- 【發(fā)布單位】北京市
- 【發(fā)布文號】京人發(fā)〔2002〕101號
- 【發(fā)布日期】2002-09-17
- 【生效日期】2002-09-17
- 【失效日期】--
- 【文件來源】
- 【所屬類別】地方法規(guī)
關(guān)于衛(wèi)生專業(yè)高級專業(yè)技術(shù)資格評審工作有關(guān)問題的通知
關(guān)于衛(wèi)生專業(yè)高級專業(yè)技術(shù)資格評審工作有關(guān)問題的通知
(京人發(fā)〔2002〕101號)
各區(qū),、縣人事局、衛(wèi)生局,,市屬各委,、辦、局,、總公司,、高等院校人事(干部)處,各人民團(tuán)體人事(干部)部門:
根據(jù)人事部,、衛(wèi)生部《 關(guān)于加強衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作的通知》(人發(fā)[2000]114號)文件精神,,我市衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作,將逐步推行“政府宏觀管理,、個人自主申請,、社會合理評價、單位自主聘任”的職稱管理體制,。為了完善衛(wèi)生專業(yè)高級專業(yè)技術(shù)資格的評審辦法,,結(jié)合我市實際情況,,現(xiàn)就衛(wèi)生專業(yè)高級專業(yè)技術(shù)資格評審工作有關(guān)問題通知如下:
一、評審組織
按照人事部,、衛(wèi)生部有關(guān)規(guī)定,,我市將分專業(yè)組建衛(wèi)生專業(yè)高級專業(yè)技術(shù)資格評審委員會,,負(fù)責(zé)評審相應(yīng)專業(yè)正,、副高級專業(yè)技術(shù)資格,。評審委員會下設(shè)專業(yè)評議組,,負(fù)責(zé)答辯評議工作,。為保證評審工作順利開展,,建立由相關(guān)專業(yè)專家組成的評審專家?guī)?。根?jù)工作需要,,每年從評審專家?guī)熘写_定專業(yè)評議組和評審委員會組成人員,,完成評議和評審工作,。市衛(wèi)生局會同市人事局提出評審專家?guī)旖M成人員名單,,經(jīng)衛(wèi)生部審批后,,報人事部備案,。
二,、評審方式
按照人事部和衛(wèi)生部要求,,衛(wèi)生專業(yè)高級專業(yè)技術(shù)資格將實行考試和評審相結(jié)合的評價方法,。在人事部和衛(wèi)生部頒布考試與評審相結(jié)合的具體辦法之前,,我市繼續(xù)采取專業(yè)評議組答辯、評議和評審委員會評審的辦法確定衛(wèi)生專業(yè)高級專業(yè)技術(shù)資格。
三,、申報要求
衛(wèi)生專業(yè)高級專業(yè)技術(shù)資格申報分為個人自主申請和單位推薦兩種辦法,。
(一)實行自主申請的衛(wèi)生事業(yè)單位的申報辦法
實行自主申請辦法的單位,,須向上級主管人事部門提出申請。市衛(wèi)生局所屬衛(wèi)生事業(yè)單位,,向市衛(wèi)生局提出申請,,由市衛(wèi)生局審核,,報市人事局備案,。區(qū)縣所屬衛(wèi)生事業(yè)單位,向所在區(qū)縣人事局提出申請,由區(qū)縣人事局審核,,分別報市人事局和市衛(wèi)生局備案,。其它系統(tǒng)衛(wèi)生事業(yè)單位,向主管委,、辦,、局人事部門提出申請,由主管委,、辦,、局人事部門審核,分別報市人事局和市衛(wèi)生局備案,。
經(jīng)審核同意實行自主申請辦法的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的人員,,可自主提出申請,所在單位要對申請人的學(xué)歷,、工作業(yè)績等情況進(jìn)行核實,。申報人不受單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例(或崗位職數(shù))限制。
各級人事部門要加強聘任管理,,嚴(yán)格按照設(shè)置的崗位和市人事局核定的結(jié)構(gòu)比例(或崗位職數(shù)),,在取得專業(yè)技術(shù)資格的人員中擇優(yōu)聘任。
(二)未實行自主申請辦法的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位,,應(yīng)成立由相關(guān)專家為主要成員的推薦委員會(不再保留衛(wèi)生專業(yè)中級評審委員會),。該推薦委員會負(fù)責(zé)推薦本單位申報衛(wèi)生專業(yè)高級專業(yè)技術(shù)資格人員。推薦委員會組建辦法,、組成人員,、推薦程序、工作紀(jì)律,、工作安排,、推薦結(jié)果,按照民主,、公開的原則,,應(yīng)在本單位公示。推薦委員會組成人員需向上級主管人事部門備案,。
符合申報條件的人員向所在單位提出申請,,單位在規(guī)定的專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例(或崗位職數(shù))內(nèi),按照德才兼?zhèn)?、公開平等,、競爭擇優(yōu)的原則,由單位推薦委員會等額推薦參加衛(wèi)生專業(yè)高級專業(yè)技術(shù)資格評審,。
(三)企業(yè)單位所屬醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的申報辦法,,由單位參照上述辦法自主決定。
