- 【發(fā)布單位】81802
- 【發(fā)布文號】湖北省人民政府令第166號
- 【發(fā)布日期】1999-03-18
- 【生效日期】1999-03-18
- 【失效日期】--
- 【文件來源】
- 【所屬類別】地方法規(guī)
湖北省人民政府令
湖北省人民政府令
(第166號)
《湖北省統(tǒng)計人員持證上崗管理辦法》已經(jīng)1999年2月9日省人民政府常務(wù)會議審議通過,,現(xiàn)發(fā)布施行。
省長 蔣祝平
一九九九年三月十八日
湖北省統(tǒng)計人員持證上崗管理辦法
第一條 為加強(qiáng)統(tǒng)計管理,,規(guī)范統(tǒng)計活動,,保障統(tǒng)計資料的準(zhǔn)確及時,根據(jù)《 中華人民共和國統(tǒng)計法》和《湖北省統(tǒng)計管理條例》等有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,,結(jié)合本省實際,制定本辦法,。
第二條 本辦法適用于在本省行政區(qū)域內(nèi)的國家機(jī)關(guān),、社會團(tuán)體、企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)從事國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展情況統(tǒng)計的現(xiàn)崗位專職,、兼職統(tǒng)計人員,。
第三條 省人民政府統(tǒng)計主管部門是管理和核發(fā)《湖北省統(tǒng)計證》的主管機(jī)關(guān)。市,、州,、縣(含縣級市,、區(qū))統(tǒng)計部門按照統(tǒng)計報表的管理范圍,,負(fù)責(zé)組織統(tǒng)計人員的培訓(xùn)、考核,、發(fā)證和驗證工作,。
第四條 統(tǒng)計人員必須按《湖北省統(tǒng)計管理條例》和本辦法規(guī)定,持《湖北省統(tǒng)計證》才能上崗執(zhí)行統(tǒng)計任務(wù),。
第五條 凡新安排上崗或正在從中統(tǒng)計工作的專兼職統(tǒng)計人員,,已具備統(tǒng)計專業(yè)專科以上畢業(yè)文件程度的,,由所在單位向當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計局申報領(lǐng)取《湖北省統(tǒng)計證》,。即將上崗的統(tǒng)計人員以及有志于從事統(tǒng)計工作的其他人員中不具備專科以上統(tǒng)計專業(yè)畢業(yè)文化程度的,,必須參加培訓(xùn),,并經(jīng)考試合格領(lǐng)取《湖北省統(tǒng)計證》后,方能從事統(tǒng)計工作,。
第六條 統(tǒng)計人員持證上崗培訓(xùn)采取業(yè)余自學(xué)與集中面授相結(jié)合的形式,。
統(tǒng)計人員持證上崗培訓(xùn),規(guī)定學(xué)習(xí)《 統(tǒng)計法基礎(chǔ)知識》和《統(tǒng)計基礎(chǔ)知識與統(tǒng)計實務(wù)》兩門課程,。涉及特殊專業(yè)的部門統(tǒng)計人員持證上崗培訓(xùn),,還須按省級行政主管部門規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容組織培訓(xùn)。
第七條 符合持證上崗要求的統(tǒng)計人員,必須遵守統(tǒng)計法律法規(guī),,堅持實事求是,,恪守職業(yè)道德,不得在統(tǒng)計上弄虛作假,。
第八條 統(tǒng)計人員實行持證上崗制度要與統(tǒng)計人員的管理使用密切結(jié)合起來,,形成配套制度。各單位和主管部門對未取得《湖北省統(tǒng)計證》者,,不得任用其擔(dān)任專職或兼職統(tǒng)計人員,,報考統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)職務(wù),首先要檢驗是否具有《湖北省統(tǒng)計證》,。否則,,不予報名。
第九條 任何單位調(diào)離持證的統(tǒng)計人員,,必須按照統(tǒng)計法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定先補(bǔ)后調(diào),,并辦清交接手續(xù)。
第十條 各級統(tǒng)計機(jī)構(gòu)和統(tǒng)計執(zhí)法部門應(yīng)加強(qiáng)對統(tǒng)計人員持證上崗情況的監(jiān)督檢查,。凡無證上崗者視為違反統(tǒng)計法律法規(guī)的行為,。
第十一條 《湖北省統(tǒng)計證》每兩年驗證一次。凡統(tǒng)計人員參與篡改統(tǒng)計資料,、編造虛假數(shù)據(jù)的,,除追究紀(jì)律處分外,應(yīng)吊銷《湖北省統(tǒng)計證》,。
第十二條 違反本辦法,,任用未取得《湖北省統(tǒng)計證》的人員從事統(tǒng)計工作的,由各級政府統(tǒng)計部門責(zé)令其限期改正,;逾期不改正,,造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)失真的,按《湖北省統(tǒng)計管理條例》第十七條的規(guī)定,,對單位給予2000元以上,、1萬元以下罰款。情節(jié)嚴(yán)重的,,由監(jiān)察部門追究有關(guān)責(zé)任人的行政責(zé)任,。
第十三條 本辦法應(yīng)用中的問題,由省人民政府統(tǒng)計主管部門負(fù)責(zé)解釋,。
第十四條 本辦法自發(fā)布之日起施行,。
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