• 【發(fā)布單位】80502
• 【發(fā)布文號(hào)】?jī)?nèi)政辦發(fā)[2001]21號(hào)
• 【發(fā)布日期】2001-05-22
• 【生效日期】2001-05-22
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事廳,、財(cái)政廳 關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資和增加 離退休人員防退休費(fèi)四個(gè)實(shí)施方案的通知

內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事廳,、財(cái)政廳
 關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資和增加
 離退休人員防退休費(fèi)四個(gè)實(shí)施方案的通知
 
（內(nèi)政辦發(fā)〔2001〕21號(hào)2001號(hào)5月22日）
各盟行政公署、市人民政府,，自治區(qū)各委,、辦,、廳,、局，各事業(yè)單位：

 經(jīng)自治區(qū)人民政府同意,，現(xiàn)將人事廳,、財(cái)政廳《關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施方案》、《關(guān)于調(diào)整事業(yè)單位工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施方案》,、《關(guān)于增加機(jī)關(guān),、事業(yè)單位離退休人員離退休費(fèi)的實(shí)施方案》、《關(guān)于實(shí)施艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼的實(shí)施方案》轉(zhuǎn)發(fā)給你們,，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行,。

 這次調(diào)整機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資標(biāo)準(zhǔn),，增加離退休人員離退休費(fèi)并實(shí)施艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼,，充分體現(xiàn)了黨中央、國(guó)務(wù)院對(duì)廣大干部,、職工的親切關(guān)懷,，也是繼續(xù)擴(kuò)大國(guó)內(nèi)消費(fèi)需求、拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要舉措,，對(duì)于艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)穩(wěn)定和吸引人才,、促進(jìn)西部開發(fā)具有重要意義。各地區(qū)、各部門要高度重視,，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，深入細(xì)致地做好思想政治工作，認(rèn)真組織實(shí)施,，確保這項(xiàng)工作順利進(jìn)行,。

 各地區(qū)、各部門,，特別是拖欠機(jī)關(guān),、事業(yè)單位工作人員工資和離退休人員離退休費(fèi)的盟市，要積極調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu),，努力籌措資金,，把調(diào)整工資等有關(guān)政策真正落到實(shí)處，以確保干部職工工資按時(shí)足額發(fā)放,。國(guó)家和自治區(qū)財(cái)政新增的調(diào)整工資專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付資金撥付以后,，仍難以按調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)足額兌現(xiàn)工資和離退休費(fèi)的盟布，要堅(jiān)決取消自行設(shè)立的津貼,、補(bǔ)貼,，以優(yōu)先保證基本工資和離退休費(fèi)的發(fā)放，保證國(guó)家和自治區(qū)相關(guān)政策的落實(shí),。對(duì)于2000年度及以前形成的拖欠中央統(tǒng)一規(guī)定的工資部分,，各地區(qū)、各部門要根據(jù)《中共中央辦公廳,、國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于確保機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工工資按時(shí)足額發(fā)放的通知》（中辦發(fā)〔2001〕11號(hào)）和自治區(qū)黨委辦公廳,、政論辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)財(cái)政廳關(guān)于確保2001年行政事業(yè)工資按時(shí)足額發(fā)放及解決拖欠工資問題意見的通知》（廳發(fā)〔2001〕25號(hào)）精神，在認(rèn)真核實(shí)的基礎(chǔ)上,，作出計(jì)劃,，分年度逐步補(bǔ)發(fā)。



 關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施方案

 （人事廳 財(cái)政廳 二00一年五月二十日）



 根據(jù)人事部,、財(cái)政部《關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施方案》,，制定本方案。



 一,、調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)辦法

 從2001年1月1日起,，機(jī)關(guān)行政人員基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)由每人每月180元提高到230元，級(jí)別工資標(biāo)準(zhǔn)由十五級(jí)至一級(jí)每人每月85元至720元提高到115元至1166元（調(diào)整后的工資標(biāo)準(zhǔn)見附表一）,。

 在調(diào)整機(jī)關(guān)行政人員工資標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí),，適當(dāng)調(diào)整機(jī)關(guān)工人的崗位工資和技術(shù)等級(jí)（職務(wù)）工資標(biāo)準(zhǔn)（調(diào)整后的工資標(biāo)準(zhǔn)見附表二）。機(jī)關(guān)工人的獎(jiǎng)金部分按照其在工資構(gòu)成中的比例相應(yīng)提高,。



