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  • 【發(fā)布單位】81802
  • 【發(fā)布文號(hào)】鄂政辦發(fā)[2001]35號(hào)
  • 【發(fā)布日期】2001-03-08
  • 【生效日期】2001-03-08
  • 【失效日期】--
  • 【文件來(lái)源】
  • 【所屬類別】地方法規(guī)

湖北省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省科技廳,、省財(cái)政廳 關(guān)于實(shí)行科技人員持股的若干規(guī)定

湖北省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省科技廳,、省財(cái)政廳
關(guān)于實(shí)行科技人員持股的若干規(guī)定

(試行)的通知
(鄂政辦發(fā)〔2001〕35號(hào)2001年3月8日)

省人民政府同意《省科技廳、省財(cái)政廳關(guān)于實(shí)行科技人員持股的若干規(guī)定(試行)》,,現(xiàn)予轉(zhuǎn)發(fā),請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

關(guān)于實(shí)行科技人員持股的若干規(guī)定(試行)
(省科技廳 省財(cái)政廳)

一,、為貫徹落實(shí)《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新,,發(fā)展高科技,,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化的決定》精神,,進(jìn)一步推動(dòng)科技型企業(yè)的制度創(chuàng)新,,充分調(diào)動(dòng)企業(yè)骨干人員的積極性,,增強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部凝聚力,,規(guī)范科技型企業(yè)職工持股行為,,根據(jù)《 中華人民共和國(guó)公司法》(以下簡(jiǎn)稱《 公司法》)及其它有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章、政策,,制定《關(guān)于實(shí)行科技人員持股的若干規(guī)定(試行)》。

二,、本規(guī)定適用的范圍是:根據(jù)《 公司法》設(shè)立,有健全的 公司法人治理結(jié)構(gòu),,運(yùn)作規(guī)范的國(guó)有控股科技型企業(yè)(包括股份有限公司、有限責(zé)任公司),,其中以經(jīng)認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)和轉(zhuǎn)制為企業(yè)的科研院所為重點(diǎn),。

三,、本規(guī)定所稱科技企業(yè)是指以科技人員為主體,,以技術(shù)創(chuàng)新,、科技成果轉(zhuǎn)化、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化及相關(guān)服務(wù)為主要經(jīng)營(yíng)特征,,經(jīng)科技行政管理部門認(rèn)定或由國(guó)家級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理機(jī)構(gòu)認(rèn)定,,并在相關(guān)企業(yè)登記管理機(jī)關(guān)注冊(cè)登記的企業(yè)。

四,、本規(guī)定所稱科技人員持股是指符合上述第三條要求的企業(yè)內(nèi)部科技人員,、經(jīng)營(yíng)管理者及其它業(yè)務(wù)骨干依法通過(guò)認(rèn)購(gòu)、獎(jiǎng)勵(lì),、受讓等形式獲得企業(yè)股權(quán)的行為,。

五、科技人員持股方案應(yīng)由股東大會(huì)或職工代表大會(huì)通過(guò),,并報(bào)經(jīng)同級(jí)科技行政管理部門和財(cái)政部門批準(zhǔn),。

六、科技人員持股股權(quán)可采取發(fā)起人出資,、增資擴(kuò)股,、產(chǎn)權(quán)受讓、實(shí)施股份期權(quán)等方式取得,。

七,、科技人員所持有的股權(quán),可以自然人身份直接持有,也可根據(jù)實(shí)際情況以集體形式持有。
企業(yè)科技人員持股的股權(quán)由自然人形式持有時(shí),,持有人直接享有相應(yīng)的股東權(quán),;以集體形式持有時(shí),持股人員通過(guò)集體,,行使其相應(yīng)的股東權(quán),。

八、科技人員持股比例由企業(yè)產(chǎn)權(quán)人根據(jù)企業(yè)產(chǎn)權(quán)關(guān)系及行業(yè)性質(zhì)等實(shí)際情況確定,,國(guó)家另有規(guī)定的,,按規(guī)定辦理。

九,、國(guó)有科研機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)制為科技型企業(yè)及國(guó)有控股的高新技術(shù)企業(yè),,在實(shí)施職工持股,進(jìn)行股權(quán)設(shè)置時(shí),,應(yīng)體現(xiàn)按貢獻(xiàn)配置的原則,,鼓勵(lì)骨干科技人員,、業(yè)務(wù)人員、主要經(jīng)營(yíng)管理者在持股中占主要比例,。

