• 【發(fā)布單位】81902
• 【發(fā)布文號】粵辦發(fā)[1997]28號
• 【發(fā)布日期】1997-12-13
• 【生效日期】1997-12-13
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

中共廣東省委辦公廳廣東省人民政府辦公廳關(guān)于 印發(fā)《廣東省勞動模范管理辦法》的通知

中共廣東省委辦公廳廣東省人民政府辦公廳關(guān)于
 印發(fā)《廣東省勞動模范管理辦法》的通知
 
（粵辦發(fā)〔1997〕28號）
各市、縣黨委和人民政府,，省直各局以上單位：

 《廣東省勞動模范管理辦法》已經(jīng)省委,、省政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們,，請認真執(zhí)行,。



 中共廣東省委辦公廳

 廣東省人民政府辦公廳

 一九九七年十二月十三日



 廣東省勞動模范管理辦法




 第一章 總則





 第一條 為做好廣東省勞動模范的管理工作,，更好地發(fā)揮勞動模范的作用，根據(jù)國家有關(guān)政策規(guī)定,，結(jié)合我省實際,，制定本辦法



 第二條 廣東省勞動模范管理工作在省委、省政府的領(lǐng)導(dǎo)下進行,，日常工作由省總工會會同省委組織部,、省人事廳負責。



 第三條 本辦法適用于廣東省各企事業(yè)單位,、機關(guān),、團體和農(nóng)村。中央和國務(wù)院各部授予的勞動模范全國“五一”勞動獎?wù)芦@得者的管理工作參照本辦法執(zhí)行,。


 第二章 命名表彰





 第四條 全國勞動模范的命名表彰工作按照中央和國務(wù)院的有關(guān)規(guī)定辦理,。



 第五條 廣東省勞動模范、廣東省先進工作者由省委,、省政府命名表彰,，命名表彰大會每三年舉行一次。

 公務(wù)員和參照公務(wù)員制度管理的先進個人授予“先進工作者”稱號,；其他方面的先進個人均授予“勞動模范”稱號,，兩種榮譽稱號同等待遇（以下統(tǒng)稱勞動模范）。



 第六條 建立廣東省勞動模范評選工作會議制度,。由省委,、省政府負責同志主持、省有關(guān)部門參加的省勞動模范評選工作會議,，代表省委,、省政府審批廣東省勞動模范，審議全國勞動模范推薦人選,，審定省勞動模范表彰大會籌備工作方案及省勞動模范獎勵辦法,，以衣其他需要確定的重大事項。



 第七條 在籌備和召開省勞動模范表彰大會期間,，設(shè)立勞動模范評選工作辦公室。辦公室設(shè)在省總工會,，省總工會負責同志兼任辦公室主任,。辦公室負責評選表彰的具體工作，以及省勞動模范工作會議交辦的其他工作,。



 第八條 省表彰獎勵經(jīng)費由省財政核撥?？罱鉀Q。




 第三章 評選表彰條件和名額





 第九條 省勞動模范應(yīng)具備下列條件之一：

 （一）在企業(yè)發(fā)展生產(chǎn),、深化改革,、實現(xiàn)兩個根本性轉(zhuǎn)變,，改善經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟效益和社會效益方面作出顯著貢獻,。

 （二）在精神文明建設(shè)中作出顯著貢獻,。

 （三）在發(fā)展“三高”農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟方面作出顯著貢獻。

 （四）在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟,、引進外來資金,、技術(shù)及開拓國內(nèi)外市場方面作出顯著貢獻。

 （五）在發(fā)明創(chuàng)造,、提合理化建議及技術(shù)革新,、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)比賽中作出顯著貢獻,。

 （六）在能源,、交通、通訊及原材料工業(yè)等重點工程建設(shè)中作出顯著貢獻,。

 （七）在科研,、文化、衛(wèi)生,、體育,、計生、環(huán)保等事業(yè)中作出顯著貢獻,。

 （八）在維護社會治安,、保護國家、集體和人民生命財產(chǎn)方面作出顯著貢獻,。

 （九）在開展“五創(chuàng)”（創(chuàng)新,、創(chuàng)先、創(chuàng)優(yōu),、創(chuàng)佳,、創(chuàng)文明）為主要內(nèi)容的科技創(chuàng)新勞動競賽和“雙增雙節(jié)”活動中作出顯著貢獻。

