- 【發(fā)布單位】81702
- 【發(fā)布文號(hào)】湖南省人民政府令第70號(hào)
- 【發(fā)布日期】1996-08-21
- 【生效日期】1996-08-21
- 【失效日期】--
- 【文件來源】
- 【所屬類別】地方法規(guī)
湖南省人民政府令
湖南省人民政府令
(第70號(hào))
《湖南省行政機(jī)關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)管理辦法》已經(jīng)1996年3月12日省人民政府第108次常務(wù)會(huì)議通過,現(xiàn)予發(fā)布施行,。
省長 楊正午
一九九六年八月二十一日
湖南省行政機(jī)關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)管理辦法
第一章 總則
第一條 為了規(guī)范行政機(jī)關(guān)獎(jiǎng)勵(lì),,發(fā)揮行政機(jī)關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)表彰先進(jìn)事跡、褒獎(jiǎng)先進(jìn)人物的作用,,維護(hù)行政機(jī)關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)的嚴(yán)肅性,,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我省實(shí)際,,制定本辦法,。
第二條 本辦法適用下列行政機(jī)關(guān)以行政名義進(jìn)行的獎(jiǎng)勵(lì):
(一)行政機(jī)關(guān)在本單位進(jìn)行的年度獎(jiǎng)勵(lì);
(二)縣級以上人民政府進(jìn)行的獎(jiǎng)勵(lì),;
(三)省人民政府各部門進(jìn)行的系統(tǒng)性綜合獎(jiǎng)勵(lì),;
(四)省人事廳確定的其他獎(jiǎng)勵(lì)。
國家法律,、法規(guī)對獎(jiǎng)勵(lì)另有規(guī)定的,,從其規(guī)定。
第三條 行政機(jī)關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)當(dāng)遵守下列原則:
(一)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)合理設(shè)置,;
(二)評獎(jiǎng)應(yīng)當(dāng)及時(shí),、公開;
(三)受獎(jiǎng)對象應(yīng)當(dāng)具有先進(jìn)性,;
(四)獎(jiǎng)勵(lì)堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合,,以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主。
第四條 縣級以上人民政府人事行政部門主管本行政區(qū)域的行政機(jī)關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)工作,,各有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)依照本辦法做好本單位,、本系統(tǒng)的獎(jiǎng)勵(lì)工作。
第二章 獎(jiǎng)勵(lì)種類
第五條 行政機(jī)關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)分為對先進(jìn)集體的獎(jiǎng)勵(lì)和對先進(jìn)個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)兩類,。
第六條 對先進(jìn)集體的獎(jiǎng)勵(lì)為授予“先進(jìn)集體”稱號(hào),,由批準(zhǔn)機(jī)關(guān)頒發(fā)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)旗或者獎(jiǎng)牌,,并可以根據(jù)實(shí)際情況給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),。
第七條 對先進(jìn)個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)依次為:嘉獎(jiǎng),記三等功,,記二等功,,記一等功,,授予勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者或者其他名稱的榮譽(yù)稱號(hào),。對受獎(jiǎng)勵(lì)的先進(jìn)個(gè)人可以由批準(zhǔn)機(jī)關(guān)給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì):
