• 【發(fā)布單位】82902
• 【發(fā)布文號】新疆維吾爾自治區(qū)人民政府令第60
• 【發(fā)布日期】1996-09-02
• 【生效日期】1996-09-02
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

新疆維吾爾自治區(qū)人民政府令

 新疆維吾爾自治區(qū)人民政府令
 
（第60號）
 《新疆維吾爾自治區(qū)國家公務(wù)員錄用暫行辦法》已經(jīng)1996年8月22日自治區(qū)人民政府第69次常務(wù)會議審議通過,，現(xiàn)予發(fā)布施行。



 自治區(qū)主席 阿不來提?阿不都熱西提

 1996年9月2日



 新疆維吾爾自治區(qū)國家公務(wù)員錄用暫行辦法




 第一章 總則





 第一條 為了規(guī)范自治區(qū)國家公務(wù)員錄用工作,，保障新錄用國家公務(wù)員的基本素質(zhì)，根據(jù)《
國家公務(wù)員暫行條例》等有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合自治區(qū)實際,，制定本辦法。



 第二條 自治區(qū)各級國家行政機關(guān)錄用擔(dān)任主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)國家公務(wù)員的,，適用本辦法,。自治區(qū)其他依法行使國家行政職能的組織，參照本辦法執(zhí)行,。法律,、法規(guī),、規(guī)章另有規(guī)定的除外。



 第三條 錄用國家公務(wù)員,，應(yīng)當(dāng)貫徹公開,、平等、競爭,、擇優(yōu)的原則,，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，在定員編制和增人計劃內(nèi),，根據(jù)所需職位的要求,，采取考試與考核相結(jié)合的方法進行。



 第四條 自治區(qū)各級國家行政機關(guān)錄用國家公務(wù)員時,，對退役軍人,、少數(shù)民族和使用非本民族語言文字報考者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)照顧,。




 第二章 錄用管理機構(gòu)





 第五條 自治區(qū)人事主管部門是自治區(qū)各級國家行政機關(guān)國家公務(wù)員錄用工作的主管機關(guān),，其主要職責(zé)是：

 （一）根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章和政策,，擬定自治區(qū)國家公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定；

 （二）指導(dǎo)和監(jiān)督地,、州,、市及其以下人事主管部門國家公務(wù)員的錄用管理工作；

 （三）組織自治區(qū)區(qū)級國家行政機關(guān)錄用國家公務(wù)員的考試和審批工作,；

 （四）審批自治區(qū)各級國家行政機關(guān)特殊職位的國家公務(wù)員錄用工作方案,；

 （五）承辦國家委托的中央駐自治區(qū)國家機關(guān)國家公務(wù)員錄用的考試工作。



 第六條 地,、州,、市人事主管部門負責(zé)其行政區(qū)域內(nèi)國家公務(wù)員錄用的有關(guān)工作，其主要職責(zé)是：

 （一）根據(jù)自治區(qū)國家公務(wù)員錄用規(guī)定,，擬定本轄區(qū)年度國家公務(wù)員錄用實施方案,；

 （二）指導(dǎo)和監(jiān)督縣（市）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）國家公務(wù)員錄用工作,；

 （三）負責(zé)轄區(qū)內(nèi)國家行政機關(guān)國家公務(wù)員錄用的組織管理和審批工作,；

 （四）承擔(dān)自治區(qū)人事主管部門委托的其他考試工作。



 第七條 縣級以上人民政府其他各工作部門應(yīng)當(dāng)按照同級政府人事主管部門的規(guī)定和要求,，承擔(dān)本部門國家公務(wù)員錄用的有關(guān)工作,。



