• 【發(fā)布單位】81905
• 【發(fā)布文號】穗府[1995]133號
• 【發(fā)布日期】1995-11-17
• 【生效日期】1996-01-01
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

廣州市人民政府頒發(fā) 《廣州市隨軍家屬就業(yè)安置規(guī)定》的通知

 廣州市人民政府頒發(fā)
 《廣州市隨軍家屬就業(yè)安置規(guī)定》的通知
 
（穗府〔1995〕133號）
各區(qū),、縣級市人民政府,，市府直屬各單位，駐穗各單位：

 現(xiàn)將《廣州市隨軍家屬就業(yè)安置規(guī)定》頒發(fā)給你們,。請遵照執(zhí)行,。



 廣州市人民政府

 一九九五年十一月十七日

 廣州市隨軍家屬就業(yè)安置規(guī)定





 第一條 為保障廣州市駐軍隨軍家屬的就業(yè)，促進部隊建設(shè),，提高部隊?wèi)?zhàn)斗力,。根據(jù)國務(wù)院《
軍人撫恤優(yōu)待條例》的國家、省的有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合本市實際情況,，制定本規(guī)定,。



 第二條 各級人民政府和本市行政區(qū)域內(nèi)的機關(guān)、人民團體,、企業(yè),、事業(yè)單位和一切經(jīng)濟組織，都有接收安置廣州市隨軍家屬的義務(wù),，并必須依照本規(guī)定,，完成廣州市每年下達的安置隨軍家屬工作的任務(wù)。



 第三條 廣州市人事局和廣州市勞動局是安置隨軍家屬工作的主管機關(guān),。市人事局負(fù)責(zé)安置隨軍前屬干部身份的家屬,；市勞動局負(fù)責(zé)安置隨軍前屬工人身份以及無工作的家屬。

 各級民政,、公安等部門依照各自職能,，協(xié)助實施本規(guī)定。



 第四條 經(jīng)部隊師以上政治機關(guān)按規(guī)定條件批準(zhǔn)的隨軍家屬,，可按照本規(guī)定享受就業(yè)安置,。

 飛行員、潛水員以及基層單位的隨軍家屬應(yīng)優(yōu)先安置,。



 第五條 駐穗部隊各大單位應(yīng)在每年10月底以前,，將下年度需要廣州市安置就業(yè)的隨軍家屬名單，填寫登記表并經(jīng)匯總之后,，分別報送市人事局和市勞動局,。屬四個縣級市的，分別報送所在縣級市的人事局,、勞動局,。



 第六條 安置隨軍家屬工作實行指令性為主與自謀職業(yè)、自找接收單位相結(jié)合的辦法,。鼓勵隨軍家屬的行政關(guān)系掛靠在政府的人才交流服務(wù)中心和勞動資源開發(fā)中心,。



 第七條 對隨軍家屬的工作安排，按照就地就近和原工種,、專業(yè)基本對口的原則,，在半年內(nèi)由人民政府的人事、勞動部門負(fù)責(zé)安置,。

 對隨軍前在所在單位工作不滿1年的,，可按其原單位的工作確認(rèn)其工種和專業(yè)。



 第八條 對隨軍前屬干部身份的隨軍家屬,，按照以下原則安置：

 （一）隨軍前屬中央和省的機關(guān),、企業(yè)、事業(yè)單位的,，應(yīng)由駐軍各大單位負(fù)責(zé)與省人事廳聯(lián)系安置,。

 （二）隨軍前屬省會市,、計劃單列市的機關(guān)、企業(yè),、事業(yè)單位的,，由市人事局負(fù)責(zé)將名額分配給對口的廣州市主管部門，由主管部門負(fù)責(zé)按規(guī)定的原則妥善安排其相應(yīng)的工作,。

 （三）隨軍前屬地級市（含地級市）以下的機關(guān),、企業(yè)、事業(yè)單位的,，由駐軍所在地的區(qū)人事局負(fù)責(zé)相應(yīng)安排在本區(qū)及其所屬的機關(guān),、企業(yè)、事業(yè)單位,。



 第九條 本規(guī)定第八條第二款和第三款接收單位安置對象較多的,，由市人事局作適當(dāng)?shù)恼{(diào)配。



 第十條 經(jīng)市人事局對口安置在編制滿員的機關(guān),、事業(yè)單位的,，不受所在單位的編制指標(biāo)限制，其編制由接收單位在以后的自然減員指標(biāo)中解決,。



