• 【發(fā)布單位】81202
• 【發(fā)布文號(hào)】皖政[1999]39號(hào)
• 【發(fā)布日期】1999-09-22
• 【生效日期】1999-09-22
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

安徽省人民政府批轉(zhuǎn)省勞動(dòng)廳關(guān)于原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)移交 地方管理后職工退休基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)有關(guān)問題意見的通知

安徽省人民政府批轉(zhuǎn)省勞動(dòng)廳關(guān)于原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)移交
 地方管理后職工退休基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)有關(guān)問題意見的通知
 
（皖政〔1999〕39號(hào)）
省政府有關(guān)部門,，原行業(yè)統(tǒng)籌駐皖單位：

 省勞動(dòng)廳《關(guān)于原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)移交地方管理后職工退休基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)有關(guān)問題的意見》已經(jīng)省政府同意,，現(xiàn)批轉(zhuǎn)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行,。



 安徽省人民政府

 一九九九年九月二十二日

 關(guān)于原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)移交地方管理后

 職工退休基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)有關(guān)問題的意見

 （安徽省勞動(dòng)廳 一九九九年九月二十一日）



 根據(jù)《國務(wù)院
關(guān)于實(shí)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌和行業(yè)統(tǒng)籌移交地方管理有關(guān)問題的通知》（國發(fā)〔1998〕28號(hào)）和勞動(dòng)保障部,、財(cái)政部《關(guān)于調(diào)整原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)比例等有關(guān)事項(xiàng)的通知》（勞社部發(fā)〔1999〕3號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，對(duì)從1999年起行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)有關(guān)問題提出如下意見：



 一,、關(guān)于1998年底以前退休人員的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇

 1998年12月31日以前由原行業(yè)統(tǒng)籌單位按規(guī)定批準(zhǔn)辦理離退休手續(xù)的人員,，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇原則不變。其中經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障部,、財(cái)政部核定在統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)的待遇,，由省級(jí)統(tǒng)籌基金支付，不在統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)的待遇,，從企業(yè)管理費(fèi)用中列支,。



 二、關(guān)于從1999年起職工退休基本養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)

 （一）從1999年1月1日起,，原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)職工辦理退休,，應(yīng)按照《安徽省統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施方案（試行）》（皖政〔1997〕63號(hào)）的規(guī)定（以下簡(jiǎn)稱地方計(jì)發(fā)辦法）計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。同時(shí),，根據(jù)勞動(dòng)保障部,、財(cái)政部勞社部發(fā)〔1999〕3號(hào)文件規(guī)定，為保持職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇從行業(yè)計(jì)發(fā)辦法平穩(wěn)過渡到地方計(jì)發(fā)辦法,，從1999年1月1日起至2003年12月31日止,，實(shí)行5年過渡，在此期間辦理退休的職工,，其基本養(yǎng)老金按地方計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā),，低于按原行業(yè)統(tǒng)籌計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)的部分（即稱待遇差），逐年發(fā)給補(bǔ)貼,。1999年退休的,，發(fā)給當(dāng)年待遇差的90％；2000年退休的,，發(fā)給當(dāng)年待遇差的70％,；2001年退休的發(fā)給當(dāng)年待遇差的50％；2002年退休的,，發(fā)給當(dāng)年待遇差的30％,；2003年退休的,，發(fā)給當(dāng)年待遇差的10％。2004年以后退休的職工不再發(fā)給補(bǔ)貼,。

 按地方計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā),，高于按原行業(yè)統(tǒng)籌計(jì)發(fā)辦法的，高出部分不再發(fā)給,。

 （二）行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)職工退休按地方計(jì)發(fā)辦法計(jì)算基本養(yǎng)老金時(shí)的具體內(nèi)容包括：

 1,、計(jì)發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金的工資基數(shù)為在皖各行業(yè)上年度職工月平均工資，其計(jì)算口徑與各行業(yè)職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)工資相同,；

 2,、計(jì)發(fā)過渡性養(yǎng)老金時(shí)，計(jì)算指數(shù)所采用的個(gè)人月標(biāo)準(zhǔn)工資和統(tǒng)標(biāo)補(bǔ)貼之和是：1991年－1995年職工各年度本人月標(biāo)準(zhǔn)工資（含崗位技能工資）和在皖各行業(yè)平均津,、補(bǔ)貼之和,；采用的全省月平均標(biāo)準(zhǔn)工資和統(tǒng)標(biāo)補(bǔ)貼之和調(diào)整為1991年－1995年各年度在皖各行業(yè)職工月平均標(biāo)準(zhǔn)工資和平均津、補(bǔ)貼之和,。計(jì)算本人月標(biāo)準(zhǔn)工資和在皖各行業(yè)職工月平均標(biāo)準(zhǔn)工資的口徑需一致。

