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好律師> 法律法規(guī)庫> 地方法規(guī)> 新疆維吾爾自治區(qū)人民政府辦公廳 關(guān)于推行按比例安排殘疾人就業(yè)工作的通知
  • 【發(fā)布單位】82902
  • 【發(fā)布文號】新政發(fā)[1997]87號
  • 【發(fā)布日期】1997-11-03
  • 【生效日期】1997-11-03
  • 【失效日期】--
  • 【文件來源】
  • 【所屬類別】地方法規(guī)

新疆維吾爾自治區(qū)人民政府辦公廳 關(guān)于推行按比例安排殘疾人就業(yè)工作的通知

新疆維吾爾自治區(qū)人民政府辦公廳
關(guān)于推行按比例安排殘疾人就業(yè)工作的通知

(1997年11月3日新政發(fā)〔1997〕87號)

伊犁哈薩克自治州,,各州,、市、縣(市)人民政府,,各行政公署,,自治區(qū)人民政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu):
《新疆維吾爾自治區(qū)按比例安排殘疾人就業(yè)規(guī)定》(新政令56號,,以下簡稱《就業(yè)規(guī)定》)自1995年發(fā)布以來,,經(jīng)過有關(guān)部門的共同努力,試點工作取得成績,,各項基礎(chǔ)工作已基本完成,。為進(jìn)一步做好在全區(qū)推行按比例安排殘疾人就業(yè)工作,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

一,、按比例安排殘疾人就業(yè)是國家為解決殘疾人就業(yè)問題的一項重要決策,,是在經(jīng)濟(jì)體制改革過程中,配套推進(jìn)的一項社會保障制度,。各級政府要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《 殘疾人保障法》,、《自治區(qū)實施〈 殘疾人保障法〉辦法》、《就業(yè)規(guī)定》,。堅持“積極,、穩(wěn)妥、健康,、有序”的方針和“實事求是,、分類指導(dǎo)、循序推進(jìn)”的原則,,分步在城鎮(zhèn)和農(nóng)牧區(qū)推行按比例安排殘疾人就業(yè)工作,。各地要充分發(fā)揮殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會的作用,及時解決按比例安排殘疾人就業(yè)工作中的重大問題,。政府有關(guān)部門要按照各自的職責(zé)范圍,采取切實措施,,配合做好按比例安排殘疾人就業(yè)工作,。

二、進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳,,拓展宣傳渠道,,豐富宣傳內(nèi)容,把按比例安排殘疾人就業(yè)的宣傳動員工作做好,,確保社會各界理解,、支持、配合這項工作。

三,、推行按比例安排殘疾人就業(yè)實施步驟
(一)1998年地,、州、市,、縣制定貫徹《就業(yè)規(guī)定》的實施方案或辦法,,完成殘疾人就業(yè)狀況普查登記;地,、州,、市及70%的縣(市)建立殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu);全區(qū)50%以上的縣實施按比例安排殘疾人就業(yè),,培訓(xùn)殘疾人3000名,,安排1500名殘疾人就業(yè)。
(二)1999年,,完善按比例安排殘疾人就業(yè)工作制度,;完成縣級殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)組建;全區(qū)縣,、市城鎮(zhèn)實施按比例安排殘疾人就業(yè),,培訓(xùn)殘疾人10000名,安排2500名殘疾人就業(yè),;對按比例安排殘疾人就業(yè)工作進(jìn)行中期檢查,,總結(jié)經(jīng)驗。
(三)2000年,,全區(qū)完成實施按比例安排殘疾人就業(yè),;完善殘疾人就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò);培訓(xùn)殘疾人10000名,,安排3500名殘疾人就業(yè),。
(四)2001年,建立完善的按比例安排殘疾人就業(yè)工作運行機(jī)制,,培訓(xùn)殘疾人7000名,,安排4500名殘疾人就業(yè);對按比例安排殘疾人就業(yè)工作進(jìn)行全面檢查總結(jié),。

四,、殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為各級殘聯(lián)管理的事業(yè)單位。要按實施步驟的要求逐步建立健全各級殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),。已建立殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,,要完善內(nèi)部管理制度,積極開展工作,。各級政府及有關(guān)部門要幫助殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)選配素質(zhì)較高的工作人員,,提供必要的工作條件和組織保證,。

