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好律師> 法律法規(guī)庫> 地方法規(guī)> 中共湖南省委辦公廳,、湖南省人民政府辦公廳關(guān)于 轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等單位《關(guān)于進一步做好企業(yè)離休人員 與機關(guān)離休人員基本離休金平衡工作的意見的報告》的通知
  • 【發(fā)布單位】81702
  • 【發(fā)布文號】湘辦發(fā)[1997]2號
  • 【發(fā)布日期】1997-01-31
  • 【生效日期】1997-01-31
  • 【失效日期】--
  • 【文件來源】
  • 【所屬類別】地方法規(guī)

中共湖南省委辦公廳,、湖南省人民政府辦公廳關(guān)于 轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等單位《關(guān)于進一步做好企業(yè)離休人員 與機關(guān)離休人員基本離休金平衡工作的意見的報告》的通知

中共湖南省委辦公廳、湖南省人民政府辦公廳關(guān)于
轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等單位《關(guān)于進一步做好企業(yè)離休人員
與機關(guān)離休人員基本離休金平衡工作的意見的報告》的通知

(湘辦發(fā)〔1997〕2號)

各地,、市,、州、縣委,,各行政公署,,自治州、市,、縣人民政府,,省直機關(guān)各單位:
省委組織部、省勞動廳,、省委老干部局,、省人事廳、省財政廳《關(guān)于進一步做好企業(yè)離休人員與機關(guān)離休人員基本離休金平衡工作的意見的報告》,,已經(jīng)省委,、省人民政府同意,現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們,,請認真貫徹執(zhí)行,。
做好企業(yè)離休人員與機關(guān)離休人員基本離休金的平衡工作,是黨和政府對廣大企業(yè)離休人員關(guān)心和愛護的具體體現(xiàn),。由于平衡工作涉及面廣,,政策性強,各級各部門要切實加強領導,,深入細致地做好思想政治工作,,及時解決平衡工作中的困難和問題,確保這項工作的順利進行,。
企業(yè)離休人員與機關(guān)離休人員基本離休金平衡工作的具體實施,,由省勞動廳負責。

中共湖南省委辦公廳
湖南省人民政府辦公廳
1997年1月31日
關(guān)于進一步做好企業(yè)離休人員與
機關(guān)離休人員基本離休金平衡工作的意見的報告

省委,、省人民政府:
根據(jù)省委,、省人民政府領導的指示和勞動部、財政部勞部發(fā)〔1995〕449號文件精神,為體現(xiàn)黨和國家對離休人員“基本政治待遇不變,,生活待遇還要略為從優(yōu)”的原則,,保持企業(yè)離休人員(含符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定的建國前參加革命工作的退休老工人,下同)與機關(guān)離休人員基本離休金的平衡,,結(jié)合我省實際,,現(xiàn)提出如下處理意見:

一、從1997年1月1日起,,企業(yè)離休人員基本離休金比照國家行政機關(guān)同職務同條件離休人員的基本離休金標準執(zhí)行,。

二、離休前經(jīng)各級組織,、人事部門批準已有正式職級的企業(yè)離休人員,,比照國家行政機關(guān)同類離休人員的基本離休金標準執(zhí)行,離休前無職務或無明確職級的企業(yè)離休人員,,由各級組織,、人事部門按照有關(guān)規(guī)定和干部管理權(quán)限審查認定;建國前參加革命工作的退休老工人由勞動部門審查認定,。上述企業(yè)的離休人員平衡后的基本離休金,,由勞動部門審批計發(fā)。

三,、企業(yè)離休人員現(xiàn)離休金高于國家行政機關(guān)同類離休人員基本離休金標準的,,高于部分可暫予保留。今后企業(yè)離休人員調(diào)整基本離休金時,、比照國家行政機關(guān)同類離休人員的基本離休金標準調(diào)整,,不再執(zhí)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老金正常調(diào)整的辦法。

四,、切實保障企業(yè)離休人員基本離休金的按時足額發(fā)放,。凡已參加養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌并按規(guī)定足額繳納了養(yǎng)老保險費的企業(yè),由各級社會保險機構(gòu)直接負責按時足額支付,;經(jīng)當?shù)卣鷾示徖U養(yǎng)老保險費的困難企業(yè),,其離休人員的基本離休金由企業(yè)和勞動、財政部門協(xié)商解決,;破產(chǎn)倒閉企業(yè)離休人員的基本離休金,,從破產(chǎn)清償資金中支付,有困難的由同級財政給予補助,。凡未參加養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的企業(yè),,其離休人員的基本離休金由企業(yè)按原資金渠道解決,企業(yè)解決確有困難的,,主管部門應給予幫助。

五,、平衡企業(yè)離休人員基本離休金的問題政策性強,、涉及面廣,、工作難度很大,各地一定要切實加強領導,,有關(guān)部門要密切配合,,積極穩(wěn)妥地做好這項工作。

六,、具體實施細則,,由省勞動廳牽頭制定。

中共湖南省委組織部
湖南省勞動廳
中共湖南省委老干部局
湖南省人事廳
湖南省財政廳
1996年12月31日
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