- 【發(fā)布單位】82105
- 【發(fā)布文號】市政府令第47號
- 【發(fā)布日期】1995-12-21
- 【生效日期】1996-01-01
- 【失效日期】--
- 【文件來源】
- 【所屬類別】地方法規(guī)
成都市企業(yè)職工基本養(yǎng)老 保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶相結(jié)合實(shí)施辦法
成都市企業(yè)職工基本養(yǎng)老
保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶相結(jié)合實(shí)施辦法
(1995年12月21日市政府令第47號發(fā)布)
第一條 為保障勞動(dòng)者離退休以后的基本生活,根據(jù)《 中華人民共和國勞動(dòng)法》,、《 國務(wù)院關(guān)于深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的通知》和四川省人民政府的有關(guān)規(guī)定,,結(jié)合本市實(shí)際,制定本辦法,。
第二條 凡在本市行政區(qū)域內(nèi)的城鎮(zhèn)各類企業(yè)(國務(wù)院另有規(guī)定的除外),、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者(以下簡稱職工),必須實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn),,依照本辦法的規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),,領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
第三條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用由企業(yè)和職工共同繳納,。
(一)自本辦法實(shí)施之月起,,職工按本人月工資收入(以下簡稱繳費(fèi)工資)的3%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),從第二年起每兩年提高1%,,直到8%為止,。已離退休的人員不繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
(二)企業(yè)按職工繳費(fèi)工資合計(jì)額的22%為職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),。當(dāng)個(gè)人繳費(fèi)比例達(dá)到5%以后,,在個(gè)人繳費(fèi)比例提高的同時(shí),,按相同比例降低企業(yè)繳費(fèi),。企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)包括社會(huì)統(tǒng)籌基金和個(gè)人帳戶基金。
(三)職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的月工資收入按國家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目計(jì)算,,其中包括工資,、獎(jiǎng)金、津貼,、補(bǔ)貼等收入,。職工月工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%以上的部分不計(jì)入繳費(fèi)工資基數(shù)低于本市上一年職工月平均工資60%的,按60%作為繳費(fèi)工資基數(shù),。
(四)企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)從管理費(fèi)用中列支,。職工繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)不計(jì)征個(gè)人所得稅?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)基金發(fā)生困難時(shí),,財(cái)政予以保證。
第四條 從一九九六年一月起,,社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)為職工建立終身不變的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(以下簡稱個(gè)人帳戶),。個(gè)人帳戶按職工繳費(fèi)工資的12%記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),包括,;
(一)職工個(gè)人繳納的全部基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),。
(二)從企業(yè)按本辦法第三條第(二)項(xiàng)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納了的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)中,,按職工個(gè)人繳費(fèi)工資的一定比例記入的部分。本辦法實(shí)施之月起按職工個(gè)人繳費(fèi)工資的9%記入,,以后在個(gè)人繳費(fèi)比例提高的同時(shí),,從企業(yè)繳費(fèi)中記入的部分按相同比例降低。
第五條 職工退休前,,記入個(gè)人帳戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)按照銀行居民一年期定期存款利率,,每年計(jì)算一次利息,利息并入個(gè)人帳戶,。記入個(gè)人帳戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及其利息,,用于職工本人退休后的基本養(yǎng)老金,不得提前支取,。
