• 【發(fā)布單位】82602
• 【發(fā)布文號】甘肅省人民政府令第23號
• 【發(fā)布日期】1997-01-13
• 【生效日期】1997-01-13
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

甘肅省人民政府令

甘肅省人民政府令
 
（第23號）
 《甘肅省分散按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》已經(jīng)1996年12月19日省人民政府第43次常務(wù)會議通過,，現(xiàn)予發(fā)布施行,。



 代省長 孫英

 一九九七年一月十三日

 甘肅省分散按比例安排殘疾人就業(yè)辦法





 第一條 為了保障殘疾人的勞動權(quán)利，根據(jù)《
中華人民共和國殘疾人保障法》,、《甘肅省實(shí)施
殘疾人保障法辦法》的有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合本省實(shí)際，制定本辦法,。



 第二條 縣以上各級人民政府殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會主管殘疾人分散按比例就業(yè)工作,。各級殘疾人聯(lián)合會負(fù)責(zé)實(shí)施。勞動,、財政,、稅務(wù),、工商、銀行等部門和單位予以配合,。

 各級殘疾人聯(lián)合會設(shè)立殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),，負(fù)責(zé)實(shí)施按比例安全殘疾人就業(yè)的具體組織、管理和服務(wù)工作,。



 第三條 本省行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān),、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位（包括城鄉(xiāng)集體企業(yè),、私營企業(yè),、三資企業(yè)）和其他經(jīng)濟(jì)組織（以下統(tǒng)稱各單位），須按本單位在職職工總?cè)藬?shù)（含簽訂1年以上期限勞動合同的所有職工）1．5％的比例安排殘疾人就業(yè),。按此比例計算達(dá)到0．5人以上但不足1人的單位,，也應(yīng)安排1名殘疾人就業(yè)，或按比例繳納殘疾人就業(yè)保險金,；安排1名盲人或重度肢體殘疾人,，按安排2名殘疾人計算。鼓勵城鎮(zhèn)個體工商戶扶殘助殘,，繳納適量保障金,。



 第四條 有本省城鎮(zhèn)常住戶口，符合法定就業(yè)年齡,，有就業(yè)要求,，并具有一定勞動能力，持有《中華人民共和國殘疾人證》和縣級以上殘聯(lián)頒發(fā)的就業(yè)培訓(xùn)證的無業(yè)殘疾人,，為安排的對象,。已在各類福利企業(yè)就業(yè)或從事個體經(jīng)營，有固定收入的殘疾人,，不再重新安排,。

 各單位因故致傷的職工，經(jīng)縣以上殘聯(lián)評定后,，達(dá)到殘疾標(biāo)準(zhǔn)的計入安置比例,，未達(dá)到殘疾標(biāo)準(zhǔn)的不計入安置比例。

 各單位安排殘疾人就業(yè),，可由各級殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦,，也可自行向社會招收。本單位職工的殘疾親屬,，可以優(yōu)先安排錄用,。



 第五條 各單位在每年年底前，應(yīng)按行政隸屬關(guān)系向殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),，交報由省人民政府殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會統(tǒng)一印制的單位職工情況表,。



 第六條 未安排或安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的單位，按年度差額人數(shù),，每年向殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)繳納殘疾人就業(yè)保障金,。每少安排1名殘疾人，按縣級以上統(tǒng)計部門公布的上年度職工年人均工資的全額標(biāo)準(zhǔn),，滿額繳納殘疾人就業(yè)保障金,。同時，報送下年度錄用殘疾人的計劃,。殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)各單位的計劃和勞動市場需求,，對待業(yè)殘疾人進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。



 第七條 分散按比例安排殘疾人就業(yè)和殘疾人就業(yè)保障金的收繳及管理,，按行政隸屬關(guān)系,，由縣級以上殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)分別承辦。中央駐甘單位,、省屬單位和部隊企業(yè)的殘疾人按比例安排工作和殘疾人就業(yè)保障金的收取,，由省殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)承辦或委托所在地殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)承辦，委托承辦部分按收繳金額的30％上交省殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)統(tǒng)籌使用,。軍分區(qū),、武裝部、武警支隊所屬企業(yè)殘疾人的按比例安排工作和殘疾人就業(yè)保障金的收取,，分別由地縣殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)承辦,。



 第八條 殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)統(tǒng)計部門公布的上年度當(dāng)?shù)芈毠つ耆司べY和單位填寫的單位職工情況表，確定應(yīng)繳納殘疾人就業(yè)保障金的單位及數(shù)額,，發(fā)出《殘疾人就業(yè)保障金繳款通知書》,。繳納殘疾人就業(yè)保障金的單位，必須按《通知書》所列銀行帳號,、應(yīng)繳數(shù)額和繳款期限按時足額繳納,。

 對拒繳、逾期不繳或不足額繳納殘疾人就業(yè)保障金的單位,，由當(dāng)?shù)厝嗣裾畾埣踩斯ぷ鲄f(xié)調(diào)委員會通知銀行劃撥,，并按每日5‰的比例計收滯納金；對虛報錄用殘疾職工人數(shù)的,，責(zé)令其改正,，并補(bǔ)交應(yīng)繳納的殘疾人就業(yè)保障金和滯納金。



 第九條 殘疾人就業(yè)保障金原則上不能減免,。因特殊情況確需減免的,，由本單位提出申請，經(jīng)同級財政部門和殘疾人聯(lián)合會審核,，報省人民政府殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會批準(zhǔn),。



 第十條 凡應(yīng)繳納的殘疾人就業(yè)保障金,，由各單位自籌解決。實(shí)行獨(dú)立核算的企業(yè)或組織繳納的殘疾人就業(yè)保障金,，經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)審核后,，可在所得稅前扣除。



 第十一條 殘疾人就業(yè)保障金的使用范圍：

 （一）補(bǔ)貼殘疾人職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用,；

 （二）獎勵超比例安置殘疾人就業(yè)的單位和為安置殘疾人就業(yè)做出顯著成績的單位及個人,；

 （三）有償扶持殘疾人集體從業(yè)和個體經(jīng)營；

 （四）補(bǔ)助殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)經(jīng)費(fèi)開支,；

 （五）用于殘疾人勞動就業(yè)工作的其他開支,。

 殘疾人就業(yè)保障金必須按上述規(guī)定的用途使用，任何部門不得平調(diào)或挪作他用,。



 第十二條 殘疾人就業(yè)保障金專戶儲存,，專款專用,，暫納入財政預(yù)算外管理,。殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)按照有關(guān)規(guī)定向財稅部門報送收支計劃和開支情況，并接受審計部門的檢查和監(jiān)督,。



 第十三條 對安排殘疾人就業(yè)超過規(guī)定比例的單位,，經(jīng)縣級以上殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)核實(shí)后，由當(dāng)?shù)厝嗣裾畾埣踩斯ぷ鲄f(xié)調(diào)委員會給予表彰和獎勵,。



 第十四條 本辦法由省人民政府殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會負(fù)責(zé)解釋,。



 第十五條 本辦法自發(fā)布之日起施行。