• 【發(fā)布單位】81905
• 【發(fā)布文號】穗人薪[1998]8號
• 【發(fā)布日期】1998-05-26
• 【生效日期】1998-05-26
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

廣州市人民政府轉發(fā)關于1997年度機關,、 事業(yè)單位工作人員提前或越級晉升工資檔次問題的通知

廣州市人民政府轉發(fā)關于1997年度機關、
 事業(yè)單位工作人員提前或越級晉升工資檔次問題的通知
 
（1998年5月26日穗人薪〔1998〕8號）
各區(qū),、縣級市人事局,、市直各單位：

 現(xiàn)將省人事廳《關于一九九七年度機關,、事業(yè)單位工作人員提前或越級晉升工資檔次問題通知》（粵人薪［1998］1號）轉發(fā)給你們，請按照執(zhí)行,。

 我市機關,、事業(yè)單位1997年被市委、市政府授予“廣州市勞動模范”的工作人員,，根據(jù)穗工［1995］173號文件規(guī)定提前或越級晉升工資檔次的，與本單位1997年度工作人員提前或越級晉升工資檔次同時辦理,。其中,，1996年、1997年連續(xù)兩年考核評定為優(yōu)秀等次的,，只能提前或越級晉升一個工資檔次,。今后提前或越級晉升工資評定為優(yōu)秀等次的考核年限重新計算。

 工作人員提前或越級晉升工資檔次的,，由單位填寫《廣州市機關和事業(yè)單位工作人員年提前或越級晉升工資審批表》（附后）一式三份,，按隸屬關系由主管部門審核后，于1998年7月底前報同級政府人事部門,。增資標準批復后,，個人增資按干部管理權限審批。



 廣州市機關和事業(yè)單位工作人員 年提前或越級晉升工資審批表



填報單位： 填報人： 電話：



 晉升 職務（崗位）工資變動情況
 參 晉升工 任 工資 現(xiàn)職務 月
 出 加 資年限 現(xiàn) 現(xiàn) 考核 年提前 年按粵 （崗 升級后職 增
姓 性 生 學 工 （含大 任 職 情況 93年套改 或越級 發(fā)（91） 位）工 務（崗 資 備
名 別 年 歷 作 專以上 職 務 工資 晉升工 24號晉 資 位）工資 總 注
 月 時 學歷年 務 時 年 至 資 升工資 額
 間 限） 間 年 職 檔 工 職 檔 工 職 檔 工 職 檔 工 職 檔 工
 務 次 資 務 次 資 務 次 資 務 次 資 務 次 資

 經(jīng)審核,，同意你單位 人按粵人薪［199
主管部門意見 批準機關意見 ］號文晉升工資,，月增資額 元，從19
 年 月起執(zhí)行,。

 （蓋章） 年 月 日


 說明：1,、此報表填報一式三份。

 2,、“職務（崗位）工資變動情況”欄不包括所列項目之外的其他工資變動情況,，工作人員未按該項目升級的，相應欄目可不填寫,。

 3,、獲取“勞模”稱號按穗工［1995］173號文晉升工資以及根據(jù)粵發(fā)［1991］24號文晉升工資的須在備注中說明,。

 4,、“月增資總額”欄機關工人包括崗位工資，獎金兩項之和增資額,；事業(yè)單位工作人員包括固定工資,，活工資兩項之和增資額。