- 【發(fā)布單位】82102
- 【發(fā)布文號(hào)】--
- 【發(fā)布日期】1995-12-12
- 【生效日期】1995-12-12
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- 【所屬類(lèi)別】地方法規(guī)
四川省人民政府關(guān)于 貫徹國(guó)務(wù)院深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的通知
四川省人民政府關(guān)于
貫徹國(guó)務(wù)院深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的通知
(1995年12月12日)
《 國(guó)務(wù)院關(guān)于深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的通知》(國(guó)發(fā)〔1995〕6號(hào),以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》,,已印發(fā)各地,、各部門(mén)),對(duì)建立健全社會(huì)保障制度提出了明確,、具體的要求,。認(rèn)真落實(shí)貫徹《通知》精神,對(duì)于深化我省企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革,,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定都具有重要意義。現(xiàn)結(jié)合我省實(shí)際提出如下意見(jiàn),,請(qǐng)與國(guó)務(wù)院《通知》一并貫徹執(zhí)行,。
一、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶(hù)相結(jié)合辦法
根據(jù)《通知》精神,,結(jié)合四川實(shí)際情況,,省制定了《四川省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶(hù)相結(jié)合辦法》(見(jiàn)附件),全省從1996年1月1日起施行,?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶(hù)相結(jié)合,是十四屆三中全會(huì)《決定》確定的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的基本原則,,是深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的核心內(nèi)容,,各市、地,、州要按照全省統(tǒng)一的實(shí)施辦法和工作部署,,擬定具體實(shí)施方案,報(bào)省批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
二,、積極,、穩(wěn)妥地?cái)U(kuò)大基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面
擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面,是建設(shè)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制,,促進(jìn)勞動(dòng)力流動(dòng)的重要保障措施,。要根據(jù)全國(guó)的統(tǒng)一部署,,按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),,積極穩(wěn)妥、分步實(shí)施,、綜合配套的原則,,有計(jì)劃、有步驟地制訂和執(zhí)行“基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋計(jì)劃”,,爭(zhēng)取在3年內(nèi)基本達(dá)到養(yǎng)老保險(xiǎn)廣泛覆蓋所有不同所有制企業(yè),、不同身份職工的目標(biāo)。要盡快實(shí)行企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)按繳費(fèi)工資總額作為繳費(fèi)基數(shù)的辦法,。
三,、鞏固和完善個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)制度
從1996年1月起,職工按個(gè)人繳費(fèi)工資的3%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),。以后個(gè)人繳費(fèi)比例在工資增長(zhǎng)基礎(chǔ)上逐步提高,,提高幅度由省政府根據(jù)實(shí)際情況確定。個(gè)人繳費(fèi)全部記入個(gè)人帳戶(hù),。
四,、健全基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制
為保障企業(yè)離退休人員的基本生活,每年按照全省上一年職工平均工資增長(zhǎng)率的一定比例定期調(diào)整基本養(yǎng)老金,。調(diào)整水平要與全省上年職工平均工資增長(zhǎng)率和養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的承受能力相適應(yīng),,并不斷完善具體調(diào)整辦法。
五,、加強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的征繳,、管理和監(jiān)督
做好養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的征繳,是保證養(yǎng)老保險(xiǎn)制度正常運(yùn)行,,維護(hù)職工合法權(quán)益的物質(zhì)保障,。企業(yè)和職工必須按照《 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定,依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn),,繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),。各級(jí)政府要督促社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu),采取切實(shí)有效措施,,強(qiáng)化養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳,,保證按時(shí)足額征繳基金,確保基本養(yǎng)老金的正常支付,。
要建立健全養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的預(yù)算管理和財(cái)務(wù),、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì),、審計(jì),、監(jiān)督制度,切實(shí)保障基金安全,、完整,。要定期向各級(jí)人民代表大會(huì)報(bào)告社會(huì)保險(xiǎn)工作情況,向社會(huì)公布養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支情況,,接受社會(huì)監(jiān)督,。要按《通知》要求,在省和市(地,、州),、縣(市、區(qū))建立社會(huì)保險(xiǎn)委員會(huì),。社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督會(huì)由政府,、企業(yè)、工會(huì)和離退休人員等方面的代表組成,,對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)政策,、法規(guī)執(zhí)行情況和基金管理工作進(jìn)行監(jiān)督。
