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好律師> 法律法規(guī)庫> 地方法規(guī)> 江西省人民政府關(guān)于 1999年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知
  • 【發(fā)布單位】81402
  • 【發(fā)布文號】贛府發(fā)[1999]39號
  • 【發(fā)布日期】1999-09-08
  • 【生效日期】1999-07-01
  • 【失效日期】--
  • 【文件來源】
  • 【所屬類別】地方法規(guī)

江西省人民政府關(guān)于 1999年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知

江西省人民政府關(guān)于
1999年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知

(贛府發(fā)〔1999〕39號1999年9月8日)

各行政公署,,各省轄市人民政府,,各縣(市、區(qū))人民政府,,省政府各部門:
為認真貫徹黨中央,、國務(wù)院實施積極財政政策,進一步擴大國內(nèi)需求的重大決策,,充分體現(xiàn)黨和國家對廣大群眾特別是中低收入居民的關(guān)懷,,加快建立社會保障體系,維護社會穩(wěn)定,,促進經(jīng)濟發(fā)展,,根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)勞動保障部等部門關(guān)于做好提高三條社會保障線水平等有關(guān)工作意見的通知》(國辦發(fā)〔1999〕69號)的規(guī)定,從1999年7月1日起,,按基本養(yǎng)老金調(diào)整機制適當(dāng)增加企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,,調(diào)整的幅度一般應(yīng)比1998年月平均養(yǎng)老金水平提高15%左右。現(xiàn)就我省1999年調(diào)整企業(yè)退休人員基本老金有關(guān)問題通知如下:

一,、我省國有企業(yè)中1999年6月30日以前退休(職)人員分別按下列標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金:
(一)1993年12月31日以前退休的人員,,連續(xù)工齡加繳費年限滿40周年(女滿35周年)及其以上的,每人每月增加65元,;滿35周年(女滿30周年)不滿40周年的,,每人每月增加60元;滿30周年(女滿25周年)不滿35周年的,,每人每月增加55元,;不滿30周年(女不滿25周年)的,每人每月增加50元,。
(二)1994年1月1日至1999年6月30日退休的人員,,連續(xù)工齡加繳費年限滿35周年(女滿30周年)的,每人每月增加55元,,不滿35周年(女不滿30周年)的,,每人每月增加50元。
(三)對1952年底以前參加工作的退休人員,在上述增加養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上,,縣處級及其以上的退休干部,,每人每月再增發(fā)40元;科級退休干部,,每人每月再增發(fā)30元,;科以下退休人員,每人每月再增發(fā)20元,。
退休人員享受的職級待遇和干部身份,,以組織人事部門的認定為準(zhǔn)。
(四)1999年6月30日前已按國發(fā)〔1978〕104號文件辦理退職的人員每人每月增加退職生活費50元,。
(五)企業(yè)退休(職)人員按上述辦法調(diào)整后的月基本養(yǎng)老金不得超過下表所列月基本養(yǎng)老金最高限額標(biāo)準(zhǔn),。

┏━━━━━┯━━━━━┯━━━━━┯━━━━━┯━━━━━┯━━━━┓
┃ 連續(xù)工齡 │滿40年(女 │滿35年(女 │滿30年(女 │滿20年不滿│不滿20年┃
┃加繳費年限│滿35年)及 │滿30年)不 │滿25年)不 │30年(女不 │ ┃
┃ │其以上 │滿40年 │滿35年 │滿25年) │ ┃
┠─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼────┨
┃月基本養(yǎng)老│660元 │610元 │560元 │510元 │460元 ┃
┃金最高限額│ │ │ │ │ ┃
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凡調(diào)整前月基本養(yǎng)老金已超過基本養(yǎng)老金最高限額標(biāo)準(zhǔn)的和因基本養(yǎng)老金最高限額限制增加基本養(yǎng)老金不足30元的,均按30元增發(fā),。

二,、1999年12月31日前未達到法定正常退休年齡的人員(男未滿60周歲,女干部未滿55周歲,,女工人未滿50周歲,;按有毒有害等特殊工種退休的,男未滿55周歲,,女未滿45周歲),,每人每月增加30元基本養(yǎng)老金,不執(zhí)行本通知第一條的規(guī)定,。

三,、按照國發(fā)〔1978〕104號文件辦理了退休(職)手續(xù)的國有農(nóng)、林,、水企業(yè)人員和參照國發(fā)〔1978〕104號文件辦理了退休(職)手續(xù)的縣以上集體所有制企業(yè)人員,,原則上應(yīng)按照或參照上述辦法執(zhí)行。未按照或參照國發(fā)〔1978〕104號文件規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)的企業(yè)人員,,可根據(jù)本單位經(jīng)濟負擔(dān)能力,,適當(dāng)增加退休人員的基本養(yǎng)老金,。

四,、按照本通知規(guī)定增加的基本養(yǎng)老金所需費用,凡參加了養(yǎng)老保險費用社會統(tǒng)籌的,,由省從基本養(yǎng)老保險基金中提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的專項補助款支付,;未參加統(tǒng)籌的按原資金渠道解決。

五,、調(diào)整基本養(yǎng)老金和增發(fā)退休補助費的審批程序是:由單位申報,,主管部門審核,當(dāng)?shù)貏趧有姓块T所屬的社會保險事業(yè)管理局審批(原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)和省煤炭廳所屬省屬煤礦及南昌鐵路局所屬集體企業(yè)報省社會保險事業(yè)管理局審批)。

六,、這次給企業(yè)退休人員增加基本養(yǎng)老金,,是在我省養(yǎng)老保險基金十分緊張和相當(dāng)一部分企業(yè)有不少困難的情況下進行的,各地,、各部門要從講政治的高度,,切實加強對調(diào)整基本養(yǎng)老金工作的領(lǐng)導(dǎo),采取得力措施,,確保在今年9月15日前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)到企業(yè)退休人員手中,。對不能按時發(fā)放的,要追究有關(guān)人員的責(zé)任,。

七,、本通知從1999年7月1日起執(zhí)行。貫徹執(zhí)行中的具體問題,,由省勞動廳負責(zé)解釋,。
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