 二,、其他有關(guān)政策問題

 （一）這次調(diào)整機(jī)關(guān)工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)，要在嚴(yán)格界定機(jī)關(guān)性質(zhì)的基礎(chǔ)上進(jìn)行。凡機(jī)關(guān)性質(zhì)不明確或者機(jī)關(guān)執(zhí)行事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)的,，先按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)政策,、規(guī)定進(jìn)行界定，然后再按所明確的單位性質(zhì)調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn),。

 （二）適當(dāng)提高機(jī)關(guān)新錄用人員試用期的工資待遇,。提高后的試用期工資待遇標(biāo)準(zhǔn)為：初中畢業(yè)生每月360元；高中,、中專畢業(yè)生每月375元,；大學(xué)專科畢業(yè)生每月395元,；大學(xué)本科畢業(yè)生每月415元,；獲得雙學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科畢業(yè)生（含學(xué)制為六年以上的大學(xué)本科畢業(yè)生）、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學(xué)位的研究生每月435元,；獲得碩士學(xué)位的研究生每月465元,；獲得博士學(xué)位的研究生每月515元。

 （三）機(jī)關(guān)新參加工作工人的學(xué)徒（熟練）期工資待遇在現(xiàn)執(zhí)行的機(jī)關(guān)工人學(xué)徒（熟練）期工資標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上,，再提高80元（調(diào)整后的工資標(biāo)準(zhǔn)見附表三）,。

 （四）對(duì)機(jī)關(guān)臨時(shí)人員先進(jìn)行清理。經(jīng)清理之后,，確需留用的極少數(shù)臨時(shí)人員待遇,，由各盟行政公署、市人民政府,，根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況自行研究制定,。自治區(qū)駐盟市機(jī)關(guān)臨時(shí)人員，執(zhí)行所在盟市制定的機(jī)關(guān)臨時(shí)人員工資待遇,。

 （五）2000年底以前，已達(dá)到本職務(wù)最高級(jí)別,，并已按照“倒級(jí)差”（即本職務(wù)最高級(jí)別工資和下一級(jí)別工資的差額）的數(shù)額增加級(jí)別工資的人員,，此次先按原級(jí)別增加級(jí)別工資，然后再將其原標(biāo)準(zhǔn)“倒級(jí)差”改為新標(biāo)準(zhǔn)的“倒級(jí)差”,，但級(jí)別不變,。

 （六）從2001年起執(zhí)行發(fā)放年終一次性獎(jiǎng)金的規(guī)定。年終一次性獎(jiǎng)金的發(fā)和對(duì)象是年度考核為稱職及以上的人員,，獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)年12月份本人的基本工資,，下一年1月份兌現(xiàn)。



 三,、經(jīng)費(fèi)來(lái)源

 調(diào)整機(jī)關(guān)工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)所需經(jīng)費(fèi),，按現(xiàn)行財(cái)政體制和單位隸屬關(guān)系，分別由自治區(qū)財(cái)政和盟市、旗縣財(cái)政負(fù)擔(dān),。具體辦法由財(cái)政廳另行制定,。在自治區(qū)財(cái)政給予補(bǔ)助的同時(shí)，各盟市,、旗縣政府也要積極調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu),，努力籌措資金，認(rèn)真落實(shí)國(guó)家關(guān)于調(diào)整工資的政策,，不得出現(xiàn)新的拖欠,。



 四、組織領(lǐng)導(dǎo)和審批

 這次調(diào)整機(jī)關(guān)工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)工作,，在當(dāng)?shù)卣y(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，由各級(jí)人事部門會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施。

 （一）自治區(qū)黨委,、政府各部門和自治區(qū)人大,、政協(xié)、高級(jí)人民法院,、檢察院以及各民主黨派,、人民團(tuán)體調(diào)整機(jī)關(guān)工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)工作，按現(xiàn)行工資審批權(quán)限,，分別報(bào)自治區(qū)黨委組織部,、人事廳審批（備案）。自治區(qū)駐盟市機(jī)關(guān)工作人員調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)（少數(shù)部門除外）,，委托所在盟市辦理有關(guān)審批手續(xù),。