 第八條 自治區(qū)國家公務(wù)員錄用考試服務(wù)機構(gòu)受自治區(qū)人事主管部門委托，可以承擔(dān)某些錄用考試的具體操作工作,。




 第三章 錄用的基本程序




 第一節(jié) 編制錄用計劃





 第九條 錄用國家公務(wù)員,，用人部門應(yīng)當(dāng)編制錄用計劃,，其內(nèi)容包括：

 （一）用人部門名稱、編制主管部門審核的行政編制數(shù),、實際缺編數(shù),、擬錄用總?cè)藬?shù)；

 （二）擬錄用職位名稱,、專業(yè),、人數(shù)和任職資格條件；

 （三）招考的對象,、范圍,、考試方法等。



 第十條 國家行政機關(guān)國家公務(wù)員錄用計劃,，自治區(qū)區(qū)級由自治區(qū)人事主管部門審批,；地級由同級人事主管部門審批，報自治區(qū)人事主管部門備案,；縣級以下由縣級人事主管部門進行初審,，報地級人事主管部門審批。



 第十一條 國家行政機關(guān)錄用特殊職位的國家公務(wù)員,，需要進行特殊考試的,，用人部門應(yīng)當(dāng)向同級人事主管部門提出實施方案，由地級以上人事主管部門統(tǒng)一報送自治區(qū)人事主管部門審批,。



 第十二條 國家行政機關(guān)特殊職位的國家公務(wù)員錄用方案,，自治區(qū)區(qū)級由自治區(qū)人事主管部門組織實施；地級以下由地級人事主管部門組織實施,。



 第十三條 變更國家公務(wù)員錄用計劃,，應(yīng)當(dāng)經(jīng)原批準(zhǔn)部門同意。




 第二節(jié) 報名與資格審查





 第十四條 報考國家公務(wù)員,，應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件：

 （一）具有中國國籍,，享有公民的政治權(quán)利；

 （二）堅持四項基本原則,，維護國家統(tǒng)一和民族團結(jié),；

 （三）遵紀(jì)守法，品行端正,，作風(fēng)正派,，具有為人民服務(wù)的精神；

 （四）身體健康,，年齡為三十五周歲以下；

 （五）報考地級以上國家行政機關(guān)的,，應(yīng)當(dāng)具有大專以上學(xué)歷,、二年以上基層工作經(jīng)歷（國家和自治區(qū)另有規(guī)定的除外）,；報考縣級以下國家行政機關(guān)的，應(yīng)當(dāng)具有中專以上學(xué)歷,。經(jīng)自治區(qū)人事主管部門批準(zhǔn),，邊遠、艱苦,、貧困地區(qū)和部分職位報考人員的學(xué)歷要求可以適當(dāng)放寬,；

 （六）具有報考職位所需要的專業(yè)知識；

 （七）國家或者自治區(qū)人事主管部門規(guī)定的其他條件,。

 擬任特殊職位并需要進行特殊考試的報考人員,，除應(yīng)當(dāng)具備前款規(guī)定的條件外，還應(yīng)當(dāng)具備用人部門特殊職位所要求的其他條件,。



 第十五條 凡符合本辦法第十四條規(guī)定報考條件的報考人員,，填寫《錄用國家公務(wù)員報名登記表》后，由人事主管部門發(fā)給準(zhǔn)考證,。



 第十六條 報名與資格審查工作由人事主管部門會同用人部門組織實施,。

 報名與資格審查工作應(yīng)當(dāng)在考試前一個月結(jié)束。




 第三節(jié) 考試





 第十七條 自治區(qū)國家公務(wù)員錄用考試在每年八月進行,。

 提前,、推遲或者取消考試，應(yīng)當(dāng)向社會進行公告,。



 第十八條 考試采取筆試和面試的辦法進行,，以全面測試報考者的基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識水平，以及其他適應(yīng)職位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力,。



 第十九條 筆試分為公共科目和專業(yè)科目,。公共科目由自治區(qū)人事主管部門統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷,、統(tǒng)一評卷,；必要時，自治區(qū)人事主管部門可以委托有關(guān)地級人事主管部門命題,、制卷,、評卷。專業(yè)科目內(nèi)容由自治區(qū)人事主管部門會同有關(guān)行政部門確定,。



