• 【發(fā)布單位】80502
• 【發(fā)布文號】--
• 【發(fā)布日期】1998-06-22
• 【生效日期】1998-06-22
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府辦公廳關于 進一步做好按比例安排殘疾人就業(yè)工作的通知

 內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府辦公廳關于
 進一步做好按比例安排殘疾人就業(yè)工作的通知
 
（1998年6月22日內(nèi)政辦發(fā)〔1998〕80號）
各盟行政公署,、市人民政府，各旗縣人民政府,，自治區(qū)各委,、辦、廳,、局,，各大企業(yè)、事業(yè)單位：

 自1997年1月1日《內(nèi)蒙古自治區(qū)按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》（自治區(qū)人民政府第79號令）實施以來,，我區(qū)按比例安排殘疾人就業(yè)工作取得了一定成績,。但從全區(qū)的情況來看，各地區(qū),、各部門的工作進展很不平衡,，在一些地區(qū)和部門中，按比例安排殘疾人就業(yè)和繳納殘疾人就業(yè)保障金等工作還存在不少問題,。為了進一步推動這項工作,，特作如下通知：



 一、提高認識,，加強對殘疾人就業(yè)工作的領導

 按比例安排殘疾人就業(yè)是在社會主義市場經(jīng)濟體制條件下,，為解決殘疾人就業(yè)問題而由政府采取的一種行政行為，它不僅體現(xiàn)了社會主義的本質(zhì)和社會主義人道主義的精神,，而且是再就業(yè)工程和扶貧解困工程的組成部分,。扎扎實實地做好這項工作,，對促進社會穩(wěn)定有著非常重要的意義,。對此，各級政府一定要有充分認識,。要將按比例安排殘疾人就業(yè)工作列入議事日程,，結合實際，抓緊出臺《內(nèi)蒙古自治區(qū)按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》的實施意見,；要加強對按比例安排殘疾人工作的領導,，成立必要的工作機構，定期研究解決工作中遇到的困難和問題,；各級殘聯(lián),、勞動、人事,、統(tǒng)計,、財政等部門,，要密切配合，做好職責范圍內(nèi)的工作,。



 二,、強化宣傳，創(chuàng)造良好的社會輿論環(huán)境

 按比例安排殘疾人就業(yè)是一項新的事業(yè),，社會性較強,，它的推行需要全社會的理解和支持。各級殘聯(lián)要在政府的統(tǒng)一領導下,，充分利用廣播,、電視、報紙等新聞工具,，采取行之有效又為廣大群眾喜聞樂見的形式,，宣傳按比例安排殘疾人就業(yè)的法律、法規(guī),、規(guī)章,，表揚按比例安排殘疾人就業(yè)工作中的先進事跡，批評對國家法律,、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行不力的單位和個人，在全社會造成一種聲勢,，形成全社會關心,、支持殘疾人就業(yè)的工作氛圍。



 三,、建立健全殘疾人勞動服務機構,，依法按比例安排殘疾人就業(yè)

 殘疾人勞動服務機構，是具體承擔按比例安排殘疾人就業(yè)工作的機構,，一定要建立,、健全起來。凡未成立殘疾人勞動服務機構的盟市,、旗縣都要在年內(nèi)成立,；已經(jīng)成立的，要盡快建立高效率的運作機制,，并通過加強學習和培訓,，努力提高工作人員的素質(zhì)。

 自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)的各單位均應承擔法定義務,，按比例安排殘疾人就業(yè),。錄用殘疾人時，應到同級勞動,、人事部門按現(xiàn)行規(guī)定辦理錄用手續(xù),，并到同級殘疾人勞動服務機構備案,。殘疾職工數(shù)量未達到法定比例的單位，不得再精簡殘疾人,。



 四,、認真執(zhí)行按比例安排殘疾人就業(yè)統(tǒng)計年報制度

 《內(nèi)蒙古自治區(qū)按比例安排殘疾人就業(yè)統(tǒng)計年報表》是根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)統(tǒng)計條例》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》的相關規(guī)定,，經(jīng)自治區(qū)統(tǒng)計局批準的合法統(tǒng)計報表,，各地區(qū)、各部門必須認真填報,。各級主管部門和單位要統(tǒng)一組織本機關及所屬獨立核算單位填報年報表,，并按規(guī)定時間報至同級殘疾人勞動服務機構。呼鐵局,、集通鐵路總公司全系統(tǒng)所有單位和駐呼中央單位,、自治區(qū)單位、部隊企業(yè)的年報表報送到自治區(qū)殘疾人勞動服務中心,。駐其他盟市,、旗縣的中央單位、自治區(qū)單位,、部隊企業(yè)的年報表報送到所在盟市,、旗縣殘疾人勞動服務機構。對拒報,、瞞報,、虛報、遲報的單位,，由統(tǒng)計部門依據(jù)統(tǒng)計法律,、法規(guī)進行處置。



 五,、加強殘疾人就業(yè)保障金的收繳,、管理工作。

 安排殘疾人達不到法定比例的單位,，應如期,、如數(shù)向同級殘疾人勞動服務機構繳納殘疾人就業(yè)保障金,。各級主管部門和單位負責組織本機關及所屬獨立核算單位殘疾人就業(yè)保障金的繳納工作,。呼鐵局、集通鐵路總公司全系統(tǒng)所有單位和駐呼中央單位,、自治區(qū)單位,、部隊企業(yè)的殘疾人就業(yè)保障金統(tǒng)一上繳自治區(qū)殘疾人勞動服務中心。駐其他盟市,、旗縣的中央單位,、自治區(qū)單位和部隊企業(yè)的殘疾人就業(yè)保障金,，交到所在盟市、旗縣殘疾人勞動服務機構,。對逾期不繳納殘疾人就業(yè)保障金的單位,，由同級殘疾人勞動服務機構按日加收5‰的滯納金。對拒不繳納殘疾人就業(yè)保障金及其滯納金的單位,，各級政府可以委托同級殘疾人聯(lián)合會進行行政處罰,，直至申請人民法院強制執(zhí)行。