 （二）盟市及盟市以下機(jī)關(guān)工作人員工資審批問題，由各盟市按干部管理權(quán)限自行研究決定,。

 （三）這次調(diào)整機(jī)關(guān)工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)工作,，要求各盟市、各部門（廳局）務(wù)于6月30日以前完成,。各盟市在審批工作結(jié)束后（自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)辦理工資審批,、備案時(shí)），必須將此次調(diào)整機(jī)關(guān)工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)增資《統(tǒng)計(jì)表》和具體工資兌現(xiàn)情況,，于7月5日前以書面形式報(bào)人事廳,、財(cái)政廳備案。

 本實(shí)施方案,，由人事廳負(fù)責(zé)解釋,。



 關(guān)于調(diào)整事業(yè)單位工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施方案

 （人事廳 財(cái)政廳 二00一年五月二十日）



 根據(jù)人事部、財(cái)政部《關(guān)于調(diào)整事業(yè)單位工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施方案》,，制定本方案,。



 一,、調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)辦法

 從2001年1月1日起，調(diào)整事業(yè)單位工作人員工資構(gòu)成中的固定部分（調(diào)整后的工資標(biāo)準(zhǔn)見附表一至十八）,。固定部分調(diào)整后,，活的部分按國(guó)家規(guī)定的工資構(gòu)成比例相應(yīng)提高。



 二,、其他有關(guān)政策問題

 （一）這次調(diào)整事業(yè)單位工作人員工資標(biāo)準(zhǔn),，要在嚴(yán)格界定事業(yè)單位性質(zhì)的基礎(chǔ)上進(jìn)行。凡事業(yè)單位性質(zhì)不明確或者事業(yè)單位執(zhí)行機(jī)關(guān)工資標(biāo)準(zhǔn)的,，先按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)政策,、規(guī)定進(jìn)行界定，然后再按所明確的單位性質(zhì)調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn),。

 （二）適當(dāng)提高事業(yè)單位新參加工作人員見習(xí)期,、初期的工資待遇。提高后的見習(xí)期工資待遇標(biāo)準(zhǔn)為：初中畢業(yè)生每月360元（含見習(xí)期津貼,，下同）,；高中、中專畢業(yè)生每月375元,；大學(xué)?？飘厴I(yè)生每月395元；大學(xué)本科畢生生每月415元,；獲得雙學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科畢業(yè)生（含學(xué)制為六年以上的大學(xué)本科畢業(yè)生）,、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學(xué)位的研究生每月435元。提高后的初期工資待遇標(biāo)準(zhǔn)為：獲得碩士學(xué)位的研究生每月465元,；獲得博士學(xué)位的研究生每月515元,。

 （三）事業(yè)單位新參加工作人員的學(xué)徒（熟練）期工資待遇在現(xiàn)執(zhí)行的事業(yè)單位工人學(xué)徒（熟練）期工資標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，再提高80元（調(diào)整后的工資標(biāo)準(zhǔn)見《關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施方案》所附表三）,。

 （四）對(duì)事業(yè)單位臨時(shí)人員先進(jìn)行清理,。經(jīng)清理之后，確需留用的極少數(shù)臨時(shí)人員待遇,，由各盟行政公署,、市人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況自行研究制定。自治區(qū)駐盟市事業(yè)單位臨時(shí)人員,，執(zhí)行所在盟市制定的事業(yè)單位臨時(shí)人員工資待遇。

 （五）從2001年起執(zhí)行發(fā)放年終一次性獎(jiǎng)金的規(guī)定,。年終一次性獎(jiǎng)金的發(fā)放對(duì)象是年度考核為合格及以上的人員,，獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)年12月份本人的基本工資，下一年1月份兌現(xiàn),。



 三,、經(jīng)費(fèi)來(lái)源

 調(diào)整事業(yè)單位工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)所需經(jīng)費(fèi),，按現(xiàn)行財(cái)政體制和單位隸屬關(guān)系，屬于財(cái)政負(fù)擔(dān)的,，分別由自治區(qū)財(cái)政和盟市,、旗縣財(cái)政負(fù)擔(dān)；屬于單位負(fù)擔(dān)的,，由本單位自行解決,。具體辦法由財(cái)政廳另行制定。在自治區(qū)財(cái)政給予補(bǔ)助的同時(shí),，各盟市,、旗縣政府也要積極調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，努力籌措資金,，認(rèn)真落實(shí)國(guó)家關(guān)于調(diào)整工資的政策,，不得出現(xiàn)新的拖欠。



