自身繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù),。

 繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)職工,，退休后享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的權(quán)利受法律保護(hù)，任何單位和個(gè)人不得侵犯,。



 第五條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和在職職工每月按規(guī)定繳納，不得逾期繳納或者漏繳,、少繳,。

 企業(yè)按本單位上一年在職職工工資總額的25．5％繳納，在職職工按本人上一年工資總額的3％繳納,。繳納比例隨經(jīng)濟(jì)發(fā)展與在職職工工資的增加逐步調(diào)整,。工資總額的構(gòu)成,，以國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定的工資總額范圍為準(zhǔn)。

 企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)在所得稅前提取,。



 第六條 企業(yè)應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),，由企業(yè)根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)核定數(shù)額按月如數(shù)繳納，在職職工應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),，由所在企業(yè)按月在職工工資中代為扣繳,。

 私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶及其從業(yè)人員應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),，由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)委托工商行政管理部門按月代收。



 第七條 在實(shí)行企業(yè)和職工個(gè)人繳費(fèi)制之前,，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡，可視同企業(yè)和職工個(gè)人的繳費(fèi)年限,。實(shí)行企業(yè)和職工個(gè)人繳費(fèi)制度后,，企業(yè)和職工個(gè)人未按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限，在計(jì)算退休待遇時(shí)應(yīng)予扣除,。



 第八條 在職職工本人的月繳費(fèi)工資超過本市上一年職工月平均工資300％以上的,，超過部分暫不計(jì)入企業(yè)和在職職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)，退休時(shí)也不列入計(jì)算指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的基數(shù),；低于本市上一年職工月平均工資60％的,，以本市上一年月平均工資的60％作為繳費(fèi)基數(shù)。



 第九條 符合《國(guó)務(wù)院
關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《
國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休,、退職的暫行辦法》規(guī)定的退休條件,，企業(yè)和在職職工的繳費(fèi)年限均在十年或者十年以上的，在職職工從辦理退休手續(xù)的次月起,，享有按月按辦法領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金的權(quán)利,，直至去世。



 第十條 基本養(yǎng)老金由社會(huì)性養(yǎng)老金和繳費(fèi)性養(yǎng)老金兩部分組成,。

 社會(huì)性養(yǎng)老金，以在職職工退休時(shí)本市上一年職工月平均工資為基數(shù),，按照企業(yè)和在職職工本人的繳費(fèi)年限分段計(jì)發(fā)：繳費(fèi)滿十五年及其以上的,，按本市上一年職工月平均工資的25％計(jì)發(fā)；滿十年不滿十五年的按20％計(jì)發(fā),。

 繳費(fèi)性養(yǎng)老金,，以在職職工本人的指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)，按照企業(yè)和在職職工本人的繳費(fèi)年限長(zhǎng)短計(jì)發(fā)：繳費(fèi)滿十年及其以上的,，每滿一年,，發(fā)給職工本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的1％。

 繳費(fèi)不滿十年的,，按在職期間的繳費(fèi)年限,，每滿一年，一次性發(fā)給本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資三個(gè)月的生活補(bǔ)助費(fèi),。

 離休人員的基本養(yǎng)老金按國(guó)家規(guī)定計(jì)發(fā),。



 第十一條 實(shí)行崗位技能工資制的企業(yè)，本辦法實(shí)施后,，在職職工退休,，基本養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)按本辦法第十條執(zhí)行；已按崗位技能工資計(jì)發(fā)了養(yǎng)老金的,，其高于按照原標(biāo)準(zhǔn)工資計(jì)發(fā)養(yǎng)老金部分,，應(yīng)在每年調(diào)整基本養(yǎng)老金時(shí)逐漸沖銷。



 第十二條 按本辦法計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金，高于原退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的,，其增加幅度最高不得超過原退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的15％,；低于原退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的，其差額部分予以補(bǔ)齊,；低于國(guó)家規(guī)定的最低保證數(shù)的,，按最低保證數(shù)計(jì)發(fā)。



