• 【發(fā)布單位】80202
• 【發(fā)布文號】津政辦發(fā)[2000]35號
• 【發(fā)布日期】2000-06-19
• 【生效日期】2000-06-19
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

天津市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)市體改委 關(guān)于規(guī)范和發(fā)展企業(yè)集團指導(dǎo)意見的通知

天津市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)市體改委
 關(guān)于規(guī)范和發(fā)展企業(yè)集團指導(dǎo)意見的通知
 
（津政辦發(fā)〔2000〕35號二000年六月十九日）
各區(qū)、縣人民政府,，各委,、局，各直屬單位：

 市體改委《關(guān)于規(guī)范和發(fā)展企業(yè)集團的指導(dǎo)意見》已經(jīng)市人民政府領(lǐng)導(dǎo)同志同意,，現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們,，請照此執(zhí)行。



 天津市經(jīng)濟體制改革委員會

 關(guān)于規(guī)范和發(fā)展企業(yè)集團的指導(dǎo)意見

 （二000年六月一日）



 為適應(yīng)建立社會主義市場經(jīng)濟體制的要求,，規(guī)范企業(yè)集團行為,，促進企業(yè)集團健康發(fā)展，依據(jù)《
中華人民共和國公司法》（以下簡稱《
公司法》）和國家有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合我市實際情況,，提出如下指導(dǎo)意見：



 一、建立和完善出資人制度和法人財產(chǎn)制度

 1．企業(yè)集團應(yīng)在明晰產(chǎn)權(quán)的基礎(chǔ)上,，建立出資人制度,。規(guī)范出資人和企業(yè)之間的財產(chǎn)關(guān)系,。

 母公司中屬于國有的所有者權(quán)益，應(yīng)由政府依法確定的國有資本出資人持有并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。母公司國有資本出資人可以是國家授權(quán)投資的機構(gòu)或部門,，也可以是政府依法設(shè)立的國有資本營運機構(gòu)。在國家授權(quán)投資的機構(gòu)尚不明確的情況下,，可由政府有關(guān)部門代行出資者職能,。當(dāng)母公司被明確為國有資本營運機構(gòu)時，由政府作為其出資人,。

 子公司,、參股公司中，屬于國有的所有者權(quán)益,，由其國有資本出資人持有,，明確由集團母公司持有的部分，要并入母公司資產(chǎn),，列入母公司的長期投資,，相應(yīng)增加母公司的實收國有資本。集團成員企業(yè)中國有資產(chǎn)數(shù)額的核定,，要報國有資產(chǎn)行政管理部門確認(rèn),；集團成員企業(yè)中集體資產(chǎn)的核定，也要報經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn),。

 以集體所有制企業(yè)為核心組建企業(yè)集團,，也要在清產(chǎn)核資、界定產(chǎn)權(quán)的基礎(chǔ)上積極探索建立出資人制度,，依法行使集體資本出資人職能,。集體資本出資人暫時難以明確的企業(yè)，可由企業(yè)職工代表大會作出決議,，委托具有法人資格的機構(gòu)或部門代行出資人職能,。

 2．理順母子公司出資關(guān)系，建立法人財產(chǎn)制度,。企業(yè)集團母公司,、子公司都是依法設(shè)立的公司制企業(yè)，各自享有獨立的法人財產(chǎn)權(quán),，獨立行使民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù),。在企業(yè)集團改制和組建過程中，要按照國家有關(guān)規(guī)定,，核實母公司和各子公司的實收資本,，明確出資人的出資額和所有者權(quán)益。通過清產(chǎn)核資,，界定產(chǎn)權(quán),，落實債權(quán)債務(wù),，核實企業(yè)的法人財產(chǎn)數(shù)量，辦理財產(chǎn)登記手續(xù),，建立企業(yè)法人財產(chǎn)制度,。

 3．母子公司產(chǎn)權(quán)關(guān)系是企業(yè)間出資與被出資的關(guān)系，母公司按照對子公司的出資額以及《公司法》規(guī)定的程序和權(quán)限,，行使資產(chǎn)受益,、重大決策和選擇管理者等權(quán)利，并以出資額為限對子公司承擔(dān)有限責(zé)任,。母公司不能違反法律和章程的規(guī)定,，直接干預(yù)子公司的日常生產(chǎn)經(jīng)營活動，除按《
公司法》及有關(guān)規(guī)定收取投資收益外,，不得向子公司收取費用,。



 二,、建立較為規(guī)范的母子公司體制

 4．企業(yè)集團母公司注冊資本一般不低于5000萬元人民幣,，母、子公司注冊資本之和應(yīng)大于1億元人民幣,。一個企業(yè)集團一般應(yīng)有5個以上有一定實力的子公司,，并有一定數(shù)量的參股公司和承認(rèn)集團章程、具有協(xié)作配套關(guān)系的其他成員企業(yè),。企業(yè)集團母公司應(yīng)具有較強的生產(chǎn)或經(jīng)營能力,，具備一定的投資功能。

