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四川省第八屆人民代表大會常務委員會公告

（第39號）

《四川省外商投資企業(yè)工會條例》已經(jīng)四川省第八屆人民代表大會常務委員會第十五次會議于1995年6月20日通過,，現(xiàn)予公布施行。

四川省人民代表大會常務委員會
一九九五年六月二十日

四川省外商投資企業(yè)工會條例

第一章總則

第一條為維護外商投資企業(yè)職工合法權益,，發(fā)揮工會組織的作用,，促進外商投資企業(yè)的發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國工會法》,、《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》、《中華人民共和國中外合作經(jīng)營企業(yè)法》,、《中華人民共和國外資企業(yè)法》及有關法律,、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合四川實際,，制定本條例,。

第二條本條例適用于四川省行政區(qū)域內(nèi)的中外合資經(jīng)營企業(yè)、中外合作經(jīng)營企業(yè)和外資企業(yè)以及在四川省行政區(qū)域內(nèi)承包工程一年以上并雇傭中國員工的境外經(jīng)濟組織（以下統(tǒng)稱外商投資企業(yè)）,。

第三條地方各級人民政府外商投資企業(yè)主管部門和勞動行政部門負責本條例的實施,。
縣以上地方工會、地方產(chǎn)業(yè)工會協(xié)助政府有關部門實施本條例。

第四條外商投資企業(yè)職工有權依照《中華人民共和國工會法》的規(guī)定,，建立工會組織,，獨立自主地開展工會活動。

第五條外商投資企業(yè)工會是職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織,，是中國工會的基層組織,，是本企業(yè)職工利益的代表。外商投資企業(yè)工會具備法人條件的,，依法取得社會團體法人資格,。

第六條外商投資企業(yè)工會依法維護國家和職工的利益，尊重投資者,、經(jīng)營者的合法權益,，支持企業(yè)搞好生產(chǎn)經(jīng)營管理，共謀企業(yè)發(fā)展,。
外商投資企業(yè)應當尊重企業(yè)工會的合法權益,，支持工會依法開展活動。

第二章工會組織

第七條外商投資企業(yè)應在開業(yè)投產(chǎn)后一年內(nèi)建立工會組織,，外商投資企業(yè)工會會員大會或會員代表大會按照《中國工會章程》的規(guī)定選舉產(chǎn)生本企業(yè)工會的領導機構(gòu),，選舉產(chǎn)生的工會領導機構(gòu)報上一級工會批準，并在上級工會領導下開展工作,。凡逾期未建立工會的外商投資企業(yè),，上級工會有權派員到企業(yè)幫助、指導組建工會,。

第八條外商投資企業(yè)中以工資收入為主要生活來源的職工,，凡承認《中國工會章程》，自愿申請加入工會組織,，經(jīng)本企業(yè)工會批準,，即可成為工會會員。

第九條外商投資企業(yè)工會會員人數(shù)在二十五人以上的,，建立工會委員會,；不足二十五人的，可選舉工會組織員一人,，也可選舉主席,、副主席，主持工會工作,。
外商投資企業(yè)工會女會員人數(shù)在二十五人以上的,，設立工會女職工委員會。
外商投資企業(yè)工會會員人數(shù)在二百人以上的,，配備一名專職工會主席,。

第十條外商投資企業(yè)工會的撤銷或合并,，必須依照《中國工會章程》的規(guī)定辦理，并報一上級工會批準,。

第三章工會的權利和義務

第十一條外商投資企業(yè)工會與企業(yè)建立協(xié)商談判制度,，依法維護職工的政治權利、人身權利和其他合法權益,，維護國家和社會利益,。

第十二條外商投資企業(yè)工會代表職工與企業(yè)簽訂集體合同。外商投資企業(yè)工會指導,、幫助職工與企業(yè)簽訂個人勞動合同,，并監(jiān)督合同的執(zhí)行。

第十三條中外合資經(jīng)營企業(yè),、中外合作經(jīng)營企業(yè)的董事會或聯(lián)合管理機構(gòu)討論本企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,、生產(chǎn)經(jīng)營等重大事項時，工會代表有權列席會議,，反映職工的意見和要求,。
外商投資企業(yè)召開有關研究制定職工獎懲制度、工資制度和討論決定生活福利,、勞動保護,、勞動保險等問題的會議時，應當通知工會參加,，并聽取工會意見,。

第十四條外商投資企業(yè)工會依法監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行國家有關勞動工資、勞動保險,、勞動保護,、安全生產(chǎn)、維護女職工權益等方面的法律,、法規(guī)和規(guī)章,，協(xié)助并監(jiān)督企業(yè)合理安排使用職工獎勵基金、福利基金,。

第十五條外商投資企業(yè)工會有權監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行國家有關職工工作時間和休假的規(guī)定,。企業(yè)因特殊情況延長工作時間的,，應符合勞動法的規(guī)定,，并接受工會監(jiān)督。

