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中共湖北省委辦公廳、湖北省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā) 《湖北省落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法
- 【發(fā)布單位】81802
- 【發(fā)布文號(hào)】鄂辦發(fā)[2001]45號(hào)
- 【發(fā)布日期】2001-09-30
- 【生效日期】2001-09-30
- 【失效日期】--
- 【文件來(lái)源】
- 【所屬類別】地方法規(guī)
中共湖北省委辦公廳,、湖北省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā) 《湖北省落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法
中共湖北省委辦公廳,、湖北省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)
《湖北省落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法(試行)》的通知
經(jīng)省委、省政府同意,,現(xiàn)將《湖北省落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法(試行)》印發(fā)給你們,,請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
(鄂辦發(fā)〔2001〕45號(hào)2001年9月30日)
湖北省落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法(試行)
第一條 為貫徹落實(shí)《中共中央,、國(guó)務(wù)院 關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》,,根據(jù)《中共湖北省委、湖北省人民政府關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施辦法》,,制定本考核辦法,。
第二條 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核,必須堅(jiān)持分級(jí)考核的原則,;堅(jiān)持誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,;堅(jiān)持實(shí)事求是,公開(kāi),、公平,、公正的原則;堅(jiān)持定量考核與定性考核相結(jié)合的原則,;堅(jiān)持考核領(lǐng)導(dǎo)班子集體與考核領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人相結(jié)合的原則,。
第三條 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核每年進(jìn)行一次,主要考核以下內(nèi)容:
(一)黨委(黨組),、政府及其職能部門(mén),、企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況;
(二)本地,、本單位完成年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)任務(wù)的情況,;
(三)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的情況。
考核的具體內(nèi)容,,由各級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組確定,,并提出考核具體標(biāo)準(zhǔn),隨年度檢查考核通知一并下發(fā)。
第四條 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核結(jié)果劃分為優(yōu)秀,、合格,、基本合格、不合格四個(gè)檔次,。
第五條 考核時(shí)間為每年12月以前,。考核工作在各級(jí)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,,由黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織,。
(一)考核采取定性考核與定量考核相結(jié)合的辦法。具體方法可分為:聽(tīng)取匯報(bào),、查閱有關(guān)原始資料,、召開(kāi)座談會(huì)、個(gè)別交談和實(shí)行百分制打分,。
(二)每年根據(jù)情況組織若干考核小組,。每個(gè)小組要對(duì)被考核單位的考核情況寫(xiě)出考核報(bào)告。
(三)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室綜合審定考核結(jié)果,,確定被考核單位考核檔次,。
(四)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考核結(jié)果,綜合考評(píng)情況,,向同級(jí)黨委(黨組)、政府寫(xiě)出專題報(bào)告,,提出獎(jiǎng)懲建議,。
(五)考核結(jié)果以適當(dāng)方式通報(bào),予以公布,。
第六條 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核結(jié)果記入領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案,,作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、選拔任用,、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)的依據(jù)之一,。
第七條 省黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組和各地各單位可根據(jù)年度考核情況,制定具體的考核細(xì)則,。
第八條 本辦法由中共湖北省紀(jì)律檢查委員會(huì),、湖北省監(jiān)察廳負(fù)責(zé)解釋。
第九條 本辦法自印發(fā)之日起實(shí)施,。
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