 5．企業(yè)集團登記的名稱應(yīng)參照有關(guān)企業(yè)名稱登記的規(guī)定執(zhí)行,。企業(yè)集團名稱除了要反映行業(yè)和經(jīng)營特點,、組織形式之外，一般應(yīng)有自己的商號或字號,。

 6．企業(yè)集團母,、子公司都應(yīng)按照《
公司法》改組為公司制企業(yè)。國家確定的生產(chǎn)特殊產(chǎn)品或?qū)儆谔囟ㄐ袠I(yè)的母公司應(yīng)采取國有獨資公司形式,，其他一般應(yīng)改造為多元投資主體的有限責(zé)任公司或股份有限公司,，實現(xiàn)資本結(jié)構(gòu)的多元化。

 7．已組建的企業(yè)集團,，可將原核心企業(yè)改造為母公司,。新組建的企業(yè)集團，可以新設(shè)一個母公司,，也可以將一個主要企業(yè)改造為母公司,，還可以由幾個企業(yè)合并重組一個母公司。

 8．充分發(fā)揮企業(yè)集團母公司的主導(dǎo)作用,，完善集團功能,。企業(yè)集團母公司要通過產(chǎn)品經(jīng)營和產(chǎn)權(quán)經(jīng)營手段,，提高集團的凝聚力，發(fā)揮應(yīng)有的功能：一是搞好企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),、產(chǎn)品結(jié)構(gòu),、經(jīng)營結(jié)構(gòu)的調(diào)整，帶動和促進企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整,；二是推動生產(chǎn)要素合理流動,，充分發(fā)揮現(xiàn)有存量資產(chǎn)的作用，提高資本營運功能,；三是為科研與生產(chǎn)的結(jié)合提供實現(xiàn)形式,；四是形成整體優(yōu)勢，增強企業(yè)集團在國內(nèi)國際市場上的競爭能力,；五是提高企業(yè)組織和生產(chǎn)經(jīng)營的集中度,，在專業(yè)化分工協(xié)作的基礎(chǔ)上，形成規(guī)模效益,，提高競爭能力,。

 9．企業(yè)集團要以資本聯(lián)結(jié)為紐帶，形成以母公司為核心,、子公司為主要成員的企業(yè)集團組織體系,，充分發(fā)揮集團的整體優(yōu)勢，在平等,、競爭,、效率的原則下開展正當(dāng)?shù)纳a(chǎn)經(jīng)營活動。

 10．企業(yè)集團一般應(yīng)制訂集團章程,，建立協(xié)商議事機構(gòu),。該機構(gòu)的負(fù)責(zé)人由母公司決定，機構(gòu)的其他成員按集團章程規(guī)定的辦法產(chǎn)生,。協(xié)商議事機構(gòu)的日常工作可由母公司的職能部門承擔(dān),。母公司與子公司根據(jù)需要可以在章程之外訂立協(xié)議，進一步明確相互之間的權(quán)利,、義務(wù)關(guān)系,；協(xié)議對雙方均具有約束力，不能單方違反協(xié)議,。



 三,、建立科學(xué)規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu)

 11．企業(yè)集團母、子公司一般都應(yīng)按照《
公司法》的要求設(shè)立股東會,、董事會,、監(jiān)事會、經(jīng)理層,，明確各自的職責(zé),，制定相應(yīng)的工作程序和制度,，形成各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn),、有效制衡的
公司法人治理結(jié)構(gòu),。國有獨資公司不設(shè)股東會，由董事會代行股東會的部分職權(quán),。

 12．董事會要維護出資人權(quán)益,，對股東會或出資人負(fù)責(zé)。董事會對公司的發(fā)展目標(biāo)和重大經(jīng)營活動作出決策,，聘任經(jīng)營者,，對經(jīng)營者的業(yè)績進行考核和評價。董事長一般不兼任總經(jīng)理,。

 13．發(fā)揮監(jiān)事會對企業(yè)財務(wù)和董事,、經(jīng)營者行為的監(jiān)督作用。國有獨資公司要逐步建立以外派監(jiān)事為主的監(jiān)事會,，多元投資主體的有限責(zé)任公司要建立內(nèi)外結(jié)合的監(jiān)事會,，形成科學(xué)的監(jiān)事會工作機制。



 四,、充分重視企業(yè)集團發(fā)展戰(zhàn)略

 14．企業(yè)集團作為一個戰(zhàn)略性組織,，其主要功能是實施戰(zhàn)略管理和資本運營,，研究制定并組織實施集團發(fā)展戰(zhàn)略是集團母公司的首要任務(wù),。