 （十）在苦,、臟,、累、險等平凡而艱苦的崗位上勤奮工作及其他方面作出顯著貢獻,。



 第十條 每次命名表彰勞動模范時可按照第九條制定具體要求,。



 第十一條 省勞動模范名額控制在全省職工總數(shù)的萬分之一左右，其中工人,、農(nóng)民勞動模范占勞動模范總額百分之五十以上,。




 第四章 評選的原則和程序





 第十二條 評選勞動模范的原則是：面向基層、面向經(jīng)濟建設(shè)第一線,，群眾公認及兼顧各行各業(yè),。



 第十三條 省勞動模范原則上從市勞動模范中選拔,；全國勞動模范從省勞動模范中推薦。



 第十四條 評選推薦省勞動模范的程序是：

 （一）基層單位推薦,。被推薦的候選人應(yīng)經(jīng)本單位民主評議產(chǎn)生,，經(jīng)職工代表大會或職工大會（農(nóng)村經(jīng)村民委員會、街道經(jīng)居民委員會）討論同意,。

 （二）在同意推薦的基礎(chǔ)上,，縣（市）黨委和政府審核候選人的先進事跡并征求有關(guān)單位的意見。

 （三）經(jīng)各地級以上市委,、市政府（省有關(guān)產(chǎn)業(yè)部門的黨委,、行政領(lǐng)導(dǎo)班子）審議后，確定推薦人選并報省勞動模范評選工作辦公室,。

 （四）省勞動模范評選工作辦公室審核后,，提出初審意見報省委、省政府審批,。




 第五章 勞動模范的獎勵和待遇





 第十五條 勞動模范的獎勵堅持精神鼓勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合的原則,，除命名時給予一次性獎勵外，勞動模范還應(yīng)在政治和物質(zhì)生活方面享受相應(yīng)的待遇,。對省勞動模范實行榮譽津貼,。



 第十六條 勞動模范應(yīng)享受的各項物質(zhì)生活待遇所需費用，由勞動模范所在單位承擔,。如遇特殊困難,，由上級主管單位協(xié)商解決。




 第六章 榮譽稱號的取消





 第十七條 勞動模范有下列情況之一者,，應(yīng)取消其榮譽稱號：

 （一）主要事跡是偽造的,。

 （二）觸犯刑律的。

 （三）因犯嚴重錯誤受到降級以上行政處分或撤銷黨內(nèi)職務(wù)以上黨紀處分的,。



 第十八條 取消勞動模范榮譽稱號,，必須由勞動模范所在單位提出書面報告，按評選審批程序逐級上報,，經(jīng)命名機關(guān)復(fù)核批準,。

 對被取消榮譽稱號的人，由命名機關(guān)收回其榮譽獎?wù)?、證書,，并停止其享有的有關(guān)待遇。




 第七章 日常管理





 第十九條 省總工會會同省委組織部,、省人事廳負責省和全國勞動模范、“五一勞動獎?wù)芦@得者”的管理,。主要職責是：研究制定有關(guān)政策并檢查落實,；指導(dǎo)協(xié)調(diào)全省勞動模范日常管理工作,，處理有關(guān)事項；擬定省勞動模范表彰大會籌備工作方案及全國勞動模范評選推薦方案,，以及省委,、省政府交辦的其他工作。



 第二十條 勞動模范實行分級管理,。產(chǎn)業(yè)與地方相結(jié)合,，以地方管理為主；全省勞動模范日常管理工作以基層單位管理為主,，重大情況要及時向上級報告,。



 第二十一條 勞動模范日常管理工作的主要任務(wù)是：

 （一）弘揚勞動模范精神，總結(jié)推廣他們創(chuàng)造的先進技術(shù)和先進工作方法,。

 （二）發(fā)揮勞動模范作用,，積極向各級人大、政協(xié)及組織人事部門推薦符合條件的勞動模范人選,。

 （三）密切與勞動模范的聯(lián)系,，通過勞動模范協(xié)會、聯(lián)誼會,、座談會等,，傾聽勞動模范的意見和建議。

 （四）維護勞動模范的合法權(quán)益,，落實勞動模范的獎勵和待遇,。

 （五）加強對勞動模范的培養(yǎng)教育，引導(dǎo)他們保持榮譽稱號,。




 第八章 附則



 第二十二條 各市（省各有關(guān)產(chǎn)業(yè)部門）可參照本辦法,，自行制定相應(yīng)的管理辦法。

 省直各部門及所屬單位勞動模范的獎勵和待遇參照所在地區(qū)的規(guī)定執(zhí)行,。



 第二十三條 本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行,，由省總工會負責解釋。