• 【發(fā)布單位】82105
• 【發(fā)布文號】市政府令第47號
• 【發(fā)布日期】1995-12-21
• 【生效日期】1996-01-01
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

成都市企業(yè)職工基本養(yǎng)老 保險社會統(tǒng)籌與個人帳戶相結(jié)合實施辦法

 成都市企業(yè)職工基本養(yǎng)老
 保險社會統(tǒng)籌與個人帳戶相結(jié)合實施辦法
 
（1995年12月21日市政府令第47號發(fā)布）

 第一條 為保障勞動者離退休以后的基本生活,，根據(jù)《
中華人民共和國勞動法》、《
國務(wù)院關(guān)于深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的通知》和四川省人民政府的有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合本市實際,，制定本辦法。



 第二條 凡在本市行政區(qū)域內(nèi)的城鎮(zhèn)各類企業(yè)（國務(wù)院另有規(guī)定的除外）,、個體經(jīng)濟組織和與之形成勞動關(guān)系的勞動者（以下簡稱職工）,，必須實行基本養(yǎng)老保險，依照本辦法的規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，領(lǐng)取基本養(yǎng)老金,。



 第三條 基本養(yǎng)老保險費用由企業(yè)和職工共同繳納,。

 （一）自本辦法實施之月起，職工按本人月工資收入（以下簡稱繳費工資）的3％繳納基本養(yǎng)老保險費,，從第二年起每兩年提高1％,，直到8％為止。已離退休的人員不繳納基本養(yǎng)老保險費,。

 （二）企業(yè)按職工繳費工資合計額的22％為職工繳納基本養(yǎng)老保險費,。當(dāng)個人繳費比例達到5％以后，在個人繳費比例提高的同時,，按相同比例降低企業(yè)繳費,。企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險費包括社會統(tǒng)籌基金和個人帳戶基金。

 （三）職工繳納基本養(yǎng)老保險費的月工資收入按國家統(tǒng)計局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計的項目計算,，其中包括工資,、獎金、津貼,、補貼等收入,。職工月工資收入超過本市上一年職工月平均工資300％以上的部分不計入繳費工資基數(shù)低于本市上一年職工月平均工資60％的，按60％作為繳費工資基數(shù),。

 （四）企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險費從管理費用中列支,。職工繳納的基本養(yǎng)老保險費不計征個人所得稅?；攫B(yǎng)老保險基金發(fā)生困難時,，財政予以保證。



 第四條 從一九九六年一月起,，社會保險機構(gòu)為職工建立終身不變的基本養(yǎng)老保險個人帳戶（以下簡稱個人帳戶）,。個人帳戶按職工繳費工資的12％記入基本養(yǎng)老保險費，包括,；

 （一）職工個人繳納的全部基本養(yǎng)老保險費,。

 （二）從企業(yè)按本辦法第三條第（二）項規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)向社會保險機構(gòu)繳納了的基本養(yǎng)老保險費中，按職工個人繳費工資的一定比例記入的部分,。本辦法實施之月起按職工個人繳費工資的9％記入,，以后在個人繳費比例提高的同時，從企業(yè)繳費中記入的部分按相同比例降低,。



 第五條 職工退休前,，記入個人帳戶的基本養(yǎng)老保險費按照銀行居民一年期定期存款利率，每年計算一次利息,，利息并入個人帳戶,。記入個人帳戶的基本養(yǎng)老保險費及其利息,，用于職工本人退休后的基本養(yǎng)老金，不得提前支取,。

 職工退休后,，個人帳戶余額中屬于個人繳納的部分，繼續(xù)按照銀行居民一年期定期存款利率,，每年計算一次利息,，利息并入個人帳戶。



 第六條 職工在本市范圍內(nèi)調(diào)動工作,，不改變個人帳戶,；因停止工作或失業(yè)而中斷繳費的，個人帳戶予以保留,，個人帳戶的儲存額累計計算,，不間斷計息。外地調(diào)入本市的職工,，轉(zhuǎn)入個人帳戶記入的養(yǎng)老保險費或補繳其調(diào)入前的基本養(yǎng)老保險費后,，再按本辦法的規(guī)定建立個人帳戶。離開本市的職工,，個人帳戶儲存額及利息隨本人轉(zhuǎn)入當(dāng)?shù)厣鐣ｋU機構(gòu),。



