• 【發(fā)布單位】80802
• 【發(fā)布文號】黑龍江省人民政府令第6號
• 【發(fā)布日期】1997-01-03
• 【生效日期】1997-02-01
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

黑龍江省人民政府令

 黑龍江省人民政府令
 
（第6號）
 《黑龍江省按比例安排殘疾人就業(yè)規(guī)定》經(jīng)省人民政府同意,，現(xiàn)予發(fā)布,，自1997年2月1日起施行。



 省長 田鳳山

 1997年1月3日

 黑龍江省按比例安排殘疾人就業(yè)規(guī)定





 第一條 為保障殘疾人勞動權(quán)利,，根據(jù)《
中華人民共和國殘疾人保障法》和《黑龍江省實施＜
中華人民共和國殘疾人保障法＞辦法》的有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合本省實際，制定本規(guī)定,。



 第二條 本規(guī)定適用于具有本省城鎮(zhèn)常住戶口,，持有所在地的縣（市）、區(qū)殘疾人聯(lián)合會簽發(fā)的《中華人民共和國殘疾人證》,，達到法定勞動年齡,，有一定勞動能力和有就業(yè)要求的無業(yè)殘疾人。



 第三條 各級殘疾人聯(lián)合會接受同級人民政府委托,，主管按比例安排殘疾人就業(yè)工作,。縣級以上（含縣級）殘疾人聯(lián)合會設(shè)立的殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)管理機構(gòu),，具體負責(zé)殘疾人待業(yè)調(diào)查,，就業(yè)登記，能力評估,，職業(yè)培訓(xùn),，就業(yè)介紹、咨詢,、指導(dǎo)及殘疾人就業(yè)保障金的收繳使用管理工作,，業(yè)務(wù)上受同級勞動部門的指導(dǎo)。

 各級勞動、人事,、財政,、計劃、統(tǒng)計,、銀行等部門,，應(yīng)當(dāng)按照各自的職責(zé)范圍，做好按比例安排殘疾人就業(yè)工作,。



 第四條 凡在本省行政區(qū)域內(nèi)的機關(guān),，社會團體,，企業(yè),、事業(yè)單位,，城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟組織及中直單位，均應(yīng)當(dāng)按本單位在職職工總?cè)藬?shù)1．5％的比例安排殘疾人就業(yè),。安排一名盲人就業(yè)可按兩名殘疾人計算,。本單位直屬福利企業(yè)安排的殘疾人可計入應(yīng)安排殘疾人就業(yè)任務(wù)數(shù)內(nèi)。



 第五條 各單位安排殘疾人就業(yè)，應(yīng)堅持就地,、就近的原則,，由所在地殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)管理機構(gòu)推薦,，也可會同所在地殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)管理機構(gòu)向社會招收。



 第六條 各單位安排殘疾人就業(yè)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)殘疾人的殘疾程度,，安排適宜的工種和崗位,。殘疾職工在轉(zhuǎn)正,、定級,、升級,、職稱評定,、生活待遇,、勞動保護等方面,，與其它職工享有同等待遇,。



 第七條 安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的單位應(yīng)當(dāng)繳納殘疾人就業(yè)保障金,。機關(guān)和參照執(zhí)行公務(wù)員制度的社會團體,，也可按差額人數(shù)將安排殘疾人的編制額度空留,。



 第八條 殘疾人就業(yè)保障金按屬地原則由縣級以上（含縣級）殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)管理機構(gòu)負責(zé)收繳,，其數(shù)額按照差額人數(shù)和本地區(qū)上年度職工年人均工資計算,，并按收繳金額的10％上交省殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)管理機構(gòu),。



 第九條 各單位每年必須在年底前向當(dāng)?shù)貧埣踩藙趧泳蜆I(yè)服務(wù)管理機構(gòu)填報由省殘疾人聯(lián)合會與省統(tǒng)計局統(tǒng)一制定的《單位殘疾職工情況表》,，逾期不報的單位按未按比例安排殘疾人就業(yè)對待,。



 第十條 各級殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)管理機構(gòu)根據(jù)《單位殘疾職工情況表》確定應(yīng)繳納殘疾人就業(yè)保障金的單位名單,，發(fā)出《殘疾人就業(yè)保障金繳款通知書》，應(yīng)繳納殘疾人就業(yè)保障金的單位必須按繳款通知書所列的銀行帳戶,、應(yīng)繳數(shù)額和繳款期限,，繳納殘疾人就業(yè)保障金。



 第十一條 企業(yè),、城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟組織繳納的殘疾人就業(yè)保障金從管理費中列支,。機關(guān)、社會團體和事業(yè)單位繳納的殘疾人就業(yè)保障金從單位預(yù)算經(jīng)費包干結(jié)余或收支結(jié)余中列支,。



 第十二條 企業(yè)因政策性虧損等原因,，確需減免殘疾人就業(yè)保障金的，由單位提出申請,，報同級財政部門和殘疾人聯(lián)合會，經(jīng)財政部門會同殘疾人聯(lián)合會審批后,，可給予減免照顧,。未經(jīng)批準(zhǔn)，逾期不繳者,，可對逾期不繳的部分按日加收5‰的滯納金,。



 第十三條 殘疾人就業(yè)保障金專項用于下列開支：

 （一）補助殘疾人就業(yè)前職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),；

 （二）獎勵超比例安排殘疾人就業(yè)的單位及安排殘疾人就業(yè)做出顯著成績的單位,；

 （三）有償扶持殘疾人集體從業(yè),、個體經(jīng)營,；

 （四）經(jīng)同級財政部門批準(zhǔn),，適當(dāng)補助殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)管理機構(gòu)經(jīng)費開支,；

 （五）經(jīng)同級財政部門批準(zhǔn)，直接用于殘疾人就業(yè)工作的其他開支,。



 第十四條 收取殘疾人就業(yè)保障金必須使用財政部統(tǒng)一制定,，省財政廳印制的《殘疾人就業(yè)保障金專用票據(jù)》,，并加蓋當(dāng)?shù)乜h（市）,、區(qū)級殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)管理機構(gòu)印章,。



 第十五條 殘疾人就業(yè)保障金屬預(yù)算外資金,，實行財政專戶儲存,，按規(guī)定用途?？顚Ｓ?，嚴(yán)禁平調(diào)或挪作他用,，保障金存款利息收入計入保障金。

 殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)管理機構(gòu)應(yīng)當(dāng)編制殘疾人就業(yè)保障金年度收支預(yù)算,，經(jīng)同級殘疾人聯(lián)合會審核,、財政部門批準(zhǔn)后，報同級政府殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會和上一級殘疾人聯(lián)合會備案。



 第十六條 安排殘疾人就業(yè)工作成績突出的單位,，由所在地殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)管理機構(gòu)報同級政府殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會,，給予表彰或獎勵,。



 第十七條 省農(nóng)墾管理部門按本規(guī)定負責(zé)本系統(tǒng)殘疾人按比例就業(yè)工作,。



 第十八條 本規(guī)定執(zhí)行中的具體問題,，由黑龍江省殘疾聯(lián)合會負責(zé)解釋。



 第十九條 本規(guī)定自1997年2月1日起施行,。