 第二十條 公共科目,、專業(yè)科目的考試可以同時組織，也可以單獨組織,。

 筆試依據(jù)擬任職位所需資格條件分類別,、分等次進行。



 第二十一條 有下列情形之一者，經(jīng)自治區(qū)人事主管部門批準(zhǔn),，可以采取特殊考試方法：

 （一）因職位特殊不宜面向社會公開招考的,；

 （二）普通考試難以測試其水平的；

 （三）因?qū)I(yè)特殊難以形成競爭的,；

 （四）自治區(qū)人事主管部門規(guī)定的其他情況,。



 第二十二條 少數(shù)民族報考者筆試時，按照自治區(qū)規(guī)定的少數(shù)民族語言文字出題,。報考人員使用自治區(qū)規(guī)定的但并非本民族語言文字考試的,，給予適當(dāng)加分。



 第二十三條 報考人員的筆試成績應(yīng)當(dāng)張榜公布,。筆試合格者發(fā)給合格證書,，按一定比例參加面試。



 第二十四條 人事主管部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)用人部門的特點和職位要求確定面試方法,，并會同用人部門組織實施,。




 第四節(jié) 考核





 第二十五條 對筆試、面試合格者應(yīng)當(dāng)進行報考資格的復(fù)審和全面考核,。



 第二十六條 考核內(nèi)容依據(jù)擬錄用職位的要求確定,，主要考核報考者的政治思想、道德品質(zhì),、業(yè)務(wù)能力,、工作實績、需要回避的情況等,。



 第二十七條 考核應(yīng)當(dāng)通過到被考核者原單位聽取群眾意見等形式,，做到全面、客觀,、公正,。



 第二十八條 地級以上國家行政機關(guān)錄用國家公務(wù)員的復(fù)審、考核工作,，由同級人事主管部門會同用人部門共同組織實施,；縣級以下國家行政機關(guān)錄用國家公務(wù)員的復(fù)審、考核工作,，由縣級人事主管部門統(tǒng)一組織實施,。




 第五節(jié) 體檢





 第二十九條 考試、考核合格者應(yīng)當(dāng)?shù)接萌瞬块T指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢,。

 對體檢結(jié)果有疑問時,，可以到同級人事主管部門指定的其他綜合性醫(yī)院進行復(fù)查。復(fù)查的體檢結(jié)果,，應(yīng)當(dāng)作為身體是否合格的依據(jù),。



 第三十條 體檢項目和《國家公務(wù)員錄用體檢表》由自治區(qū)人事主管部門統(tǒng)一確定,、制發(fā)。



 第三十一條 體檢費用由報考人員承擔(dān),。




 第六節(jié) 錄用





 第三十二條 用人部門根據(jù)職位的要求,，以及應(yīng)試者的考試、考核與體檢結(jié)果,，初步確定擬錄用人員，填寫自治區(qū)人事主管部門統(tǒng)一制發(fā)的《新疆維吾爾自治區(qū)國家公務(wù)員錄用表》,，報地級以上人事主管部門審批,。



 第三十三條 國家行政機關(guān)擬錄用的國家公務(wù)員，自治區(qū)區(qū)級由自治區(qū)人事主管部門審批,；地級以下由地級人事主管部門審批,。



 第三十四條 對批準(zhǔn)錄用的人員，應(yīng)當(dāng)發(fā)給加蓋批準(zhǔn)部門錄用專用印章的錄取通知書,。



 第三十五條 經(jīng)批準(zhǔn)錄用的國家公務(wù)員,，原所在單位應(yīng)當(dāng)按有關(guān)規(guī)定及時為其辦理有關(guān)手續(xù)。如有爭議,，由同級人事主管部門協(xié)調(diào)處理,。



 第三十六條 新錄用的國家公務(wù)員應(yīng)當(dāng)試用一年。試用期滿合格的,，予以正式任職,；不合格的，由原負責(zé)審批的人事主管部門取消其錄用資格,。

