• 【發(fā)布單位】80614
• 【發(fā)布文號】--
• 【發(fā)布日期】1997-06-05
• 【生效日期】1997-06-05
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

撫順市教育督導(dǎo)規(guī)定

 撫順市教育督導(dǎo)規(guī)定
 
（1997年6月5日撫順市人民政府第27號
 《撫順市教育督導(dǎo)規(guī)定》業(yè)經(jīng)市政府第69次常務(wù)會議通過）

 第一條 為加強對全市教育工作的領(lǐng)導(dǎo)和教育行政監(jiān)督，完善我市教育督導(dǎo)制度,，根據(jù)《
中華人民共和國教育法》和有關(guān)法規(guī)，結(jié)合本市實際,，制定本規(guī)定,。



 第二條 教育督導(dǎo)的任務(wù)是：對下級人民政府的教育工作、下級教育行政部門和學(xué)校的工作進行監(jiān)督,、檢查,、評估、指導(dǎo),，保證國家有關(guān)教育的方針,、政策、法規(guī)的貫徹執(zhí)行和教育目標的實現(xiàn),。



 第三條 教育督導(dǎo)的范圍主要是：中等和中等以下各級各類教育以及由政府或教育行政部門委托進行督導(dǎo)的有關(guān)教育工作,。



 第四條 市人民政府及縣、區(qū)人民政府均設(shè)教育督導(dǎo)室,，由本級教育行政部門代管,，接受本級人民政府及其教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)和上級教育督導(dǎo)機構(gòu)的指導(dǎo)，對本級人民政府負責(zé),。



 第五條 市人民政府教育督導(dǎo)室的主要職責(zé)是：

 （一）對全市貫徹執(zhí)行教育法律,、法規(guī)和方針、政策的情況進行督導(dǎo),；

 （二）對所轄縣,、區(qū)人民政府、教育行政部門及其他有關(guān)行政部門的教育執(zhí)法職責(zé)進行督導(dǎo),；

 （三）對所轄縣,、區(qū)普及九年義務(wù)教育和掃除青壯年文盲工作進行督導(dǎo)評估；

 （四）統(tǒng)一組織和協(xié)調(diào)對各級各類教育及其他教育機構(gòu)的監(jiān)督,、檢查,、評估、指導(dǎo),；

 （五）對教育工作中帶有方向性,、全局性的有關(guān)問題進行調(diào)查研究,，向同級及上級政府、教育行政部門提出意見或建議,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),；

 （六）組織開展教育督導(dǎo)研究，總結(jié)推廣教育督導(dǎo)經(jīng)驗,；

 （七）組織各級教育督導(dǎo)人員參加培訓(xùn),；

 （八）完成市政府和上級教育行政部門交辦的其他任務(wù)。

 縣,、區(qū)政府教育督導(dǎo)室的職責(zé)由縣,、區(qū)人民政府參照市人民政府教育督導(dǎo)室的職責(zé)制定。



 第六條 各級教育督導(dǎo)機構(gòu)均設(shè)督學(xué),。督學(xué)是執(zhí)行教育督導(dǎo)任務(wù),、履行教育督導(dǎo)職權(quán)的人員。督學(xué)分為正,、副局級,，正、副處級和正,、副科級督學(xué),。督學(xué)人員的任命，除按干部管理權(quán)限和程序?qū)徟?，須報同級政府履行聘任手續(xù),，頒發(fā)督學(xué)證書，并報上級督導(dǎo)機構(gòu)備案,。督學(xué)聘期為三年,，可連續(xù)聘任。



 第七條 根據(jù)工作需要也可聘兼職督學(xué)和特約教育督導(dǎo)員,，由同級人民政府聘任,，聘期二年，可連續(xù)聘任,。

 兼職督學(xué)和特約教育督導(dǎo)員與專職督學(xué)具有同等職權(quán),。



 第八條 督學(xué)由本級人民政府頒發(fā)督學(xué)證書，持督學(xué)證書進行督導(dǎo),。



 第九條 督學(xué)必須具備下列條件：

 （一）堅持黨的基本路線,，熱愛社會主義教育事業(yè)；

 （二）熟悉國家和省,、市有關(guān)教育的方針,、政策、法規(guī)、規(guī)章,，有較高的政策水平,；

 （三）具有大學(xué)本科以上學(xué)歷或同等學(xué)歷，縣,、區(qū)督學(xué)可具有大學(xué)?？茖W(xué)歷，有較高教育理論水平,，有十年以上從事教育工作的經(jīng)歷,，熟悉教育教學(xué)業(yè)務(wù)，有一定的教育管理能力和寫作水平,；