 第七條 社會保險機構(gòu)每年定期將職工繳納基本養(yǎng)老保險費的時間、繳費工資數(shù)額,、繳費數(shù)額、個人帳戶儲存額等情況,，以“個人帳戶清單”的形式通過企業(yè)發(fā)給職工核對和保存,。當(dāng)事人有異議的，可憑“個人帳戶清單”到社會保險機構(gòu)查詢,。



 第八條 社會保險機構(gòu)向參加基本養(yǎng)老保險的職工發(fā)放社會保險卡,，社會保險卡是職工參加基本養(yǎng)老保險的憑據(jù)，記載職工社會保險號碼,，職工可持卡到社會保險機構(gòu)查詢,，符合退休條件時憑卡辦理退休手續(xù)和計算基本養(yǎng)老金。職工應(yīng)妥善保管社會保險卡,，遺失或損壞須及時到社會保險機構(gòu)申請重新領(lǐng)取,。



 第九條 達到法定退休年齡的職工，基本養(yǎng)老金按下列辦法計發(fā)：

 （一）本辦法實施后參加工作,，累計繳費滿十年的,，基本養(yǎng)老金由社會養(yǎng)老金、個人帳戶養(yǎng)老金組成：

 社會養(yǎng)老金一繳費滿十年按退休時上一年社會月平均工資的15％計算,，以后繳費每滿一年加發(fā)0．5％,，最高為22％,。

 個人帳戶養(yǎng)老金一本辦法實施起至本人退休時個人帳戶累計儲存額除以120。

 （二）本辦法實施前參加工作,，繳費（含實行個人繳費制度以前的連續(xù)工齡,，下同）滿十年的，基本養(yǎng)老金由社會養(yǎng)老金,、個人帳戶養(yǎng)老金,、繳費養(yǎng)老金組成：

 社會養(yǎng)老金和個人帳戶養(yǎng)老金按本條第（一）項的規(guī)定計發(fā)。

 繳費養(yǎng)老金在一九九六年一月一日（即建立個人帳戶）以前,，繳費每滿一年,，發(fā)給本人指數(shù)化月平均繳費工資的3％。按照一定比例計發(fā)一九九六年一月一日以前國家和省市政府規(guī)定的補貼,。

 （三）繳費不滿十年的,，將其個人帳戶中的全部儲存額一次性支付給本人，同時終止養(yǎng)老保險關(guān)系,。個人帳戶全部儲存額低于按繳費每滿一年計算兩個月退休時上一年本人繳費工資數(shù)額的,，由養(yǎng)老保險基金補足差額。

 （四）符合離休條件的人員,，離休待遇按照國家現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行,。

 （五）本辦法實施前已經(jīng)離休和退休的人員，仍按原來的辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金,；享受本辦法第十一條規(guī)定的基本養(yǎng)老金調(diào)整,。



 第十條 職工退休后，個人帳戶儲存額領(lǐng)完時,，在養(yǎng)老保險基金中繼續(xù)領(lǐng)取其基本養(yǎng)老金,，直至死亡。職工在退休前或退休后死亡,，個人帳戶儲存額（或余額）中屬于個人繳納的部分,，一次性發(fā)給法定繼承人或指定受益人。



 第十一條 根據(jù)上一年度社會平均工資增長的一定比例,、養(yǎng)老保險基金的承受能力以及公平與效率相結(jié)合的原則,，建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整制度。