六,、不斷提高養(yǎng)老保險(xiǎn)管理服務(wù)的社會(huì)化程度
要把提高養(yǎng)老保險(xiǎn)管理服務(wù)社會(huì)化程度作為減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),、深化企業(yè)改革、建立現(xiàn)代企業(yè)制度的重要工作來(lái)抓,。要逐步將企業(yè)發(fā)放養(yǎng)老金改為社會(huì)發(fā)放,;要通過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)直接開(kāi)展管理服務(wù)、委托社區(qū)管理,、在大中型企業(yè)設(shè)立派出機(jī)構(gòu)等辦法,,不斷提高管理服務(wù)的社會(huì)化水平。要切實(shí)做好省定建立現(xiàn)代化企業(yè)制度試點(diǎn)企業(yè)的養(yǎng)老保險(xiǎn)管理服務(wù)工作,。通過(guò)多方面努力,,逐步達(dá)到企業(yè)離退休人員管理服務(wù)社會(huì)化的目標(biāo)。
七,、加強(qiáng)深化養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的領(lǐng)導(dǎo)和宣傳
各級(jí)政府對(duì)貫徹《通知》的工作應(yīng)予高度重視,,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),督促有關(guān)部門(mén)抓緊抓好,。各級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)和社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)要按照全省統(tǒng)一部署,,在政府領(lǐng)導(dǎo)下,,精心組織實(shí)施,積極穩(wěn)妥地推進(jìn),。體改委和勞動(dòng)部門(mén)要對(duì)實(shí)施工作進(jìn)行認(rèn)真的指導(dǎo)和監(jiān)督檢查,。各級(jí)財(cái)政、經(jīng)委,、工商,、稅務(wù)、工會(huì),,銀行有關(guān)部門(mén)要做好協(xié)同配合工作,。改革中要采取措施,組織各方面力量做好宣傳動(dòng)員,,統(tǒng)一思想,,統(tǒng)一步調(diào),,保證企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革順利進(jìn)行,。
附: 四川省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶(hù)相結(jié)合辦法
根據(jù)《 國(guó)務(wù)院關(guān)于深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的通知》精神,結(jié)合我省實(shí)際,,制定本辦法,。
一、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用的籌集
(一)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用由參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)和個(gè)人共同繳納,。
(二)企業(yè)和職工個(gè)人按繳費(fèi)工資的一定比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),。職工個(gè)人以職工本人上一年月平均工資額(月平均工資按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定口徑計(jì)算)作為繳費(fèi)工資;企業(yè)以全部職工的繳費(fèi)工資作為繳費(fèi)總額,。職工上一年月平均工資超過(guò)全省職工上一年平均工資300%以上的部分不計(jì)入繳費(fèi)工資,,低于全省職工上一年月平均工資60%的,按60%計(jì)算繳費(fèi)工資,;未按60%執(zhí)行繳費(fèi)工資的,,相應(yīng)扣減其繳費(fèi)年限。
(三)企業(yè)按全部職工繳費(fèi)工資總額的一定比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),。企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)包括社會(huì)統(tǒng)籌基金和個(gè)人帳戶(hù)基金,,具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)卣囊?guī)定執(zhí)行。仍按工資總額和退休費(fèi)總額兩項(xiàng)之和的一定比例征繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,,要改為按職工繳費(fèi)工資總額的一定比例征繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),。
(四)從1996年1月起,職工個(gè)人按本人繳費(fèi)工資3%的比例繳費(fèi),,以后隨著職工工資收入的增加,,逐步提高個(gè)人繳費(fèi)比例,最終達(dá)到本人繳費(fèi)工資的8%,。已離退休人員不繳納基基養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),。
(五)城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)本人,、私營(yíng)企業(yè)主等非工薪收入者,以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠ぴ缕骄べY作為繳費(fèi)工資,,按不超過(guò)當(dāng)?shù)仄髽I(yè)繳費(fèi)比例與職工個(gè)人繳費(fèi)比例之和繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),,具體比例由當(dāng)?shù)卣?guī)定。繳費(fèi)年限自開(kāi)始繳費(fèi)起計(jì)算,,直至到達(dá)規(guī)定退休年齡時(shí)止,。
(六)企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)從企業(yè)管理費(fèi)中列支。
繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)不計(jì)征個(gè)人所得稅,。
