• 【發(fā)布單位】80302
• 【發(fā)布文號】河北省人民政府令[1999]11號
• 【發(fā)布日期】1999-05-28
• 【生效日期】1999-05-28
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

河北省人民政府令

河北省人民政府令
 
（〔1999〕第11號）
 《河北省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育暫行規(guī)定》已經(jīng)1999年5月10日省政府第20次常務(wù)會議討論通過，現(xiàn)予發(fā)布施行,。



 省長 鈕茂生

 一九九九年五月二十八日

 河北省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育暫行規(guī)定





 第一條 為發(fā)展繼續(xù)教育事業(yè),，提高專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì),，適應(yīng)科技,、經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展需要，根據(jù)《
中華人民共和國職業(yè)教育法》和《河北省在職職工教育條例》等有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，結(jié)合本省實(shí)際，制定本規(guī)定,。



 第二條 本規(guī)定適用于本省行政區(qū)域內(nèi)企事業(yè)單位的在職專業(yè)技術(shù)人員（含專業(yè)技術(shù)管理人員）,。



 第三條 本規(guī)定所稱繼續(xù)教育，是指對專業(yè)技術(shù)人員的知識結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)技能進(jìn)行補(bǔ)充,、更新,、拓展、提高的教育,。



 第四條 各級教育行政部門宏觀指導(dǎo)繼續(xù)教育工作,。

 各級人事行政部門具體負(fù)責(zé)繼續(xù)教育的管理、協(xié)調(diào),、指導(dǎo)和監(jiān)督,、檢查。

 經(jīng)濟(jì)管理,、財(cái)政,、科學(xué)技術(shù)等行政部門，根據(jù)全省繼續(xù)教育的規(guī)則,，按照各自職責(zé),，負(fù)責(zé)本系統(tǒng)的企業(yè)、事業(yè)單位繼續(xù)教育計(jì)劃的制定,、實(shí)施和管理工作,。



 第五條 繼續(xù)教育堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，按需施教,，講求實(shí)效的原則,。



 第六條 繼續(xù)教育應(yīng)當(dāng)根據(jù)社會主義市場經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)發(fā)展需要，以有關(guān)專業(yè)技術(shù)新理論,、新知識,、新技術(shù)、新方法為主要內(nèi)容,。



 第七條 繼續(xù)教育可以采取進(jìn)修班,、培訓(xùn)班、研修班、學(xué)術(shù)講座,、學(xué)術(shù)交流,、電化教育、函授和有計(jì)劃,、有組織,、有考核的自學(xué)等方式。



 第八條 專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育的時間每年不得少于56學(xué)時,。



 第九條 參加和接受繼續(xù)教育是專業(yè)技術(shù)人員的權(quán)利和義務(wù),。

 專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育期間，享受與本單位在崗工作人員同等的工資福利待遇,。

 專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育的權(quán)利受到侵害時,，有權(quán)向其上級主管部門或者人事行政部門提出申訴。



 第十條 專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)服從所在單位安排,，完成繼續(xù)教育學(xué)習(xí)任務(wù),。

 專業(yè)技術(shù)人員連續(xù)脫產(chǎn)學(xué)習(xí)半年以上、半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)一年以上的,，應(yīng)當(dāng)與所在單位簽訂書面合同,。除另有協(xié)議外，專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育后應(yīng)當(dāng)返回原單位工作,。



 第十一條 實(shí)施繼續(xù)教育,，應(yīng)當(dāng)利用高等院校、科研院所,、社會團(tuán)體,、行業(yè)、系統(tǒng),、企事業(yè)單位的現(xiàn)有辦學(xué)條件和設(shè)施,。



 第十二條 從事繼續(xù)教育的教師應(yīng)當(dāng)具有較高的理論水平和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。



 第十三條 繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi)由國家,、企事業(yè)單位和個人共同負(fù)擔(dān),。

 事業(yè)單位繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi)從干部訓(xùn)練費(fèi)中列支，企業(yè)繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi)從職工教育經(jīng)費(fèi)中列支,。

 鼓勵社會各界資助繼續(xù)教育事業(yè),。



 第十四條 企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)保證專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育的時間，并提供必要的學(xué)習(xí)條件,。



 第十五條 實(shí)行繼續(xù)教育登記制度,。企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)對專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育的情況進(jìn)行登記考核，并將登記考核結(jié)果作為專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升,、聘任的必備條件,。



 第十六條 各級人民政府或者人事行政部門應(yīng)當(dāng)對在繼續(xù)教育中作出顯著成績的單位和個人給予表彰和獎勵,。

 企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)對學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人員給予表彰和獎勵。



 第十七條 企事業(yè)單位不安排專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育或者阻撓專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的,，由上級主管部門責(zé)令改正,；拒不改正的，對單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人員給予行政處分,。



 第十八條 專業(yè)技術(shù)人員拒絕參加繼續(xù)教育或者未完成繼續(xù)教育學(xué)習(xí)任務(wù)的,，企事業(yè)單位不得為其申報(bào)或者評聘高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。



 第十九條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行,。