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好律師> 法律法規(guī)庫(kù)> 地方法規(guī)> 深圳市人事局深圳市財(cái)政局關(guān)于我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位 工資制度改革后工作人員假期工資待遇問(wèn)題的通知
  • 【發(fā)布單位】81909
  • 【發(fā)布文號(hào)】深人發(fā)[1996]80號(hào)
  • 【發(fā)布日期】1996-12-31
  • 【生效日期】1997-01-01
  • 【失效日期】--
  • 【文件來(lái)源】
  • 【所屬類(lèi)別】地方法規(guī)

深圳市人事局深圳市財(cái)政局關(guān)于我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位 工資制度改革后工作人員假期工資待遇問(wèn)題的通知

深圳市人事局深圳市財(cái)政局關(guān)于我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位
工資制度改革后工作人員假期工資待遇問(wèn)題的通知

(1996年12月31日深人發(fā)〔1996〕80號(hào))

各區(qū)人事局,、財(cái)政局,,市屬各機(jī)關(guān)事業(yè)單位:
根據(jù)廣東省人事廳《關(guān)于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資制度改革后工作人員假期工資計(jì)發(fā)問(wèn)題的通知》(粵人薪〔1996〕18號(hào)文)精神,,結(jié)合我市的實(shí)際情況,,現(xiàn)將機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度改革后工作人員假期工資待遇問(wèn)題通知如下:

一、病假期間的工資待遇
(一)病假在兩個(gè)月以?xún)?nèi)的,,基本資金全額發(fā)給,。
(二)病假超過(guò)兩個(gè)月不滿(mǎn)六個(gè)月,從第三個(gè)月起,,工作年限不滿(mǎn)十年的,,基本工資按90%計(jì)發(fā);工作年限滿(mǎn)十年及以上的,,基本工資全額發(fā)給,。
(三)病假超過(guò)六個(gè)月,,從第七個(gè)月起,工作年限不滿(mǎn)十年的,,基本工資按70%計(jì)發(fā),;工作年限滿(mǎn)十年不滿(mǎn)二十年的,基本工資按80%計(jì)發(fā),;工作年限滿(mǎn)二十年及以上的,,基本工資按90%計(jì)發(fā),。
(四)獲得由人事部與國(guó)務(wù)院其他職能部門(mén)聯(lián)合授予或省政府授予的勞動(dòng)模范,、先進(jìn)工作者稱(chēng)號(hào),以及獲得國(guó)家,、省政府授予的有突出貢獻(xiàn)專(zhuān)家,、南粵杰出教師稱(chēng)號(hào),仍然保持榮譽(yù)的,,病假期間基本工資全額發(fā)給,。
(五)建國(guó)前參加革命工作的,病假期間基本工資全額發(fā)給,。
(六)因公負(fù)傷治療期間及身患絕癥者,,基本工資全額發(fā)給。

二,、事假期間的工資待遇
(一)工作人員請(qǐng)事假,,全年累計(jì)在一個(gè)月(按30天計(jì),含公休假日,,不含法定節(jié)假日,,下同)以?xún)?nèi)的,基本工資全額發(fā)給,。
(二)全年累計(jì)超過(guò)一個(gè)月的,,其超過(guò)天數(shù)的工資按本人基本工資的80%計(jì)發(fā)。
(三)全年累計(jì)超過(guò)兩個(gè)月的,,其超過(guò)天數(shù)的工資按本人基本工資的60%計(jì)發(fā),。
(四)全年累計(jì)超過(guò)三個(gè)月的,超過(guò)天數(shù)基本工資停發(fā),。

三,、探親假期間的工資待遇
在規(guī)定的探親假期間,基本工資全額發(fā)給,。

四,、年休假期間的工資待遇
在規(guī)定的年休假期間,基本工資全額發(fā)給,。

五,、產(chǎn)假,、哺乳假期間的工資待遇
(一)符合計(jì)劃生育規(guī)定的,產(chǎn)假期間基本工資全額發(fā)給,。
(二)符合計(jì)劃生育規(guī)定的女工作人員產(chǎn)假期滿(mǎn)后,,經(jīng)單位批準(zhǔn)請(qǐng)哺乳假的,在規(guī)定的哺乳假期間基本工資按75%計(jì)發(fā),。

六,、婚假期間的工資待遇
在規(guī)定的結(jié)婚假期間(含晚婚增加假期),基本工資全額發(fā)給,。

七,、喪假期間的工資待遇
在規(guī)定的喪假期間,基本工資全額發(fā)給,。

八,、享受上述假期的工作人員,獎(jiǎng)金待遇原則上按深人發(fā)〔1995〕38號(hào)文執(zhí)行,。病假期間和哺乳假期內(nèi),,基本工資按比例發(fā)放的,獎(jiǎng)金按相同比例計(jì)發(fā),;事假計(jì)超過(guò)一個(gè)月的,,從下一個(gè)月起停發(fā)本年度獎(jiǎng)金。

九,、享受上述假期的工作人員,,物價(jià)補(bǔ)貼照發(fā)。

十,、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員日工資,,按每月實(shí)際工作天數(shù)21.5天計(jì)算。
我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度改革后本人月基本工資計(jì)算基數(shù)按深人發(fā)〔1995〕38號(hào)文規(guī)定執(zhí)行,。
本《通知》從1997年1月1日起執(zhí)行,。
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