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金發(fā)生困難時(shí),,由財(cái)政予以支持。
二,、建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)
(一)按照社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶(hù)相結(jié)合的原則,,從1996年1月起,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照國(guó)家技術(shù)監(jiān)督局發(fā)布的 社會(huì)保障號(hào)碼(國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)GB11643-89),,為每個(gè)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù),。
(二)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)按職工繳費(fèi)工資的11%記入,包括:
1,、職工個(gè)人繳納的全部基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),;
2、從企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)中,,按職工個(gè)人繳費(fèi)工資一定比例記入的部分,。本辦法實(shí)施后按職工個(gè)人繳費(fèi)工資的8%記入,以后隨著個(gè)人繳費(fèi)比例的提高,,從企業(yè)繳費(fèi)中記入的部分逐步適當(dāng)降低,。
(三)城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)本人、私營(yíng)企業(yè)主等非工薪收入者,,按其繳費(fèi)工資的11%記入個(gè)人帳戶(hù),。
(四)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)的儲(chǔ)存額銀行同期居民一年定期存款利率計(jì)算利息,每年計(jì)算一次,,利息并入個(gè)人帳戶(hù),。
(五)職工在省內(nèi)調(diào)動(dòng)工作,不變換基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù),;職工由于各種原因停止工作而間斷繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,,個(gè)人帳戶(hù)予以保留。職工調(diào)動(dòng)或中斷工作前后的繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算,。個(gè)人帳戶(hù)儲(chǔ)存額的利息連續(xù)計(jì)算,。
職工跨省調(diào)動(dòng)工作,個(gè)人帳戶(hù)及其儲(chǔ)存額隨同轉(zhuǎn)移,。
(六)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)的儲(chǔ)存額,,只能用于職工本人退休后支付養(yǎng)老金,,不能提前支付或移作它用。
(七)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每年定期將上一年企業(yè)和職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間,、數(shù)額和個(gè)人帳戶(hù)儲(chǔ)存額等情況,,通過(guò)企業(yè)通知職工,并受理核對(duì)和查詢(xún),。
(八)職工在退休前或退休后死亡,,其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)的儲(chǔ)存額尚未領(lǐng)取完的,個(gè)人帳戶(hù)儲(chǔ)存額或余額中的個(gè)人繳費(fèi)部分,,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)給職工指定的受益人或法定繼承人,;從企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)中記入的部分,歸入社會(huì)統(tǒng)籌基金,。非工薪收入者死亡,,在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)的儲(chǔ)存額尚未領(lǐng)取或未領(lǐng)取完的,全部發(fā)給其指定的受益人或法定繼承人,。
退休人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)的儲(chǔ)存額領(lǐng)取完畢時(shí),,從社會(huì)統(tǒng)籌基金中按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)支付,直至死亡,。
三,、建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌基金
企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的一部分作為社會(huì)統(tǒng)籌基金,。社會(huì)統(tǒng)籌基金主要用于支付原有離退休人員的養(yǎng)老金,、本辦法實(shí)施前參加工作的職工退休后的部分養(yǎng)老金、壽命長(zhǎng)和收入低的職工的部分養(yǎng)老金以及社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的管理服務(wù)等費(fèi)用,。
社會(huì)統(tǒng)籌基金要為人口老齡化和抵御風(fēng)險(xiǎn)留有一定的儲(chǔ)備積累,。
四、基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法
(一)職工到達(dá)法定退休年齡,,同時(shí)個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)滿(mǎn)15年或本辦法實(shí)施前參加工作,,繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限的連續(xù)工齡)滿(mǎn)10年以上的,按規(guī)定辦理退休手續(xù)后,,按以下辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金:
1,、本辦法實(shí)施后參加工作的職工,退休時(shí)基本養(yǎng)老金按兩部分計(jì)發(fā):
第一部分為個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金,,按退休時(shí)個(gè)人帳戶(hù)儲(chǔ)存總額的1/120計(jì)算,。
第二部分為社會(huì)養(yǎng)老金,按退休時(shí)上一年全省職工月平均工資的一定比例計(jì)算,。計(jì)算社會(huì)養(yǎng)老金的比例為:繳費(fèi)年限滿(mǎn)10年的,,按全省職工上一年月平均工資的15%計(jì)算,在此基礎(chǔ)上,,繳費(fèi)年限增加1年加發(fā)0.5%,。社會(huì)養(yǎng)老金比例最高為25%,。