五、自治區(qū)各級機(jī)關(guān),、團(tuán)體,、企業(yè)事業(yè)單位、城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織,,要根據(jù)《就業(yè)規(guī)定》按在職職工總數(shù)2%的比例安排殘疾人就業(yè),,達(dá)不到規(guī)定比例的繳納殘疾人就業(yè)保障金(以下稱保障金)。城鎮(zhèn)個體工商戶應(yīng)積極承擔(dān)助殘義務(wù),。

六,、殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)依照財政部發(fā)布的《 殘疾人就業(yè)保障金管理暫行規(guī)定》和《自治區(qū)殘疾人就業(yè)保障金管理規(guī)定》,加強(qiáng)保障金收繳管理,。保障金主要用于補貼殘疾人職業(yè)培訓(xùn),、有償扶持殘疾人集體就業(yè)等。
因繳納殘疾人就業(yè)保障金確有困難的單位,,憑縣級財政,、稅務(wù)部門核定的單位年度財務(wù)決算報表提出申請報同級財政部門和殘疾人聯(lián)合會審核經(jīng)批準(zhǔn)后可以緩繳和減免。保障金專戶儲存,,??顚S茫魏螁挝缓蛡€人不得挪作他用,,各縣(市,、區(qū))要將收繳保障金的10%和15%按時足額上交自治區(qū)和地、州,、市,。各級財政、審計等部門,,要加強(qiáng)對保障金收繳管理工作的監(jiān)督,、檢查,保障金收支情況要定期向社會公布,。

七,、開展殘疾人職業(yè)培訓(xùn)是按比例安排殘疾人就業(yè)工作的關(guān)鍵。各地應(yīng)采取普通職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與殘疾人職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)緊密結(jié)合的辦法,,大力開展以實用技術(shù)為主要內(nèi)容的中,、短期培訓(xùn),不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量,,滿足勞動力市場和殘疾人就業(yè)的需要,使城鎮(zhèn),、農(nóng)村可以就業(yè)的殘疾人基本得到職業(yè)培訓(xùn),。各類各級普通培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都要積極招收適合殘疾人參加培訓(xùn)的殘疾學(xué)員,,在同等條件下應(yīng)優(yōu)先錄取。對生活困難的殘疾學(xué)員,,酌情減免學(xué)費,,減免部分由殘疾學(xué)員戶口所在地縣級殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)補齊。勞動部門所屬的技術(shù)學(xué)校,、就業(yè)訓(xùn)練中心等培訓(xùn)機(jī)構(gòu),,應(yīng)將殘疾人培訓(xùn)納入工作計劃。要切實做好在崗殘疾人及職工中有勞動能力的待業(yè)殘疾子女的培訓(xùn)工作,,并為他們在進(jìn)修或培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí),、生活提供保障。
各級殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)是殘疾人職業(yè)培訓(xùn)工作的具體組織者,,要切實做好殘疾人職業(yè)培訓(xùn)的調(diào)查摸底,、規(guī)劃安排和組織協(xié)調(diào)工作。新疆殘疾人職業(yè)中專學(xué)校要實行職業(yè)培訓(xùn)與學(xué)歷教育結(jié)合,、以培訓(xùn)為主的辦學(xué)方針,,依據(jù)勞動力市場和殘疾人就業(yè)的需要,設(shè)置好專業(yè),,成為殘疾人職業(yè)培訓(xùn)的重要基地,。

八、石油,、地質(zhì),、交通、郵電,、民航,、電力、水利,、林業(yè),、氣象、金融等部門及人民解放軍,、武警部隊所屬企事業(yè)單位,,按照駐地縣(市、區(qū))人民政府頒發(fā)的實施方案執(zhí)行,。鐵路系統(tǒng)的按比例安排殘疾人就業(yè)工作,,由自治區(qū)殘聯(lián)直接組織管理。

九,、各級政府和有關(guān)部門要認(rèn)真貫徹國家和自治區(qū)按比例安排殘疾人就業(yè)的法律,、法規(guī),依法推進(jìn)殘疾人就業(yè)工作,。各單位要自覺履行按比例安排殘疾人就業(yè)或繳納保障金的規(guī)定,。就業(yè)殘疾人要遵紀(jì)守法,,發(fā)揚自尊、自信,、自強(qiáng),、自立精神,不斷提高政治素質(zhì)和勞動技能,,積極參加力所能及的社會勞動,。各級政府要對貫徹《 殘疾人保障法》及其《實施辦法》和《就業(yè)規(guī)定》的情況進(jìn)行檢查,加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督,,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要協(xié)調(diào)有關(guān)部門及時解決,,對違反有關(guān)法規(guī)的,要依法處理,。
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