職工退休后,,個(gè)人帳戶余額中屬于個(gè)人繳納的部分,繼續(xù)按照銀行居民一年期定期存款利率,,每年計(jì)算一次利息,,利息并入個(gè)人帳戶。
第六條 職工在本市范圍內(nèi)調(diào)動(dòng)工作,,不改變個(gè)人帳戶,;因停止工作或失業(yè)而中斷繳費(fèi)的,個(gè)人帳戶予以保留,,個(gè)人帳戶的儲(chǔ)存額累計(jì)計(jì)算,,不間斷計(jì)息。外地調(diào)入本市的職工,,轉(zhuǎn)入個(gè)人帳戶記入的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)或補(bǔ)繳其調(diào)入前的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后,,再按本辦法的規(guī)定建立個(gè)人帳戶。離開本市的職工,,個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額及利息隨本人轉(zhuǎn)入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu),。
第七條 社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)每年定期將職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間、繳費(fèi)工資數(shù)額,、繳費(fèi)數(shù)額,、個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額等情況,以“個(gè)人帳戶清單”的形式通過企業(yè)發(fā)給職工核對和保存,。當(dāng)事人有異議的,,可憑“個(gè)人帳戶清單”到社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)查詢。
第八條 社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)向參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)卡,,社會(huì)保險(xiǎn)卡是職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的憑據(jù),,記載職工社會(huì)保險(xiǎn)號碼,職工可持卡到社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)查詢,,符合退休條件時(shí)憑卡辦理退休手續(xù)和計(jì)算基本養(yǎng)老金,。職工應(yīng)妥善保管社會(huì)保險(xiǎn)卡,,遺失或損壞須及時(shí)到社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請重新領(lǐng)取。
第九條 達(dá)到法定退休年齡的職工,,基本養(yǎng)老金按下列辦法計(jì)發(fā):
(一)本辦法實(shí)施后參加工作,,累計(jì)繳費(fèi)滿十年的,基本養(yǎng)老金由社會(huì)養(yǎng)老金,、個(gè)人帳戶養(yǎng)老金組成:
社會(huì)養(yǎng)老金一繳費(fèi)滿十年按退休時(shí)上一年社會(huì)月平均工資的15%計(jì)算,,以后繳費(fèi)每滿一年加發(fā)0.5%,最高為22%,。
個(gè)人帳戶養(yǎng)老金一本辦法實(shí)施起至本人退休時(shí)個(gè)人帳戶累計(jì)儲(chǔ)存額除以120,。
(二)本辦法實(shí)施前參加工作,繳費(fèi)(含實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)制度以前的連續(xù)工齡,,下同)滿十年的,,基本養(yǎng)老金由社會(huì)養(yǎng)老金、個(gè)人帳戶養(yǎng)老金,、繳費(fèi)養(yǎng)老金組成:
社會(huì)養(yǎng)老金和個(gè)人帳戶養(yǎng)老金按本條第(一)項(xiàng)的規(guī)定計(jì)發(fā),。
繳費(fèi)養(yǎng)老金在一九九六年一月一日(即建立個(gè)人帳戶)以前,繳費(fèi)每滿一年,,發(fā)給本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的3%,。按照一定比例計(jì)發(fā)一九九六年一月一日以前國家和省市政府規(guī)定的補(bǔ)貼。
(三)繳費(fèi)不滿十年的,,將其個(gè)人帳戶中的全部儲(chǔ)存額一次性支付給本人,,同時(shí)終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。個(gè)人帳戶全部儲(chǔ)存額低于按繳費(fèi)每滿一年計(jì)算兩個(gè)月退休時(shí)上一年本人繳費(fèi)工資數(shù)額的,,由養(yǎng)老保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額,。
(四)符合離休條件的人員,離休待遇按照國家現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行,。
(五)本辦法實(shí)施前已經(jīng)離休和退休的人員,仍按原來的辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金,;享受本辦法第十一條規(guī)定的基本養(yǎng)老金調(diào)整,。