 四,、組織領(lǐng)導(dǎo)和審批

 這次調(diào)整事業(yè)單位工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)的工作,，在當(dāng)?shù)卣y(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由各級(jí)人事部門會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施,。

 （一）自治區(qū)黨委,、政府直屬事業(yè)單位（含高等院校）工作人員，按現(xiàn)行工資審批權(quán)限,，分別報(bào)自治區(qū)黨委組織部,、人事廳審批（備案）；自治區(qū)各部門（廳局）所屬事業(yè)單位工作人員調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)工作,，由其主管部門（廳局）負(fù)責(zé)審批并報(bào)自治區(qū)人事廳備案（其中,，自治區(qū)黨委管理的廳局級(jí)以上干部，仍按現(xiàn)行工資審批權(quán)限報(bào)黨委組織部審批）,。自治區(qū)駐盟市事業(yè)單位工作人員調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)（少數(shù)部門除外）,，委托所在盟市辦理有關(guān)審批手續(xù)。

 （二）盟市及盟市以下事業(yè)單位工作人員工資審批問題,，由各盟市按干部管理權(quán)限自行研究決定,。

 （三）這次調(diào)整事業(yè)單位工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)工作，要求各盟市,、各部門（廳局）務(wù)于6月底以前完成,。各盟市在審批工作結(jié)束后（自治區(qū)直屬事業(yè)單位在辦理工資審批、備案時(shí)）,，必須將此次調(diào)整事業(yè)單位工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)增資《統(tǒng)計(jì)表》和具體工資兌現(xiàn)情況,，于7月5日前以書面形式報(bào)人事廳、財(cái)政廳備案,。

 本實(shí)施方案,，由人事廳負(fù)責(zé)解釋,。



 關(guān)于增加機(jī)關(guān)、事業(yè)單位離退休人員離退休費(fèi)的實(shí)施方案

 （人事廳 財(cái)政廳 二00一年五月二十日）



 根據(jù)人事部,、財(cái)政部《關(guān)于增加機(jī)關(guān),、事業(yè)單位離退休人員離退休費(fèi)的實(shí)施方案》，制定本方案,。



 一,、增加離退休費(fèi)的辦法

 機(jī)關(guān)、事業(yè)單位2000年12月31日前已辦理離退休手續(xù)和已到達(dá)離退休年齡的人員（按國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)組織批準(zhǔn)留任的除外）,，從2001年1月1日起增加離退休費(fèi),。具體辦法是：

 離休人員按照同職務(wù)同條件在職人員的增資額增加離休費(fèi)。每人每月增加數(shù)額不足100元的,，按100元增加,。

 退休人員按下列標(biāo)準(zhǔn)增加退休費(fèi)：行政人員，?。ú浚┘?jí)以及上職務(wù)270元,、廳（局）級(jí)180元、處級(jí)130元,、科級(jí)100元,、科員及辦事員80元；專業(yè)技術(shù)人員,，教授及相當(dāng)職務(wù)180元,、副教授及相當(dāng)職務(wù)130元、講師及相當(dāng)職務(wù)100元,、助教（含相當(dāng)職務(wù)）及以下職務(wù)80元,；工人，高級(jí)技師和技師100元,，高級(jí)工以下（含高級(jí)工）及普通工80元,。

 依照國(guó)家規(guī)定退職的人員，按每人每月70元增加退職生活費(fèi),。



 二,、其它有關(guān)政策問題

 （一）符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定領(lǐng)取100％退休費(fèi)的工人，比照離休人員的辦法增加退休費(fèi),。

 （二）1945年9月2日前參加工作的離休人員,，如符合每年增發(fā)1－2個(gè)月工資生活補(bǔ)貼的，可將這次增加的離休費(fèi)列入每年增發(fā)的生活補(bǔ)貼的基數(shù),。

