• 【發(fā)布單位】81903
• 【發(fā)布文號】粵勞薪[1997]115號
• 【發(fā)布日期】1997-04-28
• 【生效日期】1997-04-28
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤 待遇暫行規(guī)定

 廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤
 待遇暫行規(guī)定
 
（一九九七年七月一日粵勞薪〔1997〕115號）
 4月28日,，省勞動廳印發(fā)了《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》,，主要內(nèi)容如下：



 一、企業(yè)在以下法定節(jié)日,，應(yīng)依法安排職工休假：（一）元旦放假1天,；（一）春節(jié)放假3天；（三）國際勞動節(jié)放假1天,；（四）國慶節(jié)放假2天,。

 其他節(jié)日假期按有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行,。



 二,、在一個單位連續(xù)工作滿一年以上的職工，可享受帶薪年休假,。休假時間按本企業(yè)工齡計算：工作滿一年未滿五年者5天,；滿五年未滿十年者7天；滿十年未滿二十年者10天,；滿二十年以上者14天,。



 三、職工本人結(jié)婚,，可享受婚假3天,，晚婚者（男年滿25周歲、女年滿23周歲）增加10天,。職工結(jié)婚雙方不在一地工作的,，可根據(jù)路程遠(yuǎn)近給予路程假。途中交通費由職工自理,。



 四,、職工的直系親屬（父母,、配偶,、子女）死亡，可給予3天以內(nèi)的喪假,。職工配偶的父母死亡,，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可給予3天以內(nèi)喪假,。需要到外地料理喪事的,，可根據(jù)路程遠(yuǎn)近給予路程假，途中交通費由職工自理。



 五,、在一個單位連續(xù)工作滿一年以上的職工,，與配偶或父母不住在一地，又不能在公休假日內(nèi)回家居住一個白天和一個晚上的,，應(yīng)在年休假期間安排探親,。其中，國有單位職工探親時,，年休假天數(shù)不足于原規(guī)定的探親假天數(shù)部分可給予補(bǔ)齊,。旅途車船費按財政部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。



 六,、女職工生育,，產(chǎn)假90天，其中產(chǎn)前休假15天,，難產(chǎn)的增加產(chǎn)假30天,。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒增加產(chǎn)假15天,。實行晚育者（24周歲后生育第一胎）增加產(chǎn)假15天,。領(lǐng)取《獨生子女優(yōu)待證》者增加產(chǎn)假35天，產(chǎn)假期間給予男方看護(hù)假10天,。



 七,、職工享受節(jié)日休假、年休假,、婚假,、喪假、探親假,、產(chǎn)假,、看護(hù)假期間，企業(yè)應(yīng)按勞動合同規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資,。其中,，參加了生育保險的企業(yè)，女職工產(chǎn)假工資,，可按當(dāng)?shù)厣ｋU規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給,。



 八、按國家規(guī)定可出國,、出境探親的職工,，其探親假待遇按國家有關(guān)規(guī)定辦理。



 九,、年休假,、婚假,、喪假、探親假,、產(chǎn)假,、看護(hù)假的假期原則上應(yīng)一次性連續(xù)安排，假期內(nèi)遇公休假日的,，均不另加假期天數(shù),。



 十、職工（含離退休人員）因病或非因工負(fù)傷死亡,，發(fā)給喪葬補(bǔ)助費,、供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)金（或供養(yǎng)直系親屬生活補(bǔ)助費）、一次性撫恤金,。

 喪葬補(bǔ)助費的標(biāo)準(zhǔn)：3個月工資（月工資按當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣缕骄べY計,，下同）；

 供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)金標(biāo)準(zhǔn)：6個月工資,；

 一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)：在職職工6個月工資,；離退休人員3個月工資。

 已參加社會養(yǎng)老保險的離退休人員死亡,，由當(dāng)?shù)厣鐣ｋU機(jī)構(gòu)按養(yǎng)老保險有關(guān)規(guī)定發(fā)放待遇,；在職職工因病或非因工負(fù)傷死亡，除有規(guī)定納入社會保險支付的地方外,，由企業(yè)按上述標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給死亡撫恤待遇,。



 十一、職工供養(yǎng)直屬親屬死亡,，由企業(yè)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費,，標(biāo)準(zhǔn)一個半月工資。



 十二,、本規(guī)定適用于廣東省境內(nèi)的企業(yè),、個體經(jīng)濟(jì)組織和與之形成勞動關(guān)系的勞動者，及國家機(jī)關(guān),、事業(yè)組織,、社會團(tuán)體和與之建立勞動合同關(guān)系的勞動者。



 十三,、本規(guī)定自發(fā)文之日起實施,。今后國家有新規(guī)定，按國家的新規(guī)定執(zhí)行,。