 15．企業(yè)集團要根據(jù)國家產(chǎn)業(yè)政策及經(jīng)濟社會發(fā)展方向、生產(chǎn)技術(shù)發(fā)展趨勢以及國內(nèi)外市場的變化情況,，對企業(yè)集團的生態(tài)發(fā)展和遠期成果作出總體籌劃,。企業(yè)集團發(fā)展戰(zhàn)略一般應(yīng)包括：以選擇集團發(fā)展領(lǐng)域和發(fā)展方向為主要內(nèi)容的目標(biāo)市場戰(zhàn)略；以確定合理的技術(shù)發(fā)展方向和方式為主要內(nèi)容的產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略,；以增強集團發(fā)展?jié)摿?、競爭實力和競爭?yōu)勢為主要內(nèi)容的人才開發(fā)培養(yǎng)戰(zhàn)略；以籌劃集團的資本運營（包括聯(lián)合,、兼并,、收購、上市等）為主要內(nèi)容的擴展戰(zhàn)略,；以增強集團向心力,，發(fā)揮集團凝聚力為主要內(nèi)容的企業(yè)文化建設(shè)戰(zhàn)略。



 五,、建立企業(yè)集團技術(shù)創(chuàng)新體系

 16．企業(yè)集團母,、子公司應(yīng)加大科技創(chuàng)新的力度，建立多層次的技術(shù)開發(fā)機構(gòu),，形成以母公司為主體的科技創(chuàng)新體系,。企業(yè)集團母公司可以集中收取技術(shù)開發(fā)費,，并制定有關(guān)鼓勵性政策措施，組織集團內(nèi)外的力量進行聯(lián)合開發(fā),，促進企業(yè)集團加大技術(shù)創(chuàng)新的力度,。生產(chǎn)型企業(yè)提取的技術(shù)開發(fā)經(jīng)費一般不應(yīng)低于銷售收入的3％（高新技術(shù)企業(yè)不應(yīng)低于6％），并在可能的情況下逐步加大提取比例,。

 17．企業(yè)集團要建設(shè)好集團的技術(shù)開發(fā)中心,，促進科技成果的轉(zhuǎn)化和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化?？梢晕湛蒲性核?、大專院校的科技人員進入集團企業(yè)；也可按照優(yōu)勢互補,、費用共攤,、利益共享的原則，與大專院校,、科研單位等建立雙邊或多邊技術(shù)協(xié)作關(guān)系,，組織聯(lián)合攻關(guān)；廣泛吸納社會的高新技術(shù)成果,，進行消化,、吸收、創(chuàng)新,，加快產(chǎn)業(yè)化步伐,。



 六、按照
企業(yè)財務(wù)通則和會計準(zhǔn)則的要求,，實行集團母子公司合并會計報表

 18．企業(yè)集團母,、子公司進行改組、改制時,，應(yīng)對企業(yè)固定資產(chǎn),、流動資產(chǎn)、無形資產(chǎn),、長期投資以及其他資產(chǎn)情況進行全面清查登記,，對各項資產(chǎn)損益以及債權(quán)、債務(wù)進行全面核對,、查實,。

 19．企業(yè)集團母公司應(yīng)編制合并會計報表，包括資產(chǎn)負(fù)債表,、利潤及利潤分配表,、現(xiàn)金流量表，綜合反映母公司和子公司所形成的經(jīng)營成果、財務(wù)狀況及其變動情況,。

 20．企業(yè)集團母公司在編制合并會計報表時,，應(yīng)當(dāng)將母公司擁有其過半數(shù)以上權(quán)益性資本和其他被母公司所控制的被投資企業(yè)，納入合并會計報表的合并范圍,。



 七,、建立科學(xué)規(guī)范的勞動用工和分配制度

 21．企業(yè)集團各成員企業(yè)要按照《
中華人民共和國勞動法》的要求，實行全員勞動合同制,，全體員工都要與企業(yè)簽訂勞動合同,，企業(yè)內(nèi)部崗位設(shè)置可實行聘用合同。

 22．企業(yè)集團要逐步形成市場機制決定,、企業(yè)自主分配,、職工民主參與、國家監(jiān)控指導(dǎo)的工資分配體制,。按照國家和本市規(guī)定,，集團事成員企業(yè)的工資分配可參照工資水平和本企業(yè)經(jīng)濟效益自主決定工資水平，并逐步提高企業(yè)效益與職工實際貢獻掛鉤的活工資占工資收入的比例,，以體現(xiàn)獎勤罰懶,、獎優(yōu)罰劣。

 23．有條件的企業(yè)集團可試行經(jīng)營者年薪制,，建立健全企業(yè)經(jīng)營者激勵和約束機制,。經(jīng)營者年薪收入要同企業(yè)經(jīng)濟效益和資本增值情況掛鉤浮動。

 24．有條件的企業(yè)集團可對主要經(jīng)營者,、管理人員,、科技人員及業(yè)務(wù)骨干實行獎勵“期股、期權(quán)”或獎勵“分紅權(quán)”的辦法,。允許和鼓勵資本,、技術(shù)等生產(chǎn)要素參與收益分配,。



 八,、建立規(guī)范的統(tǒng)計報表制度

 25．企業(yè)集團要按照國家及本市有關(guān)部門關(guān)于企業(yè)集團統(tǒng)計報表制度的要求，建立規(guī)范的統(tǒng)計報表制度,。