• 【發(fā)布單位】81909
• 【發(fā)布文號】深人發(fā)[1996]80號
• 【發(fā)布日期】1996-12-31
• 【生效日期】1997-01-01
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

深圳市人事局深圳市財政局關(guān)于我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位 工資制度改革后工作人員假期工資待遇問題的通知

 深圳市人事局深圳市財政局關(guān)于我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位
 工資制度改革后工作人員假期工資待遇問題的通知
 
（1996年12月31日深人發(fā)〔1996〕80號）
各區(qū)人事局,、財政局，市屬各機(jī)關(guān)事業(yè)單位：

 根據(jù)廣東省人事廳《關(guān)于機(jī)關(guān),、事業(yè)單位工資制度改革后工作人員假期工資計發(fā)問題的通知》（粵人薪〔1996〕18號文）精神,，結(jié)合我市的實際情況，現(xiàn)將機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度改革后工作人員假期工資待遇問題通知如下：



 一,、病假期間的工資待遇

 （一）病假在兩個月以內(nèi)的,，基本資金全額發(fā)給。

 （二）病假超過兩個月不滿六個月,，從第三個月起,，工作年限不滿十年的，基本工資按90％計發(fā),；工作年限滿十年及以上的,，基本工資全額發(fā)給。

 （三）病假超過六個月,，從第七個月起,，工作年限不滿十年的，基本工資按70％計發(fā),；工作年限滿十年不滿二十年的，基本工資按80％計發(fā),；工作年限滿二十年及以上的,，基本工資按90％計發(fā)。

 （四）獲得由人事部與國務(wù)院其他職能部門聯(lián)合授予或省政府授予的勞動模范,、先進(jìn)工作者稱號,，以及獲得國家,、省政府授予的有突出貢獻(xiàn)專家、南粵杰出教師稱號,，仍然保持榮譽(yù)的,，病假期間基本工資全額發(fā)給。

 （五）建國前參加革命工作的,，病假期間基本工資全額發(fā)給,。

 （六）因公負(fù)傷治療期間及身患絕癥者，基本工資全額發(fā)給,。



 二,、事假期間的工資待遇

 （一）工作人員請事假，全年累計在一個月（按30天計,，含公休假日,，不含法定節(jié)假日，下同）以內(nèi)的,，基本工資全額發(fā)給,。

 （二）全年累計超過一個月的，其超過天數(shù)的工資按本人基本工資的80％計發(fā),。

 （三）全年累計超過兩個月的,，其超過天數(shù)的工資按本人基本工資的60％計發(fā)。

 （四）全年累計超過三個月的,，超過天數(shù)基本工資停發(fā),。



 三、探親假期間的工資待遇

 在規(guī)定的探親假期間,，基本工資全額發(fā)給,。



 四、年休假期間的工資待遇

 在規(guī)定的年休假期間,，基本工資全額發(fā)給,。



 五、產(chǎn)假,、哺乳假期間的工資待遇

 （一）符合計劃生育規(guī)定的,，產(chǎn)假期間基本工資全額發(fā)給。

 （二）符合計劃生育規(guī)定的女工作人員產(chǎn)假期滿后,，經(jīng)單位批準(zhǔn)請哺乳假的,，在規(guī)定的哺乳假期間基本工資按75％計發(fā)。



 六,、婚假期間的工資待遇

 在規(guī)定的結(jié)婚假期間（含晚婚增加假期）,，基本工資全額發(fā)給。



 七,、喪假期間的工資待遇

 在規(guī)定的喪假期間,，基本工資全額發(fā)給,。



 八、享受上述假期的工作人員,，獎金待遇原則上按深人發(fā)〔1995〕38號文執(zhí)行,。病假期間和哺乳假期內(nèi)，基本工資按比例發(fā)放的,，獎金按相同比例計發(fā),；事假計超過一個月的，從下一個月起停發(fā)本年度獎金,。



 九,、享受上述假期的工作人員，物價補(bǔ)貼照發(fā),。



 十,、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員日工資，按每月實際工作天數(shù)21．5天計算,。

 我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度改革后本人月基本工資計算基數(shù)按深人發(fā)〔1995〕38號文規(guī)定執(zhí)行,。

 本《通知》從1997年1月1日起執(zhí)行。