 第十三條 國(guó)家和省,、市政府規(guī)定的各種津貼,、補(bǔ)貼（不包括生產(chǎn)性補(bǔ)貼），按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行,。



 第十四條 在職職工離休,、退休后領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金，根據(jù)本市社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展適當(dāng)調(diào)整,。從本辦法實(shí)施的次年起,，每年七月一日按本市上一年職工平均工資增長(zhǎng)率的40％－80％調(diào)整一次，平均工資負(fù)增長(zhǎng)時(shí)不作調(diào)整,。

 具體調(diào)整比例,，根據(jù)本市當(dāng)年的社會(huì)經(jīng)濟(jì)情況，由市政府決定,。

 本辦法實(shí)施前已經(jīng)離休,、退休的人員，原待遇不作變動(dòng),，但可按上述規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金,。

 調(diào)整增加的金額,，并入基本養(yǎng)老金,。



 第十五條 鼓勵(lì)企業(yè)根據(jù)本單位實(shí)際情況為在職職工建立補(bǔ)充保險(xiǎn)。

 提倡在職職工和職工個(gè)人儲(chǔ)蓄性保險(xiǎn),。

 企業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)和職工個(gè)人儲(chǔ)蓄性保險(xiǎn),，職工退休后本金和利息歸職工個(gè)人所有，不計(jì)征個(gè)人所得稅,。



 第十六條 企業(yè)和在職職工繳納的基本養(yǎng)老金保險(xiǎn)費(fèi),，實(shí)行專戶儲(chǔ)存，?？顚Ｓ?，任何單位和個(gè)人不得挪用，財(cái)政,、審計(jì)部門負(fù)責(zé)監(jiān)督,。



 第十七條 社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)要按照國(guó)家技術(shù)監(jiān)督局發(fā)布的
社會(huì)保障號(hào)碼（國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)ＧＢ11643－89）建立養(yǎng)老保險(xiǎn)檔案。企業(yè)和在職職工繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入勞動(dòng)部統(tǒng)一印發(fā)的《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》,，作為養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的申請(qǐng),、查詢、檢查,、審核,、轉(zhuǎn)移和支付的依據(jù)。



 第十八條 企業(yè)和在職職工不履行繳費(fèi)義務(wù)的,，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其限期繳納,；逾期不繳或者漏繳、少繳的,，社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)可以通過銀行扣繳,；逾期繳納的，社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)可以按日加收繳納金額千分之二的滯納金,。

 滯納金并入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金,。



 第十九條 在職職工與企業(yè)之間因繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)發(fā)生爭(zhēng)議的，可向市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，直至向人民法院起訴,。



 第二十條 國(guó)家工作人員和社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的工作人員挪用基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的，除追還外,，由其行政主管部門給予行政處分或處罰,，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任,。



 第二十一條 當(dāng)事人不服行政處罰的,，可以在收到處罰決定書之日起，十五日內(nèi)向作出處罰決定行政部門的本級(jí)人民政府或者上一級(jí)行政主管部門申請(qǐng)復(fù)議,；對(duì)復(fù)議決定不服的,，可以在收到復(fù)議決定書日起，十五日內(nèi)向人民法院起訴,。



 第二十二條 基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法改革后,，在職職工退休條件不變。



 第二十三條 企業(yè)化管理的事業(yè)單位和其它社會(huì)團(tuán)體可以參照本辦法執(zhí)行,。



 第二十四條 本辦法由貴陽(yáng)市勞動(dòng)局負(fù)責(zé)解釋,，并可以依據(jù)本辦法制定實(shí)施細(xì)則。



 第二十五條 本辦法自一九九五年三月一日起施行,。本市過去制定的有關(guān)規(guī)定與本辦法有抵觸的,，以本辦法為準(zhǔn)。