• 【發(fā)布單位】82105
• 【發(fā)布文號】成都市人民政府令第59號
• 【發(fā)布日期】1997-04-10
• 【生效日期】1997-07-01
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

成都市人民政府令

成都市人民政府令
 
（第59號）
 《成都市企業(yè)職工生育保險暫行辦法》已經市人民政府第七十五次常務會議討論通過,，現(xiàn)予發(fā)布,，自一九九七年七月一日起施行。



 市長 王榮軒

 一九九七年四月十日

 成都市企業(yè)職工生育保險暫行辦法





 第一條 為了保障女職工生育期間依法獲得經濟補償和醫(yī)療保障,，均衡企業(yè)生育費用負擔,，根據(jù)《
中華人民共和國勞動法》和國務院《女職工勞動保護規(guī)定》，結合成都市實際,，制定本辦法,。



 第二條 凡本市行政區(qū)域內的各類城鎮(zhèn)企業(yè)（包括基本養(yǎng)老保險實行行業(yè)管理的企業(yè)），都必須按照本辦法的規(guī)定參加職工生育保險,，為全部職工（不包括外國籍和港,、澳、臺人員,，下同）按時足額繳納生育保險費,。



 第三條 市和區(qū)（市）縣勞動行政主管部門是企業(yè)職工生育保險工作的行政主管機關，其所屬的社會保險機構經辦企業(yè)職工生育保險具體業(yè)務,。



 第四條 女職工享受生育保險待遇的權利受法律保護,，任何單位和個人不得侵犯。

 按本辦法實行職工生育保險的企業(yè)中的女職工（包括參加成都市基本養(yǎng)老保險的個體工商戶及其幫工,，下同）按國家現(xiàn)行規(guī)定享受的生育保險待遇的所需費用,，由社會保險機構和企業(yè)共同負擔。社會保險機構負擔的部分按本辦法第六條規(guī)定的標準從生育保險基金中支付,；社會保險機構支付以后不足國家規(guī)定標準的部分,，由企業(yè)在國家規(guī)定的資金渠道中補足。



 第五條 已參加成都市社會養(yǎng)老保險的企業(yè)不另繳納職工生育保險費,，由社會保險機構按當年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費工資0．6％的比例從養(yǎng)老保險基金中移出,，作為企業(yè)繳納的生育保險費,，建立職工生育保險基金。

 基本養(yǎng)老保險實行行業(yè)管理的企業(yè),，按本市上一年職工月平均工資的0．6％按月為職工繳納生育保險費,。職工月平均工資以成都市統(tǒng)計局發(fā)布的《成都市國民經濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》為依據(jù)（下同）。

 生育保險基金由市社會保險局集中管理,，統(tǒng)一調劑使用,。



 第六條 持有生育證的女職工，在生育后的六十天內,，由其所在企業(yè)持生育證,、社會保險機構確定的生育保險醫(yī)院出具的嬰兒出生（死亡或流產）證明、《成都市企業(yè)職工生育保險待遇審批表》,，到市或區(qū)（市）縣社會保險機構辦理生育保險待遇撥付手續(xù),。撥付標準為：

 （一）生育一胎（包括懷孕期滿六個月流產，下同）的,，為六個月以上一年本市職工月平均工資,；生育一胎多胞的，每多一個嬰兒增加一個月上一年本市職工月平均工資,。

 （二）懷孕期不足六個月流產的,，為兩個月上一年本市職工月平均工資。



 第七條 社會保險機構撥付給企業(yè)的以上費用,，企業(yè)必須用于女職工在生育,、產假期間應享受的工資及福利待遇。女職工享受生育保險待遇的條件,、項目和標準按國家規(guī)定執(zhí)行,。社會保險機構撥付的金額不足以支付的，其差額由女職工所在企業(yè)補足,；社會保險機構撥付的金額有結余的,，其結余歸入女職工所在企業(yè)的職工福利費。



 第八條 社會保險機構違反本辦法規(guī)定,，有下列行為之一的,，由同級人民政府或上級主管部門責令其改正，情節(jié)嚴重的,，對主管人員或直接責任人員給予行政處分,，構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任：

 （一）擅自增收或減免職工生育保險費的,；

 （二）無故延期撥付,、擅自增加或減少應由社會保險機構撥付的生育保險待遇的,；

 （三）挪用,、貪污生育保險基金的,；

 （四）其他違反法律、法規(guī)的行為,。



 第九條 企業(yè)違反本辦法規(guī)定,，有下列行為之一的，由同級勞動行政主管部門依據(jù)有關規(guī)定予以處理或處罰,，主管人員或直接責任人員構成犯罪的,，由司法機關依法追究刑事責任：

 （一）不按規(guī)定參加生育保險的，責令限期補辦,；

 （二）逾期不繳納生育保險費的,，責令限期繳納，并按日增收未繳金額2‰的滯納金,；

 （三）故意拒付,、少付或延付女職工生育保險待遇，責令限期改正,，逾期不改的,，按每侵害一名女職工處3000元以下的罰款；

 （四）虛報,、冒領生育保險金的，予以警告,，責令改正,，沒收冒領金額，并處以冒領金額一倍以上三倍以下的罰款,。



 第十條 社會保險機構按生育保險基金3％提取管理服務費,，用于生育保險業(yè)務開支。職工生育保險基金及其管理服務費免征稅費,。

 職工生育基金和管理服務費收支受市社會保險基金監(jiān)督委員會,、財政、審計,、工會等部門和組織的監(jiān)督,。



 第十一條 成都市勞動局可根據(jù)本辦法制定實施細則，報市人民政府備案,。



 第十二條 本市行政區(qū)域內的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)不適用本辦法,。



 第十三條 本辦法具體應用中的問題由成都市勞動局負責解釋。



 第十四條 本辦法自一九九七年七月一日起施行,。