(一)對受嘉獎(jiǎng)及記三等功,、記二等功的人員,頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)證書,,可以發(fā)給獎(jiǎng)品或者獎(jiǎng)金,;
(二)對記一等功的人員,頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)證書及獎(jiǎng)?wù)?,可以發(fā)給獎(jiǎng)金,;
(三)對授予榮譽(yù)稱號(hào)的人員,頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)證書及獎(jiǎng)?wù)?,可以晉升一個(gè)職務(wù)工資檔次或者發(fā)給獎(jiǎng)金,,同時(shí)按照國家和本省的有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)待遇。
第八條 行政機(jī)關(guān)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),,應(yīng)當(dāng)遵守下列期限:
(一)省人民政府可以對先進(jìn)集體授予稱號(hào);對先進(jìn)個(gè)人給予嘉獎(jiǎng),,記三,、二,、一等功和授予勞動(dòng)模范,、先進(jìn)工作者等榮譽(yù)稱號(hào)。但除對先進(jìn)個(gè)人授予榮譽(yù)稱號(hào)外,,其他獎(jiǎng)勵(lì)由省人民政府授權(quán)省人事廳審批,。
(二)地、州,、市人民政府和省人民政府各部門可以對先進(jìn)集體授予稱號(hào),,對先進(jìn)個(gè)人給予嘉獎(jiǎng)和記三、二等功,。
(三)縣級人民政府和地,、州、市人民政府各部門可以對先進(jìn)集體授予稱號(hào),,對先進(jìn)個(gè)人給予嘉獎(jiǎng)和記三等功,。其中,縣級人民政府對先進(jìn)個(gè)人給予嘉獎(jiǎng),,可以授權(quán)縣級人民政府人事行政部門審批,。
第九條 除本單位的年度獎(jiǎng)勵(lì)外,獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目的設(shè)立按下列規(guī)定辦理:
(一)以縣級以上人民政府名義進(jìn)行的獎(jiǎng)勵(lì),,由承辦單位商同級人事行政部門提出建議,,報(bào)同級人民政府決定,。
(二)以省人民政府各部門名義進(jìn)行的本系統(tǒng)的綜合獎(jiǎng)勵(lì),由主辦單位商省人事廳決定,。
第三章 獎(jiǎng)勵(lì)條件
第十條 行政機(jī)關(guān)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),,應(yīng)當(dāng)由獎(jiǎng)勵(lì)主辦單位或者承辦單位根據(jù)《 國家公務(wù)員暫行條例》第二十八條的規(guī)定,結(jié)合本地,、本單位,、本系統(tǒng)的工作性質(zhì)和特點(diǎn),制定明確具體的獎(jiǎng)勵(lì)條件,。
第十一條 受獎(jiǎng)勵(lì)的集體和個(gè)人,,應(yīng)當(dāng)有突出的先進(jìn)事跡和廣泛的群眾基礎(chǔ)。記一等功或者授予榮譽(yù)稱號(hào)的個(gè)人,,應(yīng)當(dāng)有重大或者特殊貢獻(xiàn)。
第十二條 本單位年度獎(jiǎng)勵(lì)的人數(shù)一般不超過本單位在職人數(shù)的15%,,其中,,記功和授予榮譽(yù)稱號(hào)的人數(shù)不超過獲獎(jiǎng)人數(shù)的15%。
省人民政府各部門在本系統(tǒng)獎(jiǎng)勵(lì)的人數(shù)一般不超過參評人數(shù)的1‰,,獎(jiǎng)勵(lì)的先進(jìn)集體的數(shù)量不超過參評單位的5%。
縣級以上人民政府獎(jiǎng)勵(lì)的集體和個(gè)人的數(shù)量,,由承辦單位商同級人事行政部門提出方案報(bào)同級人民政府確定,。
第十三條 對同一事跡的單位或者個(gè)人,,不得重復(fù)給予獎(jiǎng)勵(lì),。但有重大成就或者突出貢獻(xiàn)的又符合較高等次獎(jiǎng)勵(lì)條件的,,應(yīng)當(dāng)逐級上報(bào)到較高級別的批準(zhǔn)機(jī)關(guān)給予較高等次的獎(jiǎng)勵(lì)。
第四章 獎(jiǎng)勵(lì)程序
第十四條 本單位的年度獎(jiǎng)勵(lì)一般結(jié)合年度考核或者年終總結(jié)進(jìn)行,,由各單位自主組織。
第十五條 縣級以上人民政府進(jìn)行的獎(jiǎng)勵(lì),,一般4至5年進(jìn)行1次,,由承辦單位提前6個(gè)月向同級人事行政部門申報(bào)計(jì)劃,經(jīng)人事行政部門提出意見后共同報(bào)同級人民政府批準(zhǔn),。
