• 【發(fā)布單位】81102
• 【發(fā)布文號】浙政辦發(fā)[2001]45號
• 【發(fā)布日期】2001-07-06
• 【生效日期】2001-07-06
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

浙江省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳等部門 關(guān)于加快我省博士后事業(yè)發(fā)展若干意見的通知

 浙江省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳等部門
 關(guān)于加快我省博士后事業(yè)發(fā)展若干意見的通知
 
（浙政辦發(fā)〔2001〕45號）
各市,、縣（市、區(qū)）人民政府,，省政府直屬各單位：

 省人事廳,、省科技廳、省教育廳,、省計委,、省經(jīng)貿(mào)委、省財政廳《關(guān)于加快我省博士后事業(yè)發(fā)展的若干意見》已經(jīng)省政府同意,，現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們,，請結(jié)合實際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行,。



 浙江省人民政府辦公廳

 二00一年七月六日

 關(guān)于加快我省博士后事業(yè)發(fā)展的若干意見

 （省人事廳,、省科技廳、省教育廳,、省計委,、

 省經(jīng)貿(mào)委、省財政廳 二00一年六月五日）



 為加快實施科教興省戰(zhàn)略,，全力推進(jìn)新世紀(jì)人才工程,，努力為我省提前基本實現(xiàn)現(xiàn)代化提供人才智力保證，現(xiàn)就加快我省博士后事業(yè)發(fā)展提出如下意見：



 一,、進(jìn)一步加強(qiáng)博士后科研流動站建設(shè)

 緊緊圍繞浙江新世紀(jì)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的現(xiàn)實需要,，擴(kuò)大現(xiàn)有流動站的規(guī)模，重點加強(qiáng)電子信息,、生物工程與新醫(yī)藥,、新材料、光機(jī)電一體化,、現(xiàn)代農(nóng)業(yè),、環(huán)保,、城市管理與規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)管理與金融等學(xué)科的流動站建設(shè),；重視人文科學(xué),、社會科學(xué)流動站的建設(shè)。要采取多種方式,，吸引國內(nèi)外優(yōu)秀博士進(jìn)站從事科研工作,。省內(nèi)高校、科研機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)與省外建有博士后科研流動站的高校,、科研機(jī)構(gòu)的合作,，通過掛靠、聯(lián)合建站或設(shè)立分站等形式,，加快培養(yǎng)我省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展急需的高層次人才,。



 二、大力發(fā)展企業(yè)博士后科研工作站

 今后一個時期,，在爭取人事部擴(kuò)大我省企業(yè)博士后工作站規(guī)模的同時,，要積極創(chuàng)辦一批省級博士后科研工作站，使更多具有研究實力和條件,、有充足科研課題以及能夠作為長期培養(yǎng)基地的大型企業(yè),、科研生產(chǎn)型事業(yè)單位逐步建立博士后科研工作站。同時,，要在高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)（園區(qū)）和留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園區(qū)建立綜合服務(wù)性的博士后工作站,，使工作站成為區(qū)內(nèi)企業(yè)發(fā)展的“智囊團(tuán)”和提高企業(yè)科技含量的服務(wù)站，促進(jìn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的加快發(fā)展,。

 大力支持企業(yè)博士后科研工作站的科研開發(fā)事業(yè),。政府有關(guān)部門要加強(qiáng)對設(shè)站企業(yè)的指導(dǎo)與協(xié)調(diào)，積極創(chuàng)造條件,，采取扶持政策,，優(yōu)先支持設(shè)站企業(yè)建立國家級和省級研究開發(fā)機(jī)構(gòu)，承擔(dān)自然科學(xué)基金項目,；鼓勵企業(yè)博士后研究人員承擔(dān)科研項目,，參與重大科技攻關(guān)和重點技術(shù)創(chuàng)新項目的招投標(biāo)，并在立項,、推薦列入國家重點技術(shù)創(chuàng)新項目等方面予以支持,。設(shè)站企業(yè)要加強(qiáng)與高校、科研機(jī)構(gòu)流動站的聯(lián)合,，以高水平的研究項目和良好的科研,、生活環(huán)境為依托，大力引進(jìn)優(yōu)秀博士后研究人員進(jìn)站從事科研開發(fā)工作，增強(qiáng)企業(yè)對博士后研究人員的吸引力,，使他們更好地為企業(yè)和本地經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù),。

