• 【發(fā)布單位】81002
• 【發(fā)布文號(hào)】蘇政發(fā)[1999]99號(hào)
• 【發(fā)布日期】1999-11-18
• 【生效日期】1999-11-18
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】
• 【所屬類(lèi)別】地方法規(guī)

省政府關(guān)于批轉(zhuǎn)省人事廳 《江蘇省人事代理暫行辦法》的通知

 省政府關(guān)于批轉(zhuǎn)省人事廳
 《江蘇省人事代理暫行辦法》的通知
 
（蘇政發(fā)〔1999〕99號(hào)1999年11月18日）
各市,、縣人民政府，省各委,、辦,、廳、局,，省各直屬單位：

 省政府同意省人事廳制定的《江蘇省人事代理暫行辦法》,，現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行,。



 江蘇省人事代理暫行辦法

 （省人事廳 一九九九年十一月）





 第一條 為進(jìn)一步規(guī)范人事代理工作,，使人事工作更好地為本省經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展服務(wù)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，制定本辦法,。



 第二條 本辦法所稱(chēng)人事代理，是指縣級(jí)以上政府人事部門(mén)所屬人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)）,，接受用人單位或者人才個(gè)人的委托,，依法代理有關(guān)人事業(yè)務(wù)。



 第三條 人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照人事管理法律,、法規(guī)和政策開(kāi)展人事代理工作,，為委托單位和個(gè)人提供優(yōu)質(zhì)、高效的人事代理服務(wù),。

 委托人事代理的單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)提供人事代理所需的合法,、真實(shí)、有效的證明材料,。

 人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)與人事代理對(duì)象不發(fā)生行政隸屬關(guān)系,，僅為其代理有關(guān)人事業(yè)務(wù),。



 第四條 縣級(jí)以上政府人事部門(mén)是同級(jí)人事代理工作的行政主管部門(mén)，負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)人事代理工作的管理,、監(jiān)督和檢查,。

 人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照人事管理權(quán)限承辦本行政區(qū)域內(nèi)的人事代理業(yè)務(wù)。



 第五條 從事人事代理工作人員必須符合下列要求：

 （一）熟悉人事管理法律,、法規(guī)和政策,；

 （二）熟悉人事工作業(yè)務(wù)；

 （三）經(jīng)過(guò)人事行政部門(mén)組織的人事管理專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),；

 （四）符合人事行政部門(mén)的其他有關(guān)要求,。



 第六條 人事代理對(duì)象：

 （一）外商投資企業(yè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),、區(qū)街企業(yè),、民營(yíng)科技企業(yè)，私營(yíng)企業(yè),，外國(guó)企業(yè)駐本省代表機(jī)構(gòu),，外省、市在本省及駐本省辦事機(jī)構(gòu),，非國(guó)有控股的股份制企業(yè)中的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員,；

 （二）律師、會(huì)計(jì),、審計(jì),、公證等社會(huì)中介機(jī)構(gòu)和社會(huì)團(tuán)體中的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員；

 （三）辭職或者被辭退的機(jī)關(guān)工作人員,、企事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)和管理人員,；

 （四）與用人單位中止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員；

 （五）國(guó)有企事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)期內(nèi)的高校,、中專(zhuān)校畢業(yè)生,；暫未落實(shí)工作單位的高校、中專(zhuān)校畢業(yè)生,；

 （六）自費(fèi)出國(guó)（境）留學(xué)人員,；

 （七）自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部；

 （八）經(jīng)縣級(jí)以上政府人事部門(mén)確認(rèn)具有技術(shù)職稱(chēng)的農(nóng)村鄉(xiāng)土人才,；

 （九）通過(guò)人才市場(chǎng)招聘的各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員,；

 （十）國(guó)有和非國(guó)有單位需要代理的各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員。



 第七條 凡在本省行政區(qū)域內(nèi),，各類(lèi)企事業(yè)單位可以實(shí)行單位代理,，也可以實(shí)行個(gè)人代理；可以全員代理,，也可以對(duì)部分人員進(jìn)行代理,。



 第八條 以下人事代理的內(nèi)容可以全部委托代理,，也可以部分委托代理：

 （一）協(xié)助委托單位制定人才發(fā)展規(guī)劃和人事管理方案；

 （二）為委托單位代辦各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員的引進(jìn),、推薦和招聘業(yè)務(wù),；