 第十一條 屬工人編制或已入戶無業(yè)的隨軍家屬,，勞動部門按照以下渠道安置其工作：

 （一）在新建、擴建的企業(yè),、事業(yè)單位招工計劃中按照一定的比例下達安置指標(biāo)。

 （二）在企業(yè),、事業(yè)單位招工計劃中按照一定的比例下達安置指標(biāo),。

 （三）按照企業(yè)、事業(yè)單位和其它經(jīng)濟組織職工總?cè)藬?shù)的一定的比例下達安置指標(biāo),。

 對經(jīng)批準(zhǔn)的解困轉(zhuǎn)制重點企業(yè)和關(guān),、停、轉(zhuǎn),、并企業(yè)和事業(yè)單位不下達指令性安置指標(biāo),。



 第十二條 實行全員勞動合同制的單位，對接收的隨軍家屬原則上應(yīng)簽訂兩年以上的勞動合同,，如隨軍家屬本人要求簽訂一年期限的也予允許,。用工單位在合同期內(nèi)不得以不勝任工作為由中途辭退隨軍家屬。



 第十三條 各單位對接收安置的隨軍家屬,，在與其他職工同等條件下,，應(yīng)在工種、班次等方面給予優(yōu)先照顧,。



 第十四條 企業(yè)在經(jīng)濟性裁員中,，在與職工同等情況下對隨軍家屬應(yīng)優(yōu)先聘用上崗,。未被聘用的隨軍家屬，所在單位或主管部門應(yīng)妥善安排其工作,。



 第十五條 隨軍家屬所在單位撤銷,、破產(chǎn)、歇業(yè)的,，由其上級主管部門或人事,、勞動部門負(fù)責(zé)重新安置。



 第十六條 隨軍家屬接到人事,、勞動部門工作安置通知后,，應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)到指定的機關(guān)辦理有關(guān)手續(xù)，逾期不辦理或不服從安置的,，人事,、勞動部門不再負(fù)責(zé)其工作安置。



 第十七條 對隨軍前無工作單位的隨軍家屬,，經(jīng)公安部門審批辦理入戶手續(xù)后,，從登記安排工作之月起6個月內(nèi)，由勞動部門負(fù)責(zé)安置其工作,。未能按時安置工作的,，由隨軍所在地的區(qū)、縣級市民政部門給予適當(dāng)?shù)纳钛a助直至發(fā)出工作安置通知書為止,。



 第十八條 對隨軍家屬將就業(yè)關(guān)系掛靠在人才交流服務(wù)中心或勞動資源開發(fā)中心的,，減收50％的掛靠管理費。



 第十九條 對隨軍家屬自找接收單位,，用人單位同意接收的,，人事、勞動部門應(yīng)及時辦理有關(guān)手續(xù),。



 第二十條 對完成和超額完成安置隨軍家屬任務(wù)以及對隨軍家屬在優(yōu)待照顧方面作出顯著成績的單位和個人,，由市人民政府給予表彰或獎勵。



 第二十一條 對不按期完成隨軍家屬安置的區(qū),、縣級市或其他單位,，不能評選為“雙擁”標(biāo)兵、先進單位,。



 第二十二條 安置隨軍家屬工作應(yīng)作為考核機關(guān),、企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)責(zé)任制的內(nèi)容。對拒絕接收隨軍家屬安置的單位,，由各級人民政府或其人事,、勞動部門作出以下處理：

 （一）給予批評教育并責(zé)令其接收。

 （二）經(jīng)批評教育后仍不接收的,，其領(lǐng)導(dǎo)成員作未完成任期目標(biāo)論處,。

 （三）暫停辦理其單位的職工招調(diào)手續(xù)和干部調(diào)配手續(xù)直至接收為止,。



 第二十三條 本規(guī)定第八條適用于廣州市區(qū)的隨軍家屬的安置，縣級市可按當(dāng)?shù)厍闆r參照執(zhí)行,。



 第二十四條 各區(qū)人民政府可以根據(jù)本規(guī)定制定具體實施細則,。



 第二十五條 本規(guī)定自1996年1月1日起施行。