• 【發(fā)布單位】82102
• 【發(fā)布文號(hào)】川人調(diào)[1996]08號(hào)
• 【發(fā)布日期】1996-06-14
• 【生效日期】1996-06-14
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

四川省國(guó)家不包分配大專以上畢業(yè)生擇業(yè)實(shí)施細(xì)則

四川省國(guó)家不包分配大專以上畢業(yè)生擇業(yè)實(shí)施細(xì)則
 
（一九九六年六月十四日川人調(diào)〔1996〕08號(hào)）

 第一條 為更好地開發(fā)利用人才資源,，做好國(guó)家不包分配大專以上畢業(yè)生擇業(yè)的管理工作，根據(jù)人事部《國(guó)家不包分配大專以上畢業(yè)生擇業(yè)暫行辦法》,，結(jié)合我省實(shí)際,，制定本實(shí)施細(xì)則。



 第二條 本細(xì)則所稱畢業(yè)生，是指取得國(guó)家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷（含自費(fèi)出國(guó)留學(xué)獲得國(guó)家認(rèn)可的相當(dāng)學(xué)歷）,，畢業(yè)后國(guó)家不負(fù)責(zé)分配的非在職畢業(yè)生（以下簡(jiǎn)稱畢業(yè)生）,。



 第三條 畢業(yè)生主要通過(guò)人才市場(chǎng)在多種所有制單位實(shí)行“雙向選擇”就業(yè)，可以從事專業(yè)技術(shù)工作,、管理工作,，也可在其他崗位上工作。



 第四條 用人單位接收畢業(yè)生,，要本著平等競(jìng)爭(zhēng),、雙向選擇的原則，根據(jù)事業(yè)發(fā)展和工作需要,，通過(guò)考試考核,，擇優(yōu)選用。



 第五條 鼓勵(lì)畢業(yè)生到基層,、邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)和民族地區(qū)工作,，到集體所有制單位、民營(yíng)企事業(yè)單位以及三資企業(yè),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)等急需人才的地方工作,。凡到集體所有制單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工作的城市不包分配畢業(yè)生，可優(yōu)先接收,。



 第六條 自主擇業(yè)的畢業(yè)生須具備下列基本條件,，用人單位方能接收：

 （1）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)改革開放,，遵紀(jì)守法,，作風(fēng)正派；

 （2）身體健康,；

 （3）年齡條件：到黨政機(jī)關(guān)的按公務(wù)員招考年齡執(zhí)行,；到全額撥款和差額撥款事業(yè)單位的原則上不超過(guò)30歲；其他單位根據(jù)工作需要確定,。



 第七條 機(jī)關(guān)和全民所有制事業(yè)單位錄（聘）用畢業(yè)生,，必須嚴(yán)格控制在編制定員和政府人事部門當(dāng)年下達(dá)的增人增干計(jì)劃內(nèi)，有省級(jí)政府人事部門批準(zhǔn)的社會(huì)招干,、招工計(jì)劃指標(biāo),，方可按有關(guān)規(guī)定辦理錄（聘）用手續(xù)。



 第八條 畢業(yè)生原則上回其入學(xué)地區(qū)自主擇業(yè),，對(duì)一些特殊專業(yè)和特殊情況確需跨地區(qū)調(diào)整擇業(yè)的,，應(yīng)商得有關(guān)地區(qū)政府人事部門同意。



 第九條 機(jī)關(guān),、全民事業(yè)單位接收不包分配的畢業(yè)生,，按管理權(quán)限由各級(jí)政府人事部門審批,。三資企業(yè)、集體企業(yè),、民辦機(jī)構(gòu)以及其他實(shí)行人事代理的單位接收不包分配畢業(yè)生由各級(jí)政府人事部門所屬人才交流機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)申報(bào)辦理接收手續(xù),。



 第十條 畢業(yè)生擇業(yè)按如下程序進(jìn)行：

 （一）在川院校每年年底前將次年的畢業(yè)生入學(xué)時(shí)招生錄取名冊(cè)送學(xué)校所在地政府人事部門備案，并按生源地區(qū)編制畢業(yè)生名冊(cè),，移交給畢業(yè)生生源所在地政府人事部門,。

 （二）畢業(yè)生持畢業(yè)證書或所在學(xué)校證明到學(xué)校所在地政府人事部門領(lǐng)取《國(guó)家不包分配大專以上畢業(yè)生擇業(yè)推薦表》，此表填寫后須經(jīng)政府人事部門（或政府人事部門所屬人才交流機(jī)構(gòu)）簽章后方能擇業(yè),。

 （三）畢業(yè)生持《推薦表》和必要的相關(guān)材料在規(guī)定的擇業(yè)區(qū)域內(nèi)通過(guò)政府人事部門所屬人才市場(chǎng)或其他多渠道方式自主擇業(yè),。

 （四）用人單位在《推薦表》上簽署同意接收意見后，按照分級(jí)管理的原則,，由用人單位所在地政府人事部門為畢業(yè)生開具人事部統(tǒng)一制發(fā)的《國(guó)家不包分配大專以上畢業(yè)生工作介紹信》,。

 （五）畢業(yè)生憑《國(guó)家不包分配大專以上畢業(yè)生工作介紹信》到用人單位報(bào)到，并辦理落戶,、工資等有關(guān)手續(xù),。

 畢業(yè)生參加公務(wù)員考試的，按招收公務(wù)員的有關(guān)程序辦理,。



 第十一條 畢業(yè)生畢業(yè)當(dāng)年12月20日前未落實(shí)接收單位的,，由學(xué)校將其檔案材料轉(zhuǎn)到入學(xué)前所在的縣以上政府人事部門的人才交流機(jī)構(gòu)；已落實(shí)單位的,，檔案按人事管理權(quán)限移交管理,；不具備人事檔案管理權(quán)的非全民所有制單位和實(shí)行人事代理制度的單位接收畢業(yè)生，按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定,，由同級(jí)政府人事部門人才交流機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)管理其人事檔案,。