 （三）為委托單位代理人事考核、培訓(xùn),、人才素質(zhì)測(cè)評(píng)等業(yè)務(wù),；

 （四）辦理委托單位的人才流動(dòng)手續(xù)；

 （五）辦理人事檔案的收集,、整理,、保管、利用,、傳遞等管理工作,；

 （六）為委托單位聘用的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員辦理聘用簽證；

 （七）按照有關(guān)規(guī)定代收代繳委托單位,、個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),、住房公積金等；

 （八）為委托單位招收的應(yīng)屆大中專(zhuān)畢業(yè)生,、畢業(yè)研究生辦理接收手續(xù)和大中專(zhuān)畢業(yè)生,、畢業(yè)研究生見(jiàn)習(xí)期轉(zhuǎn)正定級(jí)、初定專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng),；

 （九）出具因公、因私出國(guó)出境等其他證明材料,；

 （十）辦理檔案工資的調(diào)整和工齡計(jì)算業(yè)務(wù),；

 （十一）代管委托單位和個(gè)人的黨員組織關(guān)系；

 （十二）出具戶(hù)口,、糧油關(guān)系的證明材料或者代辦戶(hù)口,、糧油關(guān)系遷移手續(xù)，協(xié)助管理相關(guān)的集體戶(hù)口,；

 （十三）代辦職稱(chēng)（資格）的考試,、評(píng)審的有關(guān)手續(xù)；

 （十四）根據(jù)委托單位和個(gè)人的要求,，代理其他可以代理的人事管理業(yè)務(wù),。

 前款第（五）項(xiàng)應(yīng)當(dāng)按照本辦法第九條的規(guī)定辦理；前款第（六）項(xiàng)和第（七）項(xiàng)為應(yīng)當(dāng)代理的內(nèi)容,。



 第九條 流動(dòng)人員的人事檔案管理,，遵循“集中統(tǒng)一，歸口管理”的原則,，按照中組部,、人事部《
流動(dòng)人員人事檔案管理暫行規(guī)定》辦理,。



 第十條 人事代理的程序：

 （一）委托方向人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出書(shū)面申請(qǐng)，并提交相應(yīng)材料：

 1,、企業(yè)單位委托的,，應(yīng)當(dāng)提供縣級(jí)以上工商行政部門(mén)發(fā)給的有效營(yíng)業(yè)執(zhí)照（副本）及其復(fù)印件；

 2,、事業(yè)單位委托的,，應(yīng)當(dāng)提供事業(yè)單位登記證或者該機(jī)構(gòu)成立的有效批文復(fù)印件；

 3,、個(gè)人委托,，應(yīng)當(dāng)提供能證明本人身份的有效證件以及與原單位脫離關(guān)系的證明材料。

 （二）委托方填寫(xiě)人事代理專(zhuān)用文書(shū)表格：

 1,、單位委托：填寫(xiě)《人事代理合同書(shū)》,，編報(bào)《委托人事代理人員花名冊(cè)》，逐人填寫(xiě)《委托人事代理人員登記表》,；

 2,、個(gè)人委托：填寫(xiě)《人事代理合同書(shū)》和《委托人事代理人員登記表》。

 《人事代理合同書(shū)》,、《委托人事代理花名冊(cè)》,、《委托人事代理人員登記表》的樣式由省人事廳制定。

 （三）人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)審核委托代理單位和個(gè)人的資格,。

 （四）委托方和人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)雙方代表簽訂《人事代理合同書(shū)》,，確立人事代理關(guān)系。

 （五）委托方向人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)移交人事檔案并辦理有關(guān)手續(xù),。



 第十一條 人事代理合同應(yīng)當(dāng)明確代理雙方的權(quán)利和義務(wù),，具體條款由代理雙方依法約定。



 第十二條 人事代理雙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行人事代理合同,，承擔(dān)各自的義務(wù),，享有相應(yīng)的權(quán)利。如有違反人事代理合同的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,；如違反人事代理有關(guān)規(guī)定的，由縣級(jí)以上政府人事部門(mén)依據(jù)《江蘇省人才流動(dòng)管理暫行條例實(shí)施細(xì)則》第三十六條的規(guī)定予以處罰,。



 第十三條 委托人事代理的個(gè)人在人事代理期間失業(yè)的,，城鎮(zhèn)企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，由人事代理機(jī)構(gòu)提出審查意見(jiàn),，經(jīng)同級(jí)政府社會(huì)保障機(jī)構(gòu)審核并辦理失業(yè)登記相關(guān)手續(xù),。



 第十四條 人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)提高服務(wù)質(zhì)量，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。



 第十五條 本辦法由省人事廳負(fù)責(zé)解釋,。