 （四）遵紀守法,，作風(fēng)正派，堅持原則,，辦事公道,，工作認真負責(zé)，實事求是,，勤政廉潔，有較高群眾威信,；

 （五）身體健康,，能勝任教育督導(dǎo)工作。



 第十條 兼職督學(xué)除具備督學(xué)的基本條件外,，還應(yīng)具備下列條件：

 （一）男性不超過65周歲,，女性不超過60周歲；

 （二）擔(dān)任或曾任處（縣）級（縣,、區(qū)督學(xué)為科級）以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或具有高級專業(yè)技術(shù)職稱,；

 （三）具有二十年以上從事教育工作的經(jīng)歷。



 第十一條 教育督導(dǎo)機構(gòu)及督學(xué)具有以下職權(quán)：

 （一）對督導(dǎo)范圍內(nèi)的教育工作進行檢查,、評估和指導(dǎo),；

 （二）批評、制止違反教育方針,、政策,、法規(guī)和違背教育規(guī)律的行為，并令其限期改正,；發(fā)現(xiàn)危及師生人身安全,，侵犯師生合法權(quán)益，擾亂正常教育秩序等緊急情況,，責(zé)成有關(guān)單位予以制止,，并提出處理建議；

 （三）列席被督導(dǎo)單位的有關(guān)會議，參加有關(guān)教育活動,，對教育工作者和學(xué)生的工作,、學(xué)習(xí)狀況進行考核，并可提出干部任免或獎懲建議,；

 （四）要求被督導(dǎo)單位提供與督導(dǎo)事項有關(guān)的文件,、資料，并匯報工作,；

 （五）對被督導(dǎo)單位進行現(xiàn)場調(diào)查,；

 （六）有權(quán)直接向上級人民政府、教育行政部門和教育督導(dǎo)機構(gòu)反映情況,。



 第十二條 教育督導(dǎo)分為綜合督導(dǎo),、專項督導(dǎo)和經(jīng)常性督導(dǎo)，由教育督導(dǎo)機構(gòu)組織實施,。



 第十三條 教育督導(dǎo)機構(gòu)和督學(xué)完成督導(dǎo)任務(wù)后,，應(yīng)向被督導(dǎo)單位通報情況，提出意見和建議,，對問題較嚴重的單位,，由教育督導(dǎo)機構(gòu)下達《督導(dǎo)通知書》，指出問題,，責(zé)令限期改正,，必要時可進行復(fù)查。



 第十四條 被督導(dǎo)單位對《督導(dǎo)通知書》提出的要求,，應(yīng)在限期內(nèi)作出答復(fù),，并將采取的措施和改正情況書面報告教育督導(dǎo)機構(gòu)。

 被督導(dǎo)單位對督導(dǎo)評估結(jié)論有異議的,，可以在收到督導(dǎo)評估報告次日起十五日內(nèi)向作出督導(dǎo)評估結(jié)論的督導(dǎo)機構(gòu)申請復(fù)查,。對復(fù)查結(jié)論仍有異議的，可向督導(dǎo)機構(gòu)本級政府提出申訴,。



 第十五條 教育督導(dǎo)機構(gòu)和督學(xué),，應(yīng)及時向本級人民政府、教育行政部門及上級督導(dǎo)機構(gòu)報告督導(dǎo)結(jié)果,，提出改進和加強工作的意見或建議,，必要時，由本級政府同意,，可向社會公布,。



 第十六條 經(jīng)督導(dǎo)確認，在教育工作中取得顯著成績的單位和個人,，教育督導(dǎo)機構(gòu)可建議有關(guān)部門給予表彰獎勵,。



 第十七條 被督導(dǎo)單位及其有關(guān)人員有下列情況之一的,，督導(dǎo)機構(gòu)可向其主管部門提出建議，由其主管部門給予通報批評,，對直接責(zé)任人員和單位負責(zé)人給予行政處分,。被建議的主管部門應(yīng)認真查處，并向督導(dǎo)機構(gòu)回復(fù)處理情況：

 （一）拒不執(zhí)行教育督導(dǎo)機構(gòu)或督學(xué)的督導(dǎo)措施的,；

 （二）阻撓,、抗拒督學(xué)依法行使職權(quán)的；

 （三）打擊報復(fù)督學(xué)的,；

 （四）其他阻礙督學(xué)依法行使職權(quán)的,。



 第十八條 督學(xué)有下列情形之一的，由所在單位視其情節(jié),，給予批評教育或行政處分,；構(gòu)成犯罪的，移送司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任：

 （一）玩忽職守,，貽誤工作的,；

 （二）利用職權(quán)謀取私利的；

 （三）利用職權(quán)包庇或打擊報復(fù)他人的,；

 （四）利用職權(quán)侵犯他人合法權(quán)益的,；

 （五）違反國家有關(guān)廉政規(guī)定的；

 （六）其他濫用職權(quán)的,。



 第十九條 本規(guī)定應(yīng)用中的具體問題,，由市人民政府教育督導(dǎo)室解釋。



 第二十條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行,。