- 【發(fā)布單位】河北省人民政府
- 【發(fā)布文號(hào)】辦字〔2009〕17號(hào)
- 【發(fā)布日期】2009-01-23
- 【生效日期】2009-02-01
- 【失效日期】--
- 【文件來源】河北省人民政府
- 【所屬類別】地方法規(guī)
河北省政府信息公開工作考核辦法(試行)
河北省政府信息公開工作考核辦法(試行)
(辦字〔2009〕17號(hào))
各設(shè)區(qū)市人民政府,各擴(kuò)權(quán)縣(市)人民政府,,省政府各部門:
現(xiàn)將《河北省政府信息公開工作考核辦法(試行)》印發(fā)給你們,,請(qǐng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。
河北省政府信息公開工作考核辦法(試行)
第一章 總則
第一條 為推動(dòng)全省政府信息公開工作的深入開展,,依據(jù)《 中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》(以下簡(jiǎn)稱《條例》)和《河北省實(shí)施〈中華人民共和國(guó)政府信息公開條例〉辦法》(以下簡(jiǎn)稱《辦法》)等有關(guān)規(guī)定,,制定本辦法。
第二條 省政府辦公廳負(fù)責(zé)對(duì)各設(shè)區(qū)市人民政府,、各擴(kuò)權(quán)縣(市)人民政府,、省政府各部門政府信息公開工作進(jìn)行考核。同時(shí)對(duì)實(shí)行垂直領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)行雙重領(lǐng)導(dǎo)的部門(單位)政府信息公開工作進(jìn)行考核,,考核結(jié)果抄送被考核部門(單位)的上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(單位),。
第三條 政府信息公開考核工作堅(jiān)持科學(xué)合理、客觀公正,、注重實(shí)效,、促進(jìn)工作的原則。
第二章 考核內(nèi)容
第四條 政府信息公開工作考核內(nèi)容包括:
(一)政府信息公開工作組織推進(jìn)情況,。包括組織領(lǐng)導(dǎo),、機(jī)構(gòu)人員、信息發(fā)布工作機(jī)制,、指導(dǎo)監(jiān)督,、業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及制度建設(shè)和執(zhí)行情況。
(二)政府信息公開情況,。包括公開目錄,、指南編制,主動(dòng)公開政府信息數(shù)量,,依申請(qǐng)公開政府信息的受理,、答復(fù)情況,政府信息公開工作年度報(bào)告編制及發(fā)布情況,。
(三)政府信息公開監(jiān)督情況,。包括公民、法人或其他組織舉報(bào),、投訴以及行政復(fù)議,、行政訴訟的調(diào)查處理和督辦落實(shí)情況,實(shí)行責(zé)任追究情況,。
(四)政府信息公開載體建設(shè)情況,。包括政府公報(bào)、政府網(wǎng)站等公開載體建設(shè),,檔案館,、圖書館等政府信息查閱場(chǎng)所建設(shè)情況。
第五條 政府信息公開工作的考核標(biāo)準(zhǔn):組織機(jī)構(gòu)健全,、責(zé)任落實(shí),;公開內(nèi)容符合規(guī)定,公開及時(shí),、準(zhǔn)確,;公開載體建設(shè)規(guī)范,公眾查閱方便,;工作制度完善,,執(zhí)行到位;監(jiān)督機(jī)制健全,,責(zé)任追究落實(shí),;公開效果好,群眾滿意,。
第三章 考核方式
第六條 政府信息公開工作考核每年度進(jìn)行一次,,年終考核。
第七條 考核工作采取部門自查,、專項(xiàng)檢查,、綜合評(píng)定方式進(jìn)行。
(一)被考核單位根據(jù)考核要求年終進(jìn)行自查,,形成書面材料報(bào)省政府辦公廳,。
(二)省政府辦公廳通過聽取工作匯報(bào)、查閱相關(guān)資料,、實(shí)地檢查等方式,,不定期對(duì)被考核單位進(jìn)行專項(xiàng)檢查。
(三)省政府辦公廳根據(jù)考核內(nèi)容并結(jié)合部門自查和專項(xiàng)檢查情況,,對(duì)被考核單位進(jìn)行綜合評(píng)定,,對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。
第八條 考核結(jié)果分為先進(jìn),、達(dá)標(biāo),、不達(dá)標(biāo)三個(gè)檔次。同時(shí)評(píng)選全省政府信息公開工作先進(jìn)個(gè)人,。
第四章 表彰獎(jiǎng)勵(lì)與責(zé)任追究
第九條 省政府辦公廳根據(jù)考核結(jié)果,,對(duì)先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行通報(bào)表彰。
第十條 對(duì)考核不達(dá)標(biāo)單位,由省政府辦公廳提出整改意見和要求,,責(zé)令限期整改,;連續(xù)兩年考核不達(dá)標(biāo)的,予以通報(bào)批評(píng),。
第十一條 對(duì)違反《條例》和《辦法》規(guī)定的行為,,由省政府辦公廳、省監(jiān)察廳對(duì)被考核單位的主要負(fù)責(zé)人,、主管負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究,。
第五章 附則
第十二條 法律、法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織信息公開工作考核,,適用本辦法,。
第十三條 教育、醫(yī)療衛(wèi)生,、計(jì)劃生育,、供水、供電,、供氣,、供熱、環(huán)保,、公共交通等與人民群眾利益密切相關(guān)的公共企事業(yè)單位的信息公開工作,,由相關(guān)行政主管部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督,,其工作考核列入省政府辦公廳對(duì)其行政主管部門的考核內(nèi)容,。
第十四條 本辦法自2009年2月1日起施行。
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