第十條 職工退休后,個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額領(lǐng)完時(shí),,在養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中繼續(xù)領(lǐng)取其基本養(yǎng)老金,,直至死亡。職工在退休前或退休后死亡,,個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額(或余額)中屬于個(gè)人繳納的部分,,一次性發(fā)給法定繼承人或指定受益人。
第十一條 根據(jù)上一年度社會(huì)平均工資增長的一定比例,、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的承受能力以及公平與效率相結(jié)合的原則,,建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整制度,。
(一)基本養(yǎng)老金每年七月按不超過上一年社會(huì)平均工資增長率的60%進(jìn)行調(diào)整(離休人員調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)在此基礎(chǔ)上從優(yōu)),調(diào)整的具體標(biāo)準(zhǔn)由市勞動(dòng)局當(dāng)年公布執(zhí)行,。當(dāng)年退休的人員從下一年七月起調(diào)整基本養(yǎng)老金,。
(二)調(diào)整的基本養(yǎng)老金,在個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額中列支,,個(gè)人帳戶的儲(chǔ)存額不足列支的,,由養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付。
(三)國家和省當(dāng)年另行規(guī)定提高的待遇高于當(dāng)年調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)時(shí),,當(dāng)年不調(diào)整基本養(yǎng)老金,;國家和省當(dāng)年另行規(guī)定提高的待遇低于當(dāng)年調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)時(shí),補(bǔ)足差額,。
第十二條 企業(yè)在按照國家法律,、法規(guī)規(guī)定實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的基礎(chǔ)上,國家從政策上鼓勵(lì)企業(yè)建立補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)相結(jié)合的制度,,具體實(shí)施辦法由市勞動(dòng)局會(huì)同財(cái)政,、稅務(wù)等部門制定。
第十三條 城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶及其雇工必須按照本辦法的規(guī)定實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn),,具體實(shí)施辦法由市勞動(dòng)局會(huì)同工商行政管理,、稅務(wù)等部門制定。
第十四條 成都市勞動(dòng)局可根據(jù)本辦法制定實(shí)施細(xì)則,,報(bào)市人民政府備案,。
第十五條 本辦法具體應(yīng)用中的問題由成都市勞動(dòng)局負(fù)責(zé)解釋。本辦法由成都市勞動(dòng)局組織實(shí)施,。
第十六條 本辦法自一九九六年一月一日起施行,。本市過去制定的規(guī)章和其他行政性文件與本辦法不一致的,以本辦法為準(zhǔn),。
附: 基本養(yǎng)老金具體計(jì)算辦法
一,、辦法實(shí)施后參加工作的職工的月基本養(yǎng)老金=基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶儲(chǔ)存×120+退休時(shí)上一年社會(huì)月平均工資×社會(huì)養(yǎng)老金比例
簡化公式:T=KP+AQ1
其中:T=月基本養(yǎng)老金
K=基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額
P=1/120
A=退休時(shí)上一年社會(huì)月平均工資
Q1=社會(huì)養(yǎng)老金比例(即繳費(fèi)滿十年的為15%,以后每多一年加0.5%,,最高為22%)
二,、本辦法實(shí)施前參加工作的職工的月基本養(yǎng)老金=個(gè)人帳戶儲(chǔ)存總額×1/120+退休時(shí)上一年社會(huì)月平均工資×社會(huì)養(yǎng)老金比例、退休時(shí)上一年社會(huì)月平均工資×本人平均工資指數(shù)×1.3%×(全部工作年限-一九九六年一月一日后的繳費(fèi)年限)+本辦法實(shí)施前的規(guī)定補(bǔ)貼×(全部工作年限-一九九六年一月一日后的繳費(fèi)年限)/全部工作年限
簡化公式為:
T=KP+AQ1+AQ2Q3(M-N)/M
其中:T=月基本養(yǎng)老金
K=基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶儲(chǔ)存總額
P=1/120
A=退休時(shí)上一年社會(huì)月平均工資
Q1=社會(huì)養(yǎng)老金比例(即繳費(fèi)滿十年的為15%,,以后每多一年加0.5%,,最高為22%)
Q2=職工本人一九九0年至退休上一年的平均繳費(fèi)工資指數(shù)
Q3=繳費(fèi)養(yǎng)老金比例:1.3%
B=一九九六年一月一日前國家和省市政府規(guī)定的補(bǔ)貼
M=全部工作年限
N=一九九六年一月一日(即建立個(gè)人帳戶)后的繳費(fèi)年限
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