• 【發(fā)布單位】83103
• 【發(fā)布文號(hào)】--
• 【發(fā)布日期】2002-02-01
• 【生效日期】2002-02-01
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

中共重慶市紀(jì)委、重慶市監(jiān)察局 關(guān)于違反政務(wù)公開(kāi)行為的處理規(guī)定

中共重慶市紀(jì)委,、重慶市監(jiān)察局
 關(guān)于違反政務(wù)公開(kāi)行為的處理規(guī)定
 
（2002年2月1日）

 第一條 為嚴(yán)肅紀(jì)律,，加強(qiáng)對(duì)政務(wù)公開(kāi)的監(jiān)督，切實(shí)保障和推進(jìn)全市政務(wù)公開(kāi)工作,，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例（試行）》,、《中共中央國(guó)務(wù)院
關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《中共中央辦公廳國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于在全國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權(quán)機(jī)關(guān)全面推行政務(wù)公開(kāi)制度的通知》,、《重慶市人民政府辦公廳關(guān)于在全市縣級(jí)以上行政機(jī)關(guān)進(jìn)一步推行政務(wù)公開(kāi)的通知》等規(guī)定,，結(jié)合我市實(shí)際，制定本規(guī)定,。



 第二條 本規(guī)定所稱“政務(wù)公開(kāi)”,，是指在國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)，對(duì)運(yùn)用行政權(quán)力辦理的與人民群眾利益和公共利益相關(guān)的按規(guī)定應(yīng)公開(kāi)的各類事項(xiàng),，必須向社會(huì)公開(kāi),。



 第三條 本市各級(jí)行政機(jī)關(guān)及其所屬機(jī)構(gòu),、共產(chǎn)黨員、工作人員,，其違反政務(wù)公開(kāi)的行為,，應(yīng)當(dāng)給予處理的，依照本規(guī)定處理,。



 第四條 對(duì)政務(wù)公開(kāi)工作,，未納入本地區(qū)、本部門重要議事日程,，組織領(lǐng)導(dǎo)不力,，或者避重就輕，只公開(kāi)一般事項(xiàng),，不公開(kāi)重點(diǎn)事項(xiàng),，致使公開(kāi)的內(nèi)容不全面、不到位,，搞形式,、走過(guò)場(chǎng)的，對(duì)該領(lǐng)導(dǎo)班子主要領(lǐng)導(dǎo),、分管領(lǐng)導(dǎo)予以批評(píng)教育或者誡勉談話,；情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)調(diào)離其工作崗位或者免去其所任職務(wù),。



 第五條 未按規(guī)定的內(nèi)容,、時(shí)限、程序進(jìn)行政務(wù)公開(kāi),，又不能在限定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行改正,，情節(jié)較輕的，對(duì)有關(guān)單位及責(zé)任人員給予批評(píng)教育或在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào),；情節(jié)較重的,，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行誡勉談話或者組織調(diào)整；情節(jié)嚴(yán)重的,，給予黨內(nèi)警告,、嚴(yán)重警告，行政警告至記大過(guò)處分,。



 第六條 在政務(wù)公開(kāi)中故意隱瞞重要信息,，應(yīng)公開(kāi)而不公開(kāi)或經(jīng)責(zé)令限期公開(kāi)仍拒不公開(kāi)，情節(jié)較輕的,，對(duì)有關(guān)單位及責(zé)任人員給予批評(píng)教育或在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào),；情節(jié)較重的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行誡勉談話或者組織調(diào)整；情節(jié)嚴(yán)重的,，給予黨內(nèi)警告至撤銷黨內(nèi)職務(wù),，行政警告至撤職處分。



 第七條 在政務(wù)公開(kāi)工作中弄虛作假,，欺騙群眾和上級(jí)組織,，逃避監(jiān)督或者騙取榮譽(yù)的，對(duì)有關(guān)主管人員及責(zé)任人員給予黨內(nèi)警告,、嚴(yán)重警告,，行政警告至記大過(guò)處分；情節(jié)較重的,，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù),、留黨察看，行政降級(jí),、撤職處分,；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開(kāi)除黨籍,，行政開(kāi)除處分,。

 對(duì)騙取的榮譽(yù)，建議主管機(jī)關(guān)或有關(guān)部門予以取消或糾正,。



 第八條 授意,、指使或者慫恿下屬人員干擾實(shí)行政務(wù)公開(kāi)，或者人為設(shè)置障礙,，抵制政務(wù)公開(kāi)監(jiān)督檢查,，對(duì)負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告至留黨察看,，行政記大過(guò)至撤職處分,；對(duì)負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予黨內(nèi)警告,、嚴(yán)重警告,，行政記過(guò)至降級(jí)處分。



 第九條 在政務(wù)公開(kāi)工作中,，因不履行或不正確履行職責(zé)，或違反政務(wù)公開(kāi)管理規(guī)定,，致使矛盾激化,，發(fā)生嚴(yán)重危害社會(huì)穩(wěn)定的群體性事件、重大惡性事件及其他嚴(yán)重后果的,，對(duì)有關(guān)單位及責(zé)任人員,，依照《中共重慶市委、重慶市人民政府轉(zhuǎn)發(fā)市紀(jì)委,、市監(jiān)察局〈關(guān)于涉及危害社會(huì)穩(wěn)定違紀(jì)違法行為的黨紀(jì)政紀(jì)處分暫行規(guī)定〉的通知》（渝委發(fā)［2001］32號(hào)）等有關(guān)規(guī)定處理,。



 第十條 對(duì)違反本規(guī)定,，需要作出組織處理的，由有關(guān)組織人事部門按干部管理權(quán)限,，給予調(diào)離,、責(zé)令辭職、免職,、降職,、解聘、辭退等組織處理,。

 組織處理可單獨(dú)使用,，也可與黨紀(jì)政紀(jì)處分合并使用。



 第十一條 本規(guī)定由中共重慶市紀(jì)律檢查委員會(huì),、重慶市監(jiān)察局負(fù)責(zé)解釋,。



 第十二條 本規(guī)定自2002年2月1日起施行。