 第十二條 中央、國(guó)家部委駐川單位,，可在其主管部門下達(dá)的增人增干計(jì)劃內(nèi),，按照人事部《國(guó)家不包分配大專以上畢業(yè)生擇業(yè)暫行辦法》和本細(xì)則規(guī)定，到當(dāng)?shù)卣耸虏块T辦理不包分配畢業(yè)生接收手續(xù),。



 第十三條 各級(jí)政府人事部門對(duì)不包分配畢業(yè)生擇業(yè)工作要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和管理,，要增強(qiáng)透明度，置于群眾和社會(huì)的監(jiān)督之下,，對(duì)用人單位或畢業(yè)生擇業(yè)時(shí)采取弄虛作假手段接收安排工作的,，一經(jīng)查實(shí)即視為接收無(wú)效，并對(duì)有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理,。



 第十四條 本細(xì)則由四川省人事廳負(fù)責(zé)解釋,，自發(fā)布之日起施行。

 附：人事部《國(guó)家不包分配大專以上畢業(yè)生擇業(yè)暫行辦法》



附件：



 國(guó)家不包分配大專以上畢業(yè)生擇業(yè)暫行辦法





 第一條 為加強(qiáng)國(guó)家不包分配大專以上畢業(yè)生資源的配置,、使用,、開發(fā)的管理工作，根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策,，制定本辦法,。



 第二條 本辦法所稱畢業(yè)生，是指取得國(guó)家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷,，畢業(yè)后國(guó)家不負(fù)責(zé)分配工作的非在職畢業(yè)生,。



 第三條 畢業(yè)生通過(guò)人才市場(chǎng)在多種所有制范圍內(nèi)自主擇業(yè)，可以從事專業(yè)技術(shù)工作,、管理工作,，也可在其他崗位上工作。



 第四條 機(jī)關(guān),、全民所有制事業(yè)單位錄用（聘用）畢業(yè)生,，必須在政府人事部門當(dāng)年下達(dá)的增人、增干計(jì)劃內(nèi),，有國(guó)家人事部或省級(jí)人事部門批準(zhǔn)的招干,、招人指標(biāo)，方可按有關(guān)規(guī)定辦理錄（聘）用手續(xù),。



 第五條 到國(guó)有企業(yè)和非全民所有制單位工作的畢業(yè)生,，應(yīng)與用人單位簽訂聘用合同。聘用合同由用人單位所在地政府人事部門鑒證,。



 第六條 畢業(yè)生擇業(yè)按如下程序進(jìn)行：

 （一）畢業(yè)生持畢業(yè)證書,、學(xué)位證書或所在學(xué)校開具的證明，到學(xué)校所在地政府人事部門領(lǐng)取《國(guó)家不包分配大專以上畢業(yè)生擇業(yè)推薦表》（附件1,，以下簡(jiǎn)稱推薦表）,；

 （二）畢業(yè)生持《推薦表》在規(guī)定的擇業(yè)區(qū)域內(nèi)自主擇業(yè)；

 （三）用人單位在《推薦表》上簽署同意意見后,，由用人單位所在地政府人事部門為畢業(yè)生開具人事部統(tǒng)一制發(fā)的《國(guó)家不包分配大專以上畢業(yè)生工作介紹信》（附件2,，以下簡(jiǎn)稱工作介紹信）；

 （四）畢業(yè)生持《工作介紹信》到用人單位報(bào)到,，并辦理落戶等有關(guān)手續(xù),。

 畢業(yè)生參加公務(wù)員考試的，按公務(wù)員考試錄用程序和要求辦理,。



 第七條 全民所有制單位接收的畢業(yè)生檔案,，原則上由所在單位管理。

 非全民所有制單位接收的畢業(yè)生檔案,，由政府人事部門所屬人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理,。

 畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)沒(méi)有找到用人單位的，由學(xué)校將畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)至畢業(yè)生入學(xué)前戶口所在地政府人事部門所屬人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理,。



 第八條 畢業(yè)生的見習(xí),、轉(zhuǎn)正等事項(xiàng),，執(zhí)行國(guó)家關(guān)于同等學(xué)歷人員的規(guī)定。



 第九條 原系農(nóng)業(yè)戶口的畢業(yè)生被全民所有制單位錄（聘）用后,，按照有關(guān)規(guī)定辦理“農(nóng)轉(zhuǎn)非”手續(xù),。



 第十條 各級(jí)政府人事部門在畢業(yè)生擇業(yè)管理過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守紀(jì)律,，嚴(yán)禁弄虛作假,。對(duì)違犯紀(jì)律，負(fù)主要責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人員,，要給以批評(píng)教育或必要的行政處分,。



 第十一條 《國(guó)家不包分配大專以上畢業(yè)生擇業(yè)推薦表》、《國(guó)家不包分配大專以上畢業(yè)生工作介紹信》由各省,、自治區(qū),、直轄市政府人事部門統(tǒng)一復(fù)制。



 第十二條 各省,、自治區(qū),、直轄市政府人事部門可根據(jù)本規(guī)定制定實(shí)施細(xì)則，并報(bào)人事部備案,。



 第十三條 本規(guī)定由人事部負(fù)責(zé)解釋,。



 第十四條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

 附件1,、國(guó)家不包分配大專以上畢業(yè)生擇業(yè)推薦表（略）

 附件2,、國(guó)家不包分配大專以上畢業(yè)生工作介紹信（略）