 人事主管部門或者用人部門應(yīng)當(dāng)對試用的國家公務(wù)員進行必要的培訓(xùn),。



 第三十七條 正式任職的國家公務(wù)員沒有基層工作經(jīng)歷的，應(yīng)當(dāng)安排到基層工作一至二年,。



 第三十八條 筆試合格未被錄用的報考者,，由地級以上人事主管部門保留其一年候選資格。在有效期內(nèi),，用人部門需要補充國家公務(wù)員時,，可以從取得筆試合格證具有候選資格的人員中，按本辦法規(guī)定的面試,、考核,、體檢程序，擇優(yōu)錄用,。




 第四章 有關(guān)工作與監(jiān)督制度





 第三十九條 國家公務(wù)員錄用工作中凡需公眾周知或者關(guān)系到報考人權(quán)利,、義務(wù)的規(guī)定，根據(jù)招考范圍,、對象等要求,，按審批權(quán)限,，有關(guān)人事主管部門應(yīng)當(dāng)通過當(dāng)?shù)刂饕獔蠹垺㈦娨?、廣播等新聞媒介或者其他形式向社會公告,。



 第四十條 從事國家公務(wù)員錄用工作和受有關(guān)部門委托承擔(dān)錄用工作機構(gòu)的工作人員，與報考人員之間有利害關(guān)系的,，實行公務(wù)回避,。



 第四十一條 行政監(jiān)察部門對同級國家行政機關(guān)有關(guān)部門錄用國家公務(wù)員工作進行監(jiān)察監(jiān)督，其主要職責(zé)是：

 （一）制定錄用工作監(jiān)督方案,；

 （二）監(jiān)督,、檢查有關(guān)部門在國家公務(wù)員錄用工作中的執(zhí)法情況；

 （三）對下級行政監(jiān)察部門監(jiān)督國家公務(wù)員錄用工作的情況進行指導(dǎo),、監(jiān)督,；

 （四）受理群眾來信、來訪和申訴,；

 （五）依法處理國家公務(wù)員錄用工作中有關(guān)工作人員的違法行為,。



 第四十二條 人事主管部門在國家公務(wù)員錄用工作中應(yīng)當(dāng)依法辦事，自覺接受群眾和有關(guān)機關(guān)的監(jiān)督,。




 第五章 法律責(zé)任





 第四十三條 對不按編制限額,、所需職位要求、規(guī)定的資格條件,、規(guī)定的程序錄用國家公務(wù)員的,，屬于有關(guān)部門責(zé)任的，由自治區(qū)人事主管部門或者委托下一級人事主管部門宣布錄用無效或者責(zé)令其重新辦理,；屬于人事主管部門責(zé)任的,，有關(guān)人事主管部門應(yīng)當(dāng)主動糾正，或者由行政監(jiān)察部門限期改正,。

 從事國家公務(wù)員錄用工作的人員,，違反本辦法有關(guān)規(guī)定的，視情節(jié)輕重,，由人事主管部門或者用人部門取消其從事錄用工作的資格,、調(diào)離錄用工作崗位，并給予必要的行政處分,。情節(jié)嚴(yán)重,，構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任,。



 第四十四條 對違反國家公務(wù)員錄用考試規(guī)定的報考人員,，視情節(jié)輕重，由人事主管部門給予警告或者取消其考試資格,；已被國家行政機關(guān)錄用的,，由批準(zhǔn)部門取消其錄用資格,。構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任,。




 第六章 附則



 第四十五條 國家公務(wù)員錄用工作所需經(jīng)費來源：

 （一）同級財政撥款,；

 （二）報考人員的報考費。



 第四十六條 體檢,、報考費的收取標(biāo)準(zhǔn),，按有關(guān)規(guī)定核準(zhǔn)。



 第四十七條 自治區(qū)人事主管部門可以根據(jù)本辦法單獨或者會同有關(guān)行政部門擬定若干實施細則,，報自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行,。



 第四十八條 本辦法自發(fā)布之日起施行。自治區(qū)過去制定的有關(guān)國家公務(wù)員錄用的規(guī)定,，凡與本辦法相抵觸的，以本辦法為準(zhǔn),。