• 【發(fā)布單位】80608
• 【發(fā)布文號】大政發(fā)[1999]37號
• 【發(fā)布日期】1999-04-22
• 【生效日期】1999-04-22
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

大連市人民政府關(guān)于印發(fā)《大連市下崗 職工再就業(yè)最低工資規(guī)定》的通知

 大連市人民政府關(guān)于印發(fā)《大連市下崗
 職工再就業(yè)最低工資規(guī)定》的通知
 
（大政發(fā)〔1999〕37號）
各區(qū),、市,、縣人民政府，市政府各委,、辦,、局（總公司）：

 現(xiàn)將《大連市下崗職工再就業(yè)最低工資規(guī)定》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行,。



 大連市人民政府

 一九九九年四月二十二日

 大連市下崗職工再就業(yè)最低工資規(guī)定





 第一條 為維護(hù)下崗職工的合法權(quán)益,，保障下崗職工的基本生活，根據(jù)國家及省,、市有關(guān)規(guī)定,，制定本規(guī)定。



 第二條 本規(guī)定適用于大連市行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān),、團(tuán)體,、企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織（以下統(tǒng)稱用人單位）,。



 第三條 用人單位招用下崗職工,，要嚴(yán)格按照《
中華人民共和國勞動法》和我市的有關(guān)規(guī)定，簽訂勞動合同或聘用合同,，支付工資報酬,，并保障其應(yīng)享有的各項待遇。



 第四條 用人單位招用的下崗職工,，在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下,，應(yīng)取得的月工資報酬，市內(nèi)四區(qū)不低于400元,。其中,，社會公益性單位支付下崗職工月工資難以達(dá)到上述標(biāo)準(zhǔn)的，經(jīng)勞動部門審核后，由市勞動局按市政府要求實施就業(yè)補(bǔ)助,。其他地區(qū)由縣（市）,、區(qū)政府和經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、金石灘國家旅游度假區(qū),、保稅區(qū)管委會參照當(dāng)?shù)刈畹凸べY保障線自定,，向社會公布。



 第五條 用人單位沒有能力及時支付職工合法報酬的,，不得招用新職工,。



 第六條 用人單位應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付招收的下崗職工工資，不得克扣和無故拖欠,。



 第七條 勞動,、人事部門要加強(qiáng)對工資管理的監(jiān)控指導(dǎo)。對企業(yè)應(yīng)逐步實行勞動力市場指導(dǎo)價位制度,，為用人單位和下崗職工提供合理的工資價位標(biāo)準(zhǔn),，定期公布,。



 第八條 勞動,、人事部門要加強(qiáng)對用人單位執(zhí)行本規(guī)定的監(jiān)督檢查，對于克扣和無故拖欠下崗職工工資的,，應(yīng)責(zé)令其支付應(yīng)付的工資報酬,，并給予工資報酬的25％的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和按相當(dāng)于支付下崗職工工資報酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總和的1倍支付賠償金,。



 第九條 本規(guī)定由市勞動,、人事部門按其職責(zé)分工組織實施并負(fù)責(zé)解釋。



 第十條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行,。