 計(jì)算過渡性養(yǎng)老金的視同繳費(fèi)年限為建立個(gè)人帳戶前的本人連續(xù)工齡,。

 3,、個(gè)人帳戶養(yǎng)老金按職工本人個(gè)人帳戶的全部?jī)?chǔ)存額除以120；

 按上述辦法計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金低于原行業(yè)統(tǒng)籌計(jì)發(fā)辦法的,，低于部分用調(diào)節(jié)金予以彌補(bǔ),，調(diào)節(jié)金最高不得超過每人每月60元。發(fā)給調(diào)節(jié)金后仍低于原行業(yè)計(jì)發(fā)辦法的,，發(fā)給補(bǔ)貼,。

 按此辦法計(jì)發(fā)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金,、調(diào)節(jié)金和按待遇差發(fā)給的補(bǔ)貼從統(tǒng)籌基金中支付,；個(gè)人帳戶養(yǎng)老金從個(gè)人帳戶中支付，個(gè)人帳戶無余額后再從統(tǒng)籌基金中支付,。



 三,、關(guān)于建立和調(diào)整職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶

 （一）原行業(yè)統(tǒng)籌未建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶的，從1998年1月1日起,，按本人繳費(fèi)工資11％的數(shù)額建立個(gè)人帳戶,；原行業(yè)統(tǒng)籌按國務(wù)院國發(fā)〔1995〕6號(hào)和國發(fā)〔1997〕26號(hào)文件已建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶的，從1998年1月1日起,，將帳戶規(guī)模調(diào)整為本人繳費(fèi)工資的11％,，個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額合并計(jì)算。職工個(gè)人繳費(fèi)從建立個(gè)人帳戶時(shí)起并入個(gè)人帳戶,。

 （二）職工個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額從1998年1月起統(tǒng)一按省勞動(dòng)廳公布的同期基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶記帳利率計(jì)息,。原行業(yè)統(tǒng)籌規(guī)定的1998年同期記帳利率高于我省的,，當(dāng)年仍可按原行業(yè)統(tǒng)籌的規(guī)定執(zhí)行。



 四,、關(guān)于其他事項(xiàng)

 （一）按原行業(yè)統(tǒng)籌計(jì)發(fā)辦法計(jì)算基本養(yǎng)老金的工資基數(shù),，行業(yè)統(tǒng)籌時(shí)各行業(yè)已封定的，仍按各行業(yè)規(guī)定的封定時(shí)間為準(zhǔn),；未封定的,，一律以1997年底的本人標(biāo)準(zhǔn)工資和行業(yè)平均工資為準(zhǔn)，今后不再變動(dòng),。

 （二）計(jì)算地方計(jì)發(fā)辦法與原行業(yè)計(jì)發(fā)辦法之間的待遇差,，發(fā)給補(bǔ)貼時(shí)，原行業(yè)統(tǒng)籌計(jì)發(fā)待遇以勞動(dòng)保障部,、財(cái)政部《關(guān)于核定原行業(yè)統(tǒng)籌項(xiàng)目的通知》（勞社部發(fā)〔1998〕22號(hào)）核定的項(xiàng)目為準(zhǔn),，核定范圍以外的待遇，不列入地方計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)的待遇和行業(yè)計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)的待遇對(duì)比范圍,。

 （三）因病或非因工致殘辦理退休,，經(jīng)各行業(yè)統(tǒng)籌單位審核，由省勞動(dòng)廳指定市,、地勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)鑒定,，經(jīng)鑒定完全喪失勞動(dòng)能力，符合國家規(guī)定退休條件的,，其基本養(yǎng)老金按本通知第二條（二）項(xiàng)規(guī)定計(jì)發(fā),，若按地方計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)，低于原行業(yè)統(tǒng)籌計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)的部分,，不再發(fā)給補(bǔ)貼,；高于原行業(yè)統(tǒng)籌計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)的部分，也不再發(fā)給,。

 （四）從1999年1月1日起,，原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)職工退休由省勞動(dòng)廳審批。符合國家規(guī)定退休條件并經(jīng)批準(zhǔn)退休的職工,，從辦理退休手續(xù)的次月起,，由省社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。