第十六條 省人民政府工作部門進(jìn)行的本系統(tǒng)的綜合獎(jiǎng)勵(lì),,一般3至4年進(jìn)行1次,由主辦單位提前6個(gè)月報(bào)省人事廳審批。
第十七條 縣級以上人民政府及省人民政府有關(guān)工作部門對在救災(zāi),、見義勇為等特殊環(huán)境下的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì),,由主辦單位或者承辦單位按本辦法第十五、十六條規(guī)定程序及時(shí)申報(bào),。
第十八條 獎(jiǎng)勵(lì)工作的主辦單位或者承辦單位應(yīng)當(dāng)采取適當(dāng)形式公布評選對象的范圍,、數(shù)量、條件以及評審組織,,采取自下而上的辦法,,層層遴選。
第十九條 凡報(bào)請縣級以上人民政府批準(zhǔn)授獎(jiǎng)的,,須經(jīng)主管部門和同級人事行政部門逐級審核后共同報(bào)人民政府批準(zhǔn),。凡報(bào)請省人民政府工作部門進(jìn)行本系統(tǒng)的綜合獎(jiǎng)勵(lì)的,須經(jīng)主管部門和同級人事行政部門逐級審核后,,報(bào)省主辦單位會(huì)同省人事廳審批,。
對由人大選舉、任命或者由政府任命的領(lǐng)導(dǎo)人員給予獎(jiǎng)勵(lì),,應(yīng)當(dāng)按干部管理權(quán)限,,征得主管機(jī)關(guān)的同意。
第二十條 以布獎(jiǎng)勵(lì)決定,,應(yīng)當(dāng)采取莊重,、節(jié)儉的方式,一般不專門召開表彰大會(huì),,可以結(jié)合有關(guān)工作會(huì)議或者采取電話會(huì)、新聞發(fā)布會(huì)等簡便形式公布獎(jiǎng)勵(lì)決定,。
第五章 撤銷獎(jiǎng)勵(lì)
第二十一條 有下列情形之一的,,應(yīng)當(dāng)撤銷獎(jiǎng)勵(lì):
(一)偽造先進(jìn)事跡或者隱瞞嚴(yán)重錯(cuò)誤,騙取獎(jiǎng)勵(lì)的,;
(二)嚴(yán)重違反獎(jiǎng)勵(lì)程序或者審批權(quán)限的,;
(三)獲得榮譽(yù)稱號(hào)后,被開除,、勞動(dòng)教養(yǎng),、受刑事處罰或者有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。
第二十二條 撤銷獎(jiǎng)勵(lì),,由原申報(bào)機(jī)關(guān)提出,,報(bào)原審批機(jī)關(guān)審核批準(zhǔn)。原審批機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在核準(zhǔn)事實(shí)的基礎(chǔ)上,,及時(shí)作出撤銷獎(jiǎng)勵(lì)的決定,。必要時(shí),原批準(zhǔn)機(jī)關(guān)或者上級機(jī)關(guān)可以直接撤銷對獎(jiǎng)勵(lì)對象的獎(jiǎng)勵(lì),。
第二十三條 獎(jiǎng)勵(lì)被撤銷后,,審批機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)收回其獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)旗,、獎(jiǎng)牌,、獎(jiǎng)勵(lì)證書、獎(jiǎng)?wù)?;對符合第二十一條第(一),、(二)項(xiàng)的,追回或取消獎(jiǎng)品,、獎(jiǎng)金,、工資等有關(guān)待遇,并對有關(guān)責(zé)任人員給予行政處分,;對符合第二十一條第(三)項(xiàng)的,,停止其享受的有關(guān)待遇。
第六章 附則
第二十四條 獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)的來源和開支標(biāo)準(zhǔn),,由省人事廳會(huì)同省財(cái)政廳規(guī)定,。
第二十五條 獎(jiǎng)?wù)隆ⅹ?jiǎng)勵(lì)證書,,由省人事廳統(tǒng)一印刷,。
第二十六條 參照《 國家公務(wù)員暫行條例》管理的機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體以及事業(yè)單位進(jìn)行的獎(jiǎng)勵(lì),,參照本辦法執(zhí)行,。
第二十七條 本辦法自發(fā)布之日起施行。過去有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)的規(guī)定與本辦法不一致的,,以本辦法為準(zhǔn),。
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