 （三）本方案所指退職人員,，僅限于按國(guó)務(wù)院〔1978〕104號(hào)文件規(guī)定辦理退職，按月領(lǐng)取退職生活費(fèi)并享受公費(fèi)醫(yī)療的人員,，不包括一次性發(fā)給退職費(fèi)的人員,。



 三、經(jīng)費(fèi)來(lái)源

 增加離退休費(fèi)和退職生活費(fèi)所需經(jīng)費(fèi),，按現(xiàn)行財(cái)政體制和單位隸屬關(guān)系,，屬于財(cái)政負(fù)擔(dān)的，分別由自治區(qū)財(cái)政和盟市,、旗縣財(cái)政負(fù)擔(dān),；屬于單位負(fù)擔(dān)的，由本單位自行解決,。具體辦法由財(cái)政廳另行制定,。在自治區(qū)財(cái)政給予補(bǔ)助的同時(shí)，各盟市,、旗縣政府也要積極調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu),，努力籌措資金，認(rèn)真落實(shí)國(guó)家關(guān)于增加離退休費(fèi)和退職生活費(fèi)的政策,，不得出現(xiàn)新的拖欠,。



 四、組織領(lǐng)導(dǎo)和審批

 這次機(jī)關(guān),、事業(yè)單位離退休人員增加離退休費(fèi)工作,，在當(dāng)?shù)卣y(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由各級(jí)人事部門會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施,。

 （一）自治區(qū)黨委,、政府各部門和自治區(qū)人大、政協(xié),、高級(jí)人民法院,、檢察院以及各民主黨派、人民團(tuán)體機(jī)關(guān)離退休人員增加離退休費(fèi)工作,，按干部管理權(quán)限,，分別報(bào)自治區(qū)黨委組織部、人事廳審批（備案）,；上述各部門（廳局）所屬機(jī)關(guān),、事業(yè)單位離退休人員增加離退休費(fèi)工作，由其主管部門（廳局）負(fù)責(zé)審批并報(bào)人事廳備案（其中,，自治區(qū)黨委管理的廳局級(jí)以上離退休干部,，仍按現(xiàn)行干部管理權(quán)限報(bào)黨委組織部審批）。自治區(qū)駐盟市機(jī)關(guān),、事業(yè)單位離退休人員增加離退休費(fèi)工作（少數(shù)部門除外）,，委托所在盟市辦理有關(guān)審批事宜。

 （二）盟市及盟市以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員增加離退休費(fèi)審批工作,，由各盟市按干部管理權(quán)限自行研究決定,。

 （三）這次離退休人員增加離退休費(fèi)工作,，要求各盟市、各部門（廳局）務(wù)于6月底以前完成,。各盟市在審批工作結(jié)束后（自治區(qū)直屬機(jī)關(guān),、事業(yè)單位在辦理工資審批、備案時(shí)）,，必須將此次離退休人員增加離退休費(fèi)的《統(tǒng)計(jì)表》和離退休費(fèi)兌現(xiàn)情況,，于7月5日前以書面形式報(bào)人事廳、財(cái)政廳備案,。

 本實(shí)施方案,，由人事廳負(fù)責(zé)解釋。



 關(guān)于實(shí)施艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼的實(shí)施方案

 （人事廳 財(cái)政廳 二00一年五月二十日）



 為貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于西部大開發(fā)的戰(zhàn)略部署,，體現(xiàn)對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的政策傾斜,，引導(dǎo)人才合理流動(dòng)，根據(jù)人事部,、財(cái)政部《關(guān)于實(shí)施艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼的方案》,，制定本方案。



 一,、實(shí)施范圍和津貼類別

 我區(qū)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼的實(shí)施范圍,，按照國(guó)家批準(zhǔn)的實(shí)施范圍執(zhí)行，即此次國(guó)家批準(zhǔn)列入艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)范圍的我區(qū)機(jī)關(guān),、事業(yè)單位在職人員和離退休人員享受此項(xiàng)津貼,；津貼類別，根據(jù)艱苦程度的不同劃分為一,、二,、三類（具體地區(qū)范圍和類別見附表一）。



 二,、津貼標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法

 各類區(qū)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼標(biāo)準(zhǔn)分別為：一類區(qū)平均43元,，二類區(qū)平均86元，三類區(qū)平均172元,。在各類區(qū)平均標(biāo)準(zhǔn)內(nèi),，不同職務(wù)人員適當(dāng)拉開差距，其中,，一類區(qū)每月40元至100元,，二類區(qū)每月80元至200元，三類區(qū)每月160元至320元（詳見附表二）,。