四、申報條件
(一)申報衛(wèi)生專業(yè)高級專業(yè)技術(shù)資格人員須具備以下基本條件:
1,、在衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)內(nèi)工作,,遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,。
2,、擔(dān)任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來考核合格。
3,、有下基層工作任務(wù)的單位和專業(yè),,申報人應(yīng)按有關(guān)規(guī)定完成下基層工作任務(wù)。
4,、取得規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)分(學(xué)時),。
5、取得相應(yīng)的外語和計算機合格證書,。
6,、對申報副主任醫(yī)師、主任醫(yī)師資格人員,,須具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,。
(二)申報臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)副主任醫(yī)師資格人員,應(yīng)具備下列條件之一:
1,、臨床醫(yī)學(xué)博士后人員在完成博士后研究工作,、出博士后流動站前;
2,、取得臨床醫(yī)學(xué)博士學(xué)位,擔(dān)任主治醫(yī)師職務(wù)不少于2年,;
3,、取得臨床醫(yī)學(xué)碩士學(xué)位,擔(dān)任主治醫(yī)師職務(wù)不少于4年,;
4,、醫(yī)學(xué)大學(xué)本科畢業(yè),擔(dān)任主治醫(yī)師職務(wù)不少于5年,;
5,、醫(yī)學(xué)專科,、大學(xué)普通班畢業(yè),,在縣及以下基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)擔(dān)任主治醫(yī)師職務(wù)不少于7年或在區(qū)及以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)擔(dān)任主治醫(yī)師職務(wù)不少于7年,期間作為第一作者在專業(yè)核心期刊發(fā)表3篇及以上專業(yè)學(xué)術(shù)論文(不含個案,、摘要,、綜述等,下同);
6,、擔(dān)任主治醫(yī)師職務(wù)期間,,獲得自然科學(xué)獎、國家發(fā)明獎,、國家科技進(jìn)步獎,、省部級科技進(jìn)步二等獎及以上獎項的主要完成人;
7,、擔(dān)任主治醫(yī)師職務(wù)不少于3年,,期間獲得省部級科技進(jìn)步獎三等獎的主要完成人。
(三)申報臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)主任醫(yī)師資格人員,,應(yīng)具備下列條件之一:
1,、醫(yī)學(xué)大學(xué)本科畢業(yè)或取得學(xué)士以上學(xué)位,擔(dān)任副主任醫(yī)師職務(wù)不少于5年,;
2,、擔(dān)任副主任醫(yī)師職務(wù)期間,獲得自然科學(xué)獎,、國家發(fā)明獎、國家科技進(jìn)步獎,、省部級科技進(jìn)步二等獎及以上獎項的主要完成人;
3,、擔(dān)任副主任醫(yī)師職務(wù)不少于3年,,期間獲得省部級科技進(jìn)步三等獎的主要完成人,;
4,、醫(yī)學(xué)??苹虼髮W(xué)普通班畢業(yè),,擔(dān)任副主任醫(yī)師職務(wù)不少于7年,,期間作為第一作者在核心期刊發(fā)表3篇及以上專業(yè)學(xué)術(shù)論文,。
(四)自然科學(xué)研究系列衛(wèi)生專業(yè)高級專業(yè)技術(shù)資格申報條件,按市衛(wèi)生局《關(guān)于衛(wèi)生科研高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審條件的通知》(京衛(wèi)人字[1998]47號)執(zhí)行,。
申報中醫(yī)、預(yù)防醫(yī)學(xué),、藥學(xué),、護(hù)理,、醫(yī)學(xué)技術(shù)高級專業(yè)技術(shù)資格,仍按《 衛(wèi)生技術(shù)人員職務(wù)試行條例》執(zhí)行,。對未達(dá)到《衛(wèi)生技術(shù)人員職務(wù)試行條例》規(guī)定的申報條件,,但業(yè)績突出的人員,,經(jīng)所在單位同意后,報市衛(wèi)生局審核,,可以破格申報高級專業(yè)技術(shù)資格,。破格標(biāo)準(zhǔn)參照臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)高級專業(yè)技術(shù)資格申報條件執(zhí)行,。
五,、本文件自下發(fā)之日起執(zhí)行,,由市人事局,、市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋,。
二○○二年九月十七日
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