• 【發(fā)布單位】黑龍江省人民政府
• 【發(fā)布文號】黑龍江省人民政府令第9號
• 【發(fā)布日期】2009-01-07
• 【生效日期】2009-01-07
• 【失效日期】--
• 【文件來源】國務院法制辦
• 【所屬類別】地方法規(guī)

黑龍江省人民政府關于修改《黑龍江省關于阻礙國家工作人員依法執(zhí)行職務的處罰規(guī)定》的決定

黑龍江省人民政府關于修改《黑龍江省關于阻礙國家工作人員依法執(zhí)行職務的處罰規(guī)定》的決定 

(黑龍江省人民政府令第9號)





 （2008年12月11日黑龍江省人民政府第16次常務會議審議通過 2009年1月7日黑龍江省人民政府令第9號公布 自公布之日起施行）



 黑龍江省人民政府決定對《黑龍江省關于阻礙國家工作人員依法執(zhí)行職務的處罰規(guī)定》作如下修改：



 一,、將第一條修改為：“為保護國家工作人員依法執(zhí)行職務,，根據《中華人民共和國治安管理處罰法》和有關規(guī)定，結合我省實際情況,，制定本規(guī)定,。”



 二,、將第五條修改為：“有下列行為之一的,，依據《中華人民共和國治安管理處罰法》處警告或者二百元以下罰款；情節(jié)嚴重的,，處五日以上十日以下拘留,，可以并處五百元以下罰款：



 （一）對依法執(zhí)行職務人員污辱謾罵、造謠中傷的,；



 （二）在現場設置障礙,，影響依法執(zhí)行職務的,；



 （三）袒護并協(xié)助被處罰當事人逃避處罰的,；



 （四）弄虛作假，隱瞞欺騙,，影響依法執(zhí)行職務的,；



 （五）阻礙國家工作人員依法取證的；



 （六）轉移資金,、改換帳戶逃避處罰的,；



 （七）撕毀依法執(zhí)行職務人員證件、文件和票據的,；



 （八）搶奪依法執(zhí)行職務人員佩帶的警械,、器具的；



 （九）在現場帶頭起哄鬧事或煽動群眾鬧事不聽制止,，使依法執(zhí)行職務不能正常進行的,；



 （十）推、打和圍攻國家工作人員,，使依法執(zhí)行職務不能正常進行的,；



 （十一）沖擊、攪鬧執(zhí)法機關,，干擾依法執(zhí)行職務的,；



 （十二）毆打依法執(zhí)行職務人員造成輕微傷害的,。”



 三,、將第八條修改為：“以暴力,、威脅的方法阻礙國家工作人員依法執(zhí)行職務，構成犯罪的,，依法追究刑事責任,。”



 四,、將第十一條修改為：“違反本規(guī)定的處罰裁決程序,，依照《中華人民共和國治安管理處罰法》第四章規(guī)定執(zhí)行?！?


 五,、刪除第十二條：“本規(guī)定由省公安廳負責解釋?！?


 本決定自發(fā)布之日起施行,。



 《黑龍江省關于阻礙國家工作人員依法執(zhí)行職務的處罰規(guī)定》根據本決定作相應修改后，重新發(fā)布,。



 附：黑龍江省關于阻礙國家工作人員依法執(zhí)行職務的處罰規(guī)定（2009年修正本）




第一條 為保護國家工作人員依法執(zhí)行職務,，根據《
中華人民共和國治安管理處罰法》和有關規(guī)定，結合我省實際情況,，制定本規(guī)定,。




第二條 凡國家工作人員依照法律、法規(guī),、規(guī)章,，在法定職權范圍內所進行的工作，均為依法執(zhí)行職務,，任何人不得以任何形式阻礙和拒絕,。




第三條 本規(guī)定由各級公安機關負責組織實施。




第四條 阻礙和拒絕國家工作人員依法執(zhí)行職務尚不夠刑事處罰的行為,，按有關法律,、法規(guī)和本規(guī)定處罰。




第五條 有下列行為之一的,，依據《中華人民共和國治安管理處罰法》處警告或者二百元以下罰款,；情節(jié)嚴重的，處五日以上十日以下拘留,，可以并處五百元以下罰款：



 （一）對依法執(zhí)行職務人員污辱謾罵,、造謠中傷的；



 （二）在現場設置障礙,，影響依法執(zhí)行職務的,；



 （三）袒護并協(xié)助被處罰當事人逃避處罰的,；



 （四）弄虛作假，隱瞞欺騙,，影響依法執(zhí)行職務的,；



 （五）阻礙國家工作人員依法取證的；



 （六）轉移資金,、改換帳戶逃避處罰的,；



 （七）撕毀依法執(zhí)行職務人員證件、文件和票據的,；



 （八）搶奪依法執(zhí)行職務人員佩帶的警械,、器具的；



 （九）在現場帶頭起哄鬧事或煽動群眾鬧事不聽制止,，使依法執(zhí)行職務不能正常進行的,；



 （十）推、打和圍攻國家工作人員,，使依法執(zhí)行職務不能正常進行的,；



 （十一）沖擊、攪鬧執(zhí)法機關,，干擾依法執(zhí)行職務的,；



 （十二）毆打依法執(zhí)行職務人員造成輕微傷害的。




第六條 單位負責人指使其工作人員阻礙國家工作人員依法執(zhí)行職務的,，同時處罰該負責人,。




第七條 國家公職人員在非法定職權范圍內阻礙國家工作人員依法執(zhí)行職務的，按本規(guī)定從嚴處罰,。




第八條 以暴力,、威脅的方法阻礙國家工作人員依法執(zhí)行職務,，構成犯罪的,，依法追究刑事責任。




第九條 國家工作人員應忠于職守,，依法執(zhí)行職務,，不得濫用職權，徇私舞弊,。違者給予行政處分,；構成犯罪的，依法追究刑事責任,。




第十條 國家工作人員依法執(zhí)行職務受到阻礙,，各級公安機關應依照本規(guī)定及時予以受理查處，不得推托敷衍,。




第十一條 違反本規(guī)定的處罰裁決程序,，依照《中華人民共和國治安管理處罰法》第四章規(guī)定執(zhí)行,。




第十二條 本規(guī)定自一九九○年一月一日起執(zhí)行。