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好律師> 法律法規(guī)庫> 地方法規(guī)> 海南省人民政府關(guān)于印發(fā)《海南省 農(nóng)民技術(shù)人員職稱評定與管理規(guī)定》的通知
  • 【發(fā)布單位】83002
  • 【發(fā)布文號】--
  • 【發(fā)布日期】1999-12-09
  • 【生效日期】1999-12-09
  • 【失效日期】--
  • 【文件來源】
  • 【所屬類別】地方法規(guī)

海南省人民政府關(guān)于印發(fā)《海南省 農(nóng)民技術(shù)人員職稱評定與管理規(guī)定》的通知

海南省人民政府關(guān)于印發(fā)《海南省
農(nóng)民技術(shù)人員職稱評定與管理規(guī)定》的通知

各市,、縣、自治縣人民政府,,省政府直屬各單位:
《海南省農(nóng)民技術(shù)人員職稱評定與管理的規(guī)定》已經(jīng)省政府第51次常務(wù)會議審議通過,,現(xiàn)印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行,。

一九九九年十二月九日

海南省農(nóng)民技術(shù)人員職稱評定與管理的規(guī)定

第一條 為加強(qiáng)農(nóng)村基層農(nóng)民技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè),,做好農(nóng)民技術(shù)人員職稱評定與晉升工作,特制定本規(guī)定,。

第二條 農(nóng)民技術(shù)人員職稱是表示具有從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與管理專業(yè)技術(shù)水平和業(yè)余技能的稱號,。凡在農(nóng)村第一線從事種植業(yè)、畜牧業(yè),、漁業(yè),、其它養(yǎng)殖業(yè)、農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè),、農(nóng)業(yè)機(jī)械化,、農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理、農(nóng)村能源,、農(nóng)業(yè)環(huán)境保護(hù)等生產(chǎn)與管理的農(nóng)民技術(shù)人員,,符合本規(guī)定條件的,均可評定相應(yīng)的農(nóng)民技術(shù)人員職稱,。

第三條 農(nóng)民技術(shù)人員職稱評定,、晉升與國有企事業(yè)單位職稱改革、實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制是不同范圍的工作,,兩者所評職稱互不套改或轉(zhuǎn)換,。但是,,凡符合條件者,取得農(nóng)民技術(shù)人員職稱并不影響其向有關(guān)政府部門申報國家各類專業(yè)技術(shù)職稱,。

第四條 參加評定和晉升技術(shù)職稱的農(nóng)民技術(shù)人員,,必須熱愛社會主義祖國,遵守憲法和法律,,熱愛農(nóng)業(yè),,獻(xiàn)身農(nóng)業(yè),努力為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù),。

第五條 評定和晉升農(nóng)民技術(shù)人員職稱,,必須以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)績、技術(shù)水平,、解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和技術(shù)推廣中實(shí)際問題的能力為主要依據(jù),,同時根據(jù)不同職稱等級考慮已達(dá)到的科技文化水平和從事技術(shù)工作的資歷。

第六條 農(nóng)民技術(shù)人員職稱的等級定為:技術(shù)員,、助理技師,、技師、高級技師,。根據(jù)農(nóng)民技術(shù)人員所從事技術(shù)工作的性質(zhì),,在職稱等級前標(biāo)明專業(yè)類別。

第七條 具備下列條件者,,可評定為技術(shù)員:
(一)獲得農(nóng)業(yè)部門頒發(fā)的農(nóng)民技術(shù)資格證書(又稱“綠色證書”),;或者初中畢業(yè)后參加150學(xué)時以上系統(tǒng)的初等農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并取得結(jié)業(yè)證書,初步掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)知識和基本技能,。
(二)能進(jìn)行群眾性的試驗(yàn),、示范、推廣和進(jìn)行生產(chǎn)第一線的技術(shù)操作工作或經(jīng)營管理,,能解決試驗(yàn),、示范、推廣和生產(chǎn)中的一般技術(shù)問題,。
(三)在生產(chǎn)實(shí)踐中成績明顯,,獲得群眾好評。

第八條 具備以下條件者,,可評定或晉升為助理技師:
(一)能一般掌握運(yùn)用本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識,、技術(shù)知識及基本技能,協(xié)助技師,,解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的一般技術(shù)問題,;
(二)能參與制定試驗(yàn)、示范和技術(shù)工作的小型計劃,,解決試驗(yàn),、示范,、推廣和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的一些技術(shù)問題;
(三)能向群眾傳授農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)知識,,進(jìn)行技術(shù)示范、指導(dǎo)或一般的技術(shù)咨詢,;
(四)取得技術(shù)員職稱2年以上,,在農(nóng)業(yè)科技推廣或經(jīng)營管理實(shí)踐中成績良好。