基本養(yǎng)老金的計(jì)算公式為:
月基本養(yǎng)老金=基本養(yǎng)老金保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)儲(chǔ)存總額×1/120+退休時(shí)上一年全省職工月平均工資×社會(huì)養(yǎng)老金比例。
按上述辦法計(jì)算的基本養(yǎng)老金,,不得超過(guò)本人退休時(shí)上一年月平均繳費(fèi)工資額,。
2、本辦法實(shí)施前參加工作的職工,,退休時(shí)基本養(yǎng)老金按三部分計(jì)發(fā):
第一部分為個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金,,按退休時(shí)個(gè)人帳戶(hù)儲(chǔ)存總額的1/120計(jì)算。
第二部分為社會(huì)養(yǎng)老金,,按退休時(shí)上一年全省職工月平均工資的一定比例計(jì)算,。計(jì)算社會(huì)養(yǎng)老金的比例為:繳費(fèi)年限滿(mǎn)10年的,按全省職工上一年月平均工資的15%計(jì)算,,在此基礎(chǔ)上,,繳費(fèi)年限每增加1年加發(fā)0.5%。社會(huì)養(yǎng)老金比例最高為25%,。
第三部分為繳費(fèi)養(yǎng)老金和補(bǔ)貼,,繳費(fèi)養(yǎng)老金按本辦法實(shí)施前的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限的連續(xù)工齡),每滿(mǎn)1年按指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的一定比例計(jì)算,,同時(shí)加發(fā)一定比例的補(bǔ)貼,。計(jì)算繳費(fèi)養(yǎng)老金的比例為1.3%-1.4%。
基本養(yǎng)老金的計(jì)算公式為:
月基本養(yǎng)老金=基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)儲(chǔ)存總額×1/120+退休時(shí)上一年全省職工月平均工資×社會(huì)養(yǎng)老金比例+(退休時(shí)一上年全省職工月平均工資×本辦法實(shí)施前職工個(gè)人的平均繳費(fèi)工資指數(shù)×繳費(fèi)養(yǎng)老金比例×全部工作年限+補(bǔ)貼)×(全部工作年限―建立個(gè)人帳戶(hù)繳費(fèi)年限)/全部工作年限,。
按上述辦法計(jì)算的基本養(yǎng)老金,,不得超過(guò)本人退休時(shí)上一年月平均繳費(fèi)工資額。
3,、本辦法實(shí)施前已經(jīng)離退休的人員仍按原來(lái)的辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金,,同時(shí)享受本辦法規(guī)定的基本養(yǎng)老金調(diào)整待遇。
(二)本辦法實(shí)施前參加工作,,繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限的連續(xù)工齡)不滿(mǎn)10年,,或者本辦法實(shí)施后參加工作,繳費(fèi)年限不滿(mǎn)15年,,到達(dá)退休年齡的人員,,其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)中的全部?jī)?chǔ)存額一次性支付給本人,同時(shí)終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系,。個(gè)人帳戶(hù)全部?jī)?chǔ)存額低于按繳費(fèi)每滿(mǎn)一年計(jì)算兩個(gè)月退休時(shí)上一年本人繳費(fèi)工資數(shù)額的,,從社會(huì)統(tǒng)籌基金中予以補(bǔ)足。
(三)符合離休條件的人員,,其離休待遇仍按國(guó)家現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行,。
(四)非國(guó)有企業(yè)職工的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)按本辦法規(guī)定執(zhí)行,具體實(shí)施辦法由各地政府確定,。
五,、建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整制度
(一)基本養(yǎng)老金調(diào)整的原則是:調(diào)整水平與全省上一年度職工平均工資增長(zhǎng)的一定比例和養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的承受能力相適應(yīng),,公平和效率相結(jié)合。
(二)基本養(yǎng)老金每7月1日按照全省上一年職工平均工資增長(zhǎng)率的一定比例進(jìn)行調(diào)整,。當(dāng)年退休的人員從下一年7月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金,。
每年調(diào)整基本養(yǎng)老金的具體辦法由省確定執(zhí)行。
(三)每年調(diào)整的基本養(yǎng)老金,,在個(gè)人帳戶(hù)的儲(chǔ)存額中列支,,個(gè)人帳戶(hù)的儲(chǔ)存額不足列支或沒(méi)有個(gè)人帳戶(hù)儲(chǔ)存額的,在社會(huì)統(tǒng)籌基金中列支,。
(四)國(guó)家當(dāng)年另行規(guī)定提高待遇或全省上一年度職工平均工資負(fù)增長(zhǎng)時(shí),,當(dāng)年不調(diào)整基本養(yǎng)老金。
六,、本辦法由省勞動(dòng)廳制定實(shí)施細(xì)則并負(fù)責(zé)解釋,。
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- -全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于批準(zhǔn)《中華人民共和國(guó)和比利時(shí)王國(guó)引渡條約》的決定-
- -全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于批準(zhǔn)《中華人民共和國(guó)和塞浦路斯共和國(guó)引渡條約》的決定-
- -全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于批準(zhǔn)《〈巴塞爾公約〉締約方會(huì)議第十四次會(huì)議第14/12號(hào)決定對(duì)〈巴塞爾公約〉附件二、附件八和附件九的修正》的決定-
- -全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于修改《中華人民共和國(guó)全國(guó)人民代表大會(huì)和地方各級(jí)人民代表大會(huì)選舉法》的決定-
- -全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于修改《中華人民共和國(guó)國(guó)徽法》的決定-
- -全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于修改《中華人民共和國(guó)國(guó)旗法》的決定-