 （一）基本養(yǎng)老金每年七月按不超過上一年社會平均工資增長率的60％進行調(diào)整（離休人員調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)在此基礎(chǔ)上從優(yōu)）,，調(diào)整的具體標(biāo)準(zhǔn)由市勞動局當(dāng)年公布執(zhí)行,。當(dāng)年退休的人員從下一年七月起調(diào)整基本養(yǎng)老金。

 （二）調(diào)整的基本養(yǎng)老金,，在個人帳戶儲存額中列支,，個人帳戶的儲存額不足列支的，由養(yǎng)老保險基金支付,。

 （三）國家和省當(dāng)年另行規(guī)定提高的待遇高于當(dāng)年調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)時,，當(dāng)年不調(diào)整基本養(yǎng)老金,；國家和省當(dāng)年另行規(guī)定提高的待遇低于當(dāng)年調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)時，補足差額,。



 第十二條 企業(yè)在按照國家法律,、法規(guī)規(guī)定實行基本養(yǎng)老保險制度的基礎(chǔ)上，國家從政策上鼓勵企業(yè)建立補充養(yǎng)老保險和個人儲蓄性養(yǎng)老保險相結(jié)合的制度,，具體實施辦法由市勞動局會同財政,、稅務(wù)等部門制定。



 第十三條 城鎮(zhèn)個體工商戶及其雇工必須按照本辦法的規(guī)定實行基本養(yǎng)老保險,，具體實施辦法由市勞動局會同工商行政管理,、稅務(wù)等部門制定。



 第十四條 成都市勞動局可根據(jù)本辦法制定實施細則,，報市人民政府備案,。



 第十五條 本辦法具體應(yīng)用中的問題由成都市勞動局負責(zé)解釋。本辦法由成都市勞動局組織實施,。



 第十六條 本辦法自一九九六年一月一日起施行,。本市過去制定的規(guī)章和其他行政性文件與本辦法不一致的，以本辦法為準(zhǔn),。




 附： 基本養(yǎng)老金具體計算辦法



 一,、辦法實施后參加工作的職工的月基本養(yǎng)老金＝基本養(yǎng)老保險個人帳戶儲存×120＋退休時上一年社會月平均工資×社會養(yǎng)老金比例

 簡化公式：Ｔ＝ＫＰ＋ＡＱ1

 其中：Ｔ＝月基本養(yǎng)老金

 Ｋ＝基本養(yǎng)老保險個人帳戶儲存額

 Ｐ＝1／120

 Ａ＝退休時上一年社會月平均工資

 Ｑ1＝社會養(yǎng)老金比例（即繳費滿十年的為15％，以后每多一年加0．5％,，最高為22％）



 二,、本辦法實施前參加工作的職工的月基本養(yǎng)老金＝個人帳戶儲存總額×1／120＋退休時上一年社會月平均工資×社會養(yǎng)老金比例、退休時上一年社會月平均工資×本人平均工資指數(shù)×1．3％×（全部工作年限－一九九六年一月一日后的繳費年限）＋本辦法實施前的規(guī)定補貼×（全部工作年限－一九九六年一月一日后的繳費年限）／全部工作年限

 簡化公式為：

 Ｔ＝ＫＰ＋ＡＱ1＋ＡＱ2Ｑ3（Ｍ－Ｎ）／Ｍ

 其中：Ｔ＝月基本養(yǎng)老金

 Ｋ＝基本養(yǎng)老保險個人帳戶儲存總額

 Ｐ＝1／120

 Ａ＝退休時上一年社會月平均工資

 Ｑ1＝社會養(yǎng)老金比例（即繳費滿十年的為15％,，以后每多一年加0．5％,，最高為22％）

 Ｑ2＝職工本人一九九0年至退休上一年的平均繳費工資指數(shù)

 Ｑ3＝繳費養(yǎng)老金比例：1．3％

 Ｂ＝一九九六年一月一日前國家和省市政府規(guī)定的補貼

 Ｍ＝全部工作年限

 Ｎ＝一九九六年一月一日（即建立個人帳戶）后的繳費年限