第十六條外商投資企業(yè)解除勞動合同或者處分職工,，應事先將理由通知工會,。如果企業(yè)違反法律、法規(guī)或者勞動合同,，工會有權要求重新處理,，職工申請仲裁或者提起訴訟的，工會有權依法給予支持和幫助。

第十七條外商投資企業(yè)工會有權參與本企業(yè)發(fā)生的職工工傷,、職業(yè)中毒,、職業(yè)傷害等事故和損害職工人身權利事件的調(diào)查，并會同企業(yè)和協(xié)助有關部門妥善處理,。

第十八條外商投資企業(yè)工會應當教育職工遵守國家法律,、法規(guī)、規(guī)章和有關政策,，遵守職業(yè)道德,、勞動紀律和本企業(yè)的各項制度，履行勞動合同,，完成生產(chǎn)和工作任務,。

第十九條外商投資企業(yè)工會應當參與協(xié)調(diào)勞動關系，協(xié)助解決企業(yè)與職工的勞動糾紛,，促進企業(yè)與職工的溝通,。

第二十條外商投資企業(yè)工會應當支持企業(yè)依法行使管理權，維護正常的生產(chǎn)工作秩序,。

第二十一條外商投資企業(yè)工會應當協(xié)助企業(yè)開展勞動競賽,、技術革新和技術協(xié)作等活動，促進企業(yè)發(fā)展,。

第二十二條外商投資企業(yè)工會應當協(xié)助企業(yè)組織職工學習科學文化知識,、先進技術和管理經(jīng)驗，辦好職工集體福利事業(yè),。

第二十三條外商投資企業(yè)工會應當組織職工開展健康有益的業(yè)余文娛,、體育活動，豐富職工文化生活,，增進職工團結(jié),，合作共事。

第四章工會工作保障

第二十四條外商投資企業(yè)應當為本企業(yè)工會提供必要的工作條件,。

第二十五條外商投資企業(yè)工會會員必須按照規(guī)定繳納會費,。
外商投資企業(yè)每月按照企業(yè)全部職工（含外籍員工）工資總額的2％撥交工會經(jīng)費。
工會經(jīng)費由本企業(yè)工會按照中華全國總工會和四川省總工會制定的有關工會經(jīng)費管理辦法使用,，并接受上級工會的指導與監(jiān)督,。

第二十六條外商投資企業(yè)工會主席在任職期間，因工作需要調(diào)動時,，應當征得本企業(yè)工會委員會和上一級工會的同意,。
外商投資企業(yè)擔任工會委員會委員職務的職工被解除勞動合同、辭退,、開除時,，應當事先征求企業(yè)工會的意見,；擔任工會主席、副主席職務的職工被解除勞動合同,、辭退,、開除時，必須事先征得本企業(yè)工會和上一級工會的同意,。
不再從事專職工會工作的職工,，企業(yè)應當根據(jù)實際情況安排工作。

第二十七條中外合資經(jīng)營企業(yè),、中外合作經(jīng)營企業(yè)專職工會主席的工資福利待遇,，由企業(yè)參照中方副總經(jīng)理的待遇執(zhí)行。
外資企業(yè)專職工會主席的工資福利待遇由上級工會與企業(yè)協(xié)商確定,。

第二十八條外商投資企業(yè)不脫產(chǎn)的工會委員,，因工會工作需要占用生產(chǎn)時間的，每人每月不得多于兩個工作日,，其工資,、獎金及各種補貼由企業(yè)照發(fā)。

第二十九條外商投資企業(yè)工會組織職工開展活動,，一般應在業(yè)余時間進行,；確需占用生產(chǎn)時間的，應事先征得企業(yè)同意,。經(jīng)企業(yè)同意參加工會活動的職工的工資,、獎金及各種補貼由企業(yè)照發(fā)。

第三十條工會經(jīng)費,、財產(chǎn)及企業(yè)撥給工會的不動產(chǎn)受法律保護,，任何單位和個人不得隨意侵占。
工會組織合并,，其經(jīng)費,、財產(chǎn)歸合并后的工會所有；工會組織撤銷或解散,，其經(jīng)費,、財產(chǎn)由上級工會處置。

第三十一條外商投資企業(yè)工會因執(zhí)行本條例與企業(yè)發(fā)生爭議時,，由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商不成的，由縣以上地方工會或地方產(chǎn)業(yè)工會,、外商投資企業(yè)主管部門會同政府有關部門解決,。屬于人民法院案件管轄范圍的,，可向人民法院提起訴訟,。

第五章附則

第三十二條香港,、澳門、臺灣同胞和華僑在四川省行政區(qū)域內(nèi)投資興辦的企業(yè)參照本條例執(zhí)行,。

第三十三條本條例自公布之日起施行,。

四川省第八屆人民代表大會常務委員會公告

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