 實(shí)施艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼所需經(jīng)費(fèi),，由中央財(cái)政負(fù)擔(dān)。自治區(qū)將根據(jù)中央核定的列入艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼實(shí)施范圍的人數(shù)和各類區(qū)平均標(biāo)準(zhǔn)核撥補(bǔ)助資金。



 三,、實(shí)施時(shí)間

 艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼從2001年1月1日起實(shí)施,。



 四、其他有關(guān)政策問題

 （一）艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)機(jī)關(guān),、事業(yè)單位中2000年12月31日前已經(jīng)離退休的人員和已到達(dá)離退休年齡的人員（按國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)組織批準(zhǔn)留任的除外）,，相應(yīng)增加離退休費(fèi)。其中,，離休人員按當(dāng)?shù)赝殑?wù)在職人員艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼標(biāo)準(zhǔn)增加離休費(fèi)；退休人員以當(dāng)?shù)赝殑?wù)在職人員艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù),，按照本人退休費(fèi)的計(jì)發(fā)比例增加退休費(fèi),。2001年1月1日以后離退休的人員，其艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼可作為計(jì)發(fā)離退休費(fèi)的基數(shù),。

 （二）調(diào)入艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的人員以及在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)之間調(diào)動(dòng)的人員,，執(zhí)行調(diào)入地區(qū)的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼標(biāo)準(zhǔn)；調(diào)離艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的,，從調(diào)離的下月起停發(fā)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼,。

 （三）呼和浩特市郊區(qū)，仍按原郊區(qū)的行政區(qū)劃范圍實(shí)施艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼,。

 （四）呼和浩特市新城區(qū),、玉泉區(qū)、回民區(qū),，包頭市昆都侖區(qū),、青山區(qū)、東河區(qū)以及赤峰市紅山區(qū)可比照一類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,，具體由呼和浩特市,、包頭市、赤峰市自行研究決定,。如比照?qǐng)?zhí)行,，所需經(jīng)費(fèi)自行解決。

 （五）自治區(qū)和盟市各部門駐艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的機(jī)關(guān),、事業(yè)單位的人員,，比照當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，所需經(jīng)費(fèi)另行規(guī)定,。



 五,、組織領(lǐng)導(dǎo)和審批

 實(shí)施艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼工作，在當(dāng)?shù)卣y(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，由各級(jí)人事部門會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施,。

 （一）自治區(qū)黨委、政府各部門，自治區(qū)人大,、政協(xié),、高級(jí)人民法院、檢察院和各民主黨派,、人民團(tuán)體以及自治區(qū)黨委,、政府直屬事業(yè)單位（含高等院校）工作人員（含離退休人員）實(shí)施艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼，按現(xiàn)行工資審批權(quán)限,，分別報(bào)自治區(qū)黨委組織部,、人事廳審批（備案）；自治區(qū)各部門（廳局）所屬機(jī)關(guān),、事業(yè)單位工作人員實(shí)施艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼,，由其主管部門（廳局）負(fù)責(zé)審批并報(bào)人事廳備案（其中，自治區(qū)黨委管理的廳局級(jí)以上干部,，仍按現(xiàn)行工資審批權(quán)限報(bào)黨委組織部審批）,。自治區(qū)駐盟市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位實(shí)施艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼（少數(shù)部門除外）,，委托所在盟市辦理有關(guān)審批事宜,。

 （二）盟市及盟市以下機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員實(shí)施艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼審批事宜,，由各盟市按干部管理權(quán)限自行研究決定,。

 （三）這次實(shí)施艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼工作，要求各盟市,、各部門（廳局）務(wù)于6月底以前完成,。各盟市審批工作結(jié)束后（自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在辦理工資審批,、備案時(shí)）,，必須將此次實(shí)施艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼的《統(tǒng)計(jì)表》和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼的兌現(xiàn)情況，于7月5日前以書面形式報(bào)人事廳,、財(cái)政廳備案,。

 本實(shí)施方案，由人事廳負(fù)責(zé)解釋,。

 附表（略）