 進(jìn)一步發(fā)揮博士后科研工作站的橋梁和紐帶作用，逐步形成企業(yè)與高校,、科研院所的合作機(jī)制,，通過博士后制度，推動產(chǎn)學(xué)研結(jié)合,、使生產(chǎn),、科研緊密聯(lián)系，把人才培養(yǎng),、科研開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化,、企業(yè)技術(shù)進(jìn)步等融合為一個有機(jī)整體,，促進(jìn)科技成果的轉(zhuǎn)化。



 三,、不斷豐富創(chuàng)新博士后工作的內(nèi)容和形式,，努力拓展為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)的領(lǐng)域

 進(jìn)一步探索開發(fā)利用博士后人才資源的新途徑，充分發(fā)揮博士后群體在我省經(jīng)濟(jì)建設(shè)和科技創(chuàng)新中的重要作用,。加強(qiáng)對省博士后聯(lián)誼會的指導(dǎo)和協(xié)調(diào),，積極引導(dǎo)博士后研究人員面向經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場，在辦好現(xiàn)有博士后科研開發(fā)基地,、鞏固發(fā)展成果的基礎(chǔ)上,，結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H和產(chǎn)業(yè)特點，以高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)（園區(qū)）為依托,，以重大科研項目為重點,，從需要和可能出發(fā)，積極創(chuàng)辦各種有利于發(fā)揮博士后作用的有效載體,，吸引更多的人才智力和技術(shù),，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合和科技成果的轉(zhuǎn)化，推動科技,、人才和經(jīng)濟(jì)的緊密結(jié)合和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,，努力使浙江成為全國博士后科研成果的孵化中心和產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的示范基地。要注重實效,，經(jīng)常性地組織博士后研究人員深入各地,，有針對性地開展各種形式的科技服務(wù)活動。鼓勵和支持博士后流動站,、企業(yè)博士后工作站參與創(chuàng)建區(qū)域科技創(chuàng)新服務(wù)中心,，為中小企業(yè)和農(nóng)民提供科技服務(wù)，推動區(qū)域支柱產(chǎn)業(yè)的提升改造，促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)科技進(jìn)步,。積極組織人文社會科學(xué)博士后研究人員參與對重大討論和問題的研究,。要及時提供科技項目、重大科技項目招投標(biāo),、科技動態(tài),、政策法規(guī)等信息，搞好服務(wù),，逐步建立博士后科學(xué)研究和技術(shù)創(chuàng)新的開發(fā),、成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)服務(wù)和知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)等一整套社會化服務(wù)體系,，為博士后工作創(chuàng)造良好的空間和環(huán)境,。



 四、采取有效措施,，鼓勵和吸引博士后研究人員期滿出站后在浙江創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

 各地各有關(guān)部門要采取有效措施,，千方百計地吸引博士后研究人員出站后繼續(xù)留在高校、科研機(jī)構(gòu)從事科研或教學(xué)工作,；鼓勵博士后研究人員出站后到創(chuàng)業(yè)中心,、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)（園區(qū)）、高新技術(shù)特色產(chǎn)業(yè)基地從事高新技術(shù)研究開發(fā),、科技成果轉(zhuǎn)化,、創(chuàng)辦高新技術(shù)企業(yè)。對攜帶高新技術(shù)成果領(lǐng)辦,、創(chuàng)辦科技型企業(yè)的博士后研究人員,，要優(yōu)先給予種子基金、申報高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化項目,、申請科技型中小企業(yè)創(chuàng)新基金項目等扶持,。鼓勵創(chuàng)業(yè)風(fēng)險投資機(jī)構(gòu)投資博士后創(chuàng)辦的高新技術(shù)企業(yè)或科技型企業(yè)，扶持博士后創(chuàng)辦的高新技術(shù)企業(yè)申請上市,。