第九條 具備下列條件者,,可評定或晉升為技師:
(一)具有中等專業(yè)技術(shù)學(xué)校,、農(nóng)業(yè)職業(yè)中學(xué)以上畢業(yè)學(xué)歷,或高中畢業(yè)后參加300學(xué)時以上中等農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并獲得結(jié)業(yè)證書,,能運(yùn)用本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技能,,結(jié)合當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況,承擔(dān)并勝任本專業(yè)工作,,有一定的生產(chǎn)技術(shù)或經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn),;
(二)能解決試驗(yàn)、示范,、推廣和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中某些技術(shù)難題,,或能指導(dǎo)本專業(yè)某一方面的技術(shù)工作;
(三)能因地制宜地推廣先進(jìn)技術(shù)和科研成果,,制定實(shí)施方案,,并能對實(shí)施工作進(jìn)行總結(jié)分析;
(四)取得助理技師職稱3年以上,,在農(nóng)業(yè)科技推廣,、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營管理實(shí)踐中成績顯著。

第十條 具備下列條件者,,可評定或晉升為高級技師:
(一)具有中等專業(yè)技術(shù)學(xué)?;蜣r(nóng)業(yè)職業(yè)高中以上畢業(yè)學(xué)歷,能較熟練掌握和運(yùn)用本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和技術(shù)知識,,獨(dú)立解決本專業(yè)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的技術(shù)難題,;
(二)在生產(chǎn)實(shí)踐中具有開拓性,獲得市,、縣級以上科技推廣成果鼓勵,,或開發(fā)出適應(yīng)本地生產(chǎn)的優(yōu)良品種,創(chuàng)立市,、縣級農(nóng)業(yè)生產(chǎn)品牌,;或總結(jié)、創(chuàng)造過一項(xiàng)以上能在本市,、縣大范圍內(nèi)運(yùn)用的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)或經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn),;
(三)了解本專業(yè)的科技動態(tài),,能倡導(dǎo)開展科學(xué)試驗(yàn),及時引進(jìn)推廣先進(jìn)技術(shù)與管理經(jīng)驗(yàn),,在提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平,、增加經(jīng)濟(jì)效益等方面成績優(yōu)異;
(四)能結(jié)合生產(chǎn)的實(shí)踐情況制定推廣,、示范的計劃,,分析和解決技術(shù)工作中的某些重要問題,撰寫試驗(yàn),、示范報告和技術(shù)工作總結(jié),,能指導(dǎo)農(nóng)民技師開展技術(shù)工作;
(五)取得技師職稱4年以上,。

第十一條 各級農(nóng)民技術(shù)職稱評審的具體條件,,由省人事勞動行政主管部門會同有關(guān)單位根據(jù)各專業(yè)的不同情況另行制定。

第十二條 確有特殊專長,、有突出貢獻(xiàn)的農(nóng)民技術(shù)人才,,可不受學(xué)歷和資歷的限制,直接破格評定或晉升相應(yīng)的技術(shù)職稱,。

第十三條 省人事勞動行政主管部門主管本省農(nóng)民技術(shù)人員職稱評定與管理工作,,各市、縣,、自治縣人事勞動行政主管部門負(fù)責(zé)本地區(qū)農(nóng)民技術(shù)人員職稱的具體管理工作,。

第十四條 在省、縣(市),、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))建立農(nóng)民技術(shù)人員職稱評審委員會,,分別負(fù)責(zé)評審高級技師、技師,、助理技師,、技術(shù)員職稱。評審委員會在同級人民政府領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,。
農(nóng)民技術(shù)人員職稱的評定或晉升工作,,原則上每年進(jìn)行一次。

第十五條 農(nóng)民技術(shù)人員職稱評審委員會一般由9至15人組成,,主要由各級農(nóng)業(yè),、科技管理部門、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣組織及學(xué)術(shù)團(tuán)體中具有較高專業(yè)技術(shù)水平的人員組成,,有條件的地方可吸收2至3名技術(shù)水平較高的農(nóng)民技術(shù)人員參加,。評審委員會下設(shè)專業(yè)考評小組,各專業(yè)考評小組由3至5人組成,。

第十六條 各級評審委員會要堅(jiān)持民主集中制的原則,。出席會議的委員必須超過評委總數(shù)的2/3方可召開評委會,;評審采取無記名投票表決,贊成票超過到會評委的2/3以上方可通過,。未出席評委會的委員,不得委托投票或補(bǔ)充投票,。