十,、鼓勵(lì)對(duì)企業(yè)有突出貢獻(xiàn)的骨干科技人員、業(yè)務(wù)人員,、主要經(jīng)營(yíng)管理者以出資形式等價(jià)購(gòu)買取得企業(yè)股權(quán),。
購(gòu)買企業(yè)股份的數(shù)額,由職代會(huì)討論通過(guò)后,,報(bào)主管部門批準(zhǔn)后實(shí)施,。

十一、由省級(jí)科技行政管理部門認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè),,經(jīng)股東會(huì)同意并報(bào)財(cái)政部門批準(zhǔn),,可從近三年國(guó)有資產(chǎn)凈值增值部分中拿出不超過(guò)10%的比例作為股份,獎(jiǎng)勵(lì)給對(duì)企業(yè)有突出貢獻(xiàn)的骨干技術(shù)人員,、業(yè)務(wù)人員,、主要經(jīng)營(yíng)管理者。
國(guó)有科研機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)制為科技型企業(yè),,經(jīng)職代會(huì)通過(guò),,報(bào)省級(jí)科技行政管理部門、財(cái)政部門批準(zhǔn),,可從轉(zhuǎn)制前三年凈資產(chǎn)增值部分扣除財(cái)政設(shè)備購(gòu)置專項(xiàng)撥款形成的資產(chǎn)之外,,提取不超過(guò)20%的比例,作為企業(yè)的股份,,按貢獻(xiàn)大小分配給骨干技術(shù)人員,、業(yè)務(wù)人員及主要經(jīng)營(yíng)管理者。

十二,、單位以職務(wù)技術(shù)成果出資入股設(shè)立科技型企業(yè)的,,經(jīng)同級(jí)財(cái)政部門與科技主管部門批準(zhǔn),可將技術(shù)成果作價(jià)出資入股部分20%至40%的股份獎(jiǎng)勵(lì)給技術(shù)成果的主要完成者和實(shí)施者持有,。

十三,、國(guó)有科研機(jī)構(gòu)改制為科技型企業(yè),經(jīng)職代會(huì)同意,,報(bào)經(jīng)省財(cái)政部門批準(zhǔn),可將轉(zhuǎn)制前單位積累的未分配給職工的福利基金,、獎(jiǎng)勵(lì)基金部分作為新設(shè)立的企業(yè)股份,,分配給單位職工,其中有突出貢獻(xiàn)的主要骨干技術(shù)人員,、業(yè)務(wù)人員,、經(jīng)營(yíng)管理者應(yīng)享有較大比例股份,。

十四、有條件的企業(yè)經(jīng)省科技,、財(cái)政等部門批準(zhǔn)可試行期股,、股份期權(quán)的形式,對(duì)有突出貢獻(xiàn)的骨干技術(shù)人員,、業(yè)務(wù)人員,、經(jīng)營(yíng)管理者實(shí)施期股或期權(quán)激勵(lì)。
實(shí)施期股激勵(lì)的,,應(yīng)由企業(yè)和期股激勵(lì)對(duì)象簽訂含有期股激勵(lì)條件的期股契約,。期股的來(lái)源主要有企業(yè)盈余公積金轉(zhuǎn)增和配股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)等。
實(shí)施期權(quán)激勵(lì)的,,行權(quán)期一般應(yīng)與聘期銜接,,以3-5年為宜。

十五,、持股對(duì)象所持股份對(duì)內(nèi),、對(duì)外轉(zhuǎn)讓均應(yīng)遵照《 公司法》及企業(yè)章程的規(guī)定。

十六,、企業(yè)科技人員股權(quán)取得與變更,,應(yīng)及時(shí)按規(guī)定辦理相關(guān)股權(quán)登記手續(xù)。

十七,、按本規(guī)定實(shí)行科技人員持股的股份制企業(yè),,企業(yè)上市時(shí)有關(guān)股權(quán)處理,按國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī),、政策規(guī)定辦理。

十八,、省科技行政管理部門和省財(cái)政部門要加強(qiáng)對(duì)科技人員持股方案實(shí)施的指導(dǎo)工作,,提出規(guī)范文本,培訓(xùn)專業(yè)人員,,并根據(jù)該規(guī)定實(shí)施情況對(duì)相關(guān)政策及時(shí)加以完善,。

十九、本規(guī)定施行中的有關(guān)問(wèn)題由省科技行政主管部門會(huì)同省財(cái)政部門負(fù)責(zé)解釋,。
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