 要積極提供條件,，優(yōu)先安排部分出站的優(yōu)秀博士后研究人員定期或不定期地到發(fā)達(dá)國家從事合作研究和進(jìn)修，確保其來去自由,。

 凡博士后研究人員期滿出站后留在浙江工作的,，按省政府印發(fā)的《浙江省大力引進(jìn)國內(nèi)外人才的若干規(guī)定》（浙江〔1994〕4號）、《浙江省人民政府關(guān)于引進(jìn)海外高層次留學(xué)人才的意見》（浙政發(fā)〔2001〕28號）的規(guī)定,，享受有關(guān)待遇,。



 五、廣泛籌集資金,，加大對博士后工作的投入力度

 建立省級博士后工作專項經(jīng)費(fèi),，納入新世界人才工程專項資金統(tǒng)籌安排,，主要用于：招收博士后研究人員；資助國內(nèi)優(yōu)秀應(yīng)屆博士生和海外留學(xué)博士科研項目,；獎勵優(yōu)秀博士后研究人員,；補(bǔ)助博士后研究人員期滿出站后在浙創(chuàng)業(yè)的一次性安家費(fèi)。博士后工作專項經(jīng)費(fèi)使用管理辦法,，由省人事廳會同省財政廳另行制定,。

 各地要采取切實措施，根據(jù)財力可能安排一部分博士后工作專項資金,。同時,，充分運(yùn)用市場機(jī)制，調(diào)動各方面積極因素,，引導(dǎo)和鼓勵各設(shè)站單位和社會各界加大對博士后工作的投入,，逐步形成多元化的投入機(jī)制，促進(jìn)我省博士后事業(yè)的深入發(fā)展,。

 按照國家有關(guān)規(guī)定和“三個一部分”原則,，積極爭取并落實博士后公寓建設(shè)配套經(jīng)費(fèi)，加快我省博士后公寓的建設(shè),，切實解決在站博士后研究人員的住房困難問題。



 六,、逐步建立和完善博士后工作的激勵機(jī)制

 省級有關(guān)部門要盡快研究制定我省獎勵優(yōu)秀博士后的有關(guān)規(guī)定,，對在科學(xué)、教育事業(yè)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)中做出突出貢獻(xiàn)的博士后研究人員進(jìn)行表彰和獎勵,。同時,，對符合有關(guān)條件的，可優(yōu)先推薦,、申報“中國優(yōu)秀博士后獎”的候選人,；推薦、申報國家或省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家候選人,；申報享受政府特殊津貼,；推薦國家“新世紀(jì)百千萬人才工程”和省“新世紀(jì)151人才工程”第一、二層次培養(yǎng)人選,。

 要認(rèn)真貫徹落實省政府印發(fā)的《浙江省鼓勵技術(shù)要素參與收益分配若干規(guī)定》（浙政〔1998〕17號）,，建立健全有效的激勵機(jī)制，充分調(diào)動博士后研究人員從事科研開發(fā),、科技成果轉(zhuǎn)化和領(lǐng)辦,、創(chuàng)辦科技型中小企業(yè)的積極性。



 七,、切實加強(qiáng)對博士后工作的領(lǐng)導(dǎo)

 各地各部門要統(tǒng)一認(rèn)識,，切實加強(qiáng)對博士后管理工作的領(lǐng)導(dǎo)。要加快博士后工作管理體制改革步伐，進(jìn)一步理順關(guān)系,，規(guī)范管理,，提高效率，搞好服務(wù),，發(fā)揮我省作為經(jīng)濟(jì)大省的優(yōu)勢,，為博士后研究人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供良好的環(huán)境，努力提升我省博士后工作的水平,。同時,，要加大博士后工作的宣傳力度，宣傳博士后工作的成果,，激發(fā)廣大博士后研究人員的積極性和創(chuàng)造性,，努力形成全社會支持博士后工作的氛圍，為我省博士后事業(yè)的深入發(fā)展創(chuàng)造有利的環(huán)境,。