第十七條 申請授予技術(shù)職稱的農(nóng)民技術(shù)人員,,應(yīng)填寫《農(nóng)民技術(shù)人員職稱評定表》,附上能反映本人技術(shù)業(yè)務(wù)水平,、業(yè)績的有關(guān)材料及產(chǎn)品樣本,并接受有關(guān)業(yè)務(wù)考核,,必要時可進(jìn)行現(xiàn)場操作考核,。

第十八條 技術(shù)員職稱由個人申請,經(jīng)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))專業(yè)考評小組考核并提出考核評議意見后報鄉(xiāng)(鎮(zhèn))評審委員會評定,。助理技師,、技師職稱由個人申請,經(jīng)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))評審委員會推薦,,市,、縣、自治縣專業(yè)考評小組提出考核評議意見后報市,、縣,、自治縣評審委員會評定。上述3個級別職稱評審結(jié)果均報市,、縣,、自治縣人事勞動行政主管部門核準(zhǔn)。
高級技師職稱由個人申請,,市,、縣、自治縣評審委員會推薦,,報省評審委員會評定,,并報省人事勞動行政主管部門核準(zhǔn)。

第十九條 高級技師職稱證書由省人事勞動行政主管部門簽發(fā),,技師及其以下技術(shù)職稱證書由市,、縣、自治縣人事勞動行政主管部門簽發(fā),。
農(nóng)民技術(shù)人員職稱證書由省人事勞動行政主管部門統(tǒng)一印制,。

第二十條 對獲得技術(shù)職稱的農(nóng)民技術(shù)人員,應(yīng)填寫農(nóng)民技術(shù)人員登記卡,,建立農(nóng)民技術(shù)人員業(yè)務(wù)技術(shù)檔案(包括技術(shù)人員參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的科目,、時間,、成績,完成技術(shù)推廣任務(wù)和獲獎情況等),,有條件的地方可建立農(nóng)民技術(shù)人才市場,,開展人才技術(shù)咨詢服務(wù),,具體工作由市,、縣、自治縣人事勞動行政主管部門組織實(shí)施,。

第二十一條 對過去評定的農(nóng)民技術(shù)人員職稱,,應(yīng)按本規(guī)定的要求組織審查。經(jīng)審查符合標(biāo)準(zhǔn)條件者,,予以承認(rèn),,納入統(tǒng)一管理,并頒發(fā)相應(yīng)的農(nóng)民技術(shù)人員職稱證書,。

第二十二條 農(nóng)業(yè)基層組織招聘的農(nóng)民技術(shù)人員應(yīng)具有相應(yīng)的技術(shù)職稱,。已在現(xiàn)崗位工作的農(nóng)民技術(shù)人員如未達(dá)到本規(guī)定所要求學(xué)歷或業(yè)務(wù)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)者,應(yīng)按要求參加培訓(xùn),,達(dá)到相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn),;達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)予辭退或調(diào)換其它工作,。

第二十三條 獲得技術(shù)職稱的農(nóng)民技術(shù)人員享有以下待遇:
(一)在招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))基層組織農(nóng)業(yè)技術(shù)人員時優(yōu)先受選,,在受聘期間享受同類人員待遇;
(二)可直接與生產(chǎn)單位或農(nóng)戶進(jìn)行有償技術(shù)承包,、技術(shù)指導(dǎo),、技術(shù)培訓(xùn);
(三)優(yōu)先應(yīng)聘到外地傳授技術(shù),;
(四)參加技術(shù)培訓(xùn),、講座、技術(shù)交流或應(yīng)邀參加有關(guān)學(xué)會,、協(xié)會,、研究會的學(xué)術(shù)會議;
(五)優(yōu)先獲得農(nóng)業(yè)科技開發(fā)推廣項(xiàng)目,;
(六)報考高、中等農(nóng)業(yè)院校同等條件時優(yōu)先錄?。?
(七)具有農(nóng)民技師以上職稱的,可由政府資助到農(nóng)業(yè)院校接受免費(fèi)培訓(xùn),。

第二十四條 評定或晉升農(nóng)民技術(shù)人員職稱必須實(shí)事求是,嚴(yán)肅認(rèn)真,,確保質(zhì)量,。對謊報成果、弄虛作假,、騙取農(nóng)民技術(shù)職稱的,,應(yīng)撤消其騙取的技術(shù)職稱,并對有關(guān)當(dāng)事人嚴(yán)肅處理,。

第二十五條 各部門原制定的農(nóng)民技術(shù)人員職稱評定辦法,凡與本規(guī)定相抵觸的,,以本規(guī)定為準(zhǔn),。

第二十六條 本規(guī)定的具體應(yīng)用問題由省人事勞動保障廳負(fù)責(zé)解釋。

第二十七條 本規(guī)定自印發(fā)之日起施行,。
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