• 【發(fā)布單位】北京市
• 【發(fā)布文號】--
• 【發(fā)布日期】2003-04-10
• 【生效日期】2003-04-10
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

北京市委組織部,、市人事局,、市農(nóng)委、市教委 關(guān)于鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層工作加快郊區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的若干意見

北京市委組織部,、市人事局,、市農(nóng)委、市教委
關(guān)于鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層工作加快郊區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的若干意見





 為進一步強化和發(fā)揮首都區(qū)域優(yōu)勢和人才優(yōu)勢,，提高農(nóng)村基層干部隊伍素質(zhì),，大力推動農(nóng)村基層工作，加快郊區(qū)經(jīng)濟發(fā)展,，為實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會,、率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的目標提供人才和智力支持，現(xiàn)就鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層工作問題,，提出如下意見：



 一,、鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層工作的指導思想和工作目標



 鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層工作，要與實施科教興農(nóng),、建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè),、發(fā)展都市型郊區(qū)經(jīng)濟、促進城區(qū)與郊區(qū)協(xié)調(diào)發(fā)展結(jié)合起來,。要大膽創(chuàng)新,，采取有力的政策措施和多種方式，力爭用3年到5年的時間,，使本市高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層工作取得新進展,，基本實現(xiàn)村村有大學生的人才新格局，開創(chuàng)郊區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟和社會發(fā)展的新局面,。



 二,、鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層工作的方式



 （一）選拔高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。從2003年至2007年,，每年選拔600名左右高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,。選拔工作要堅持公開、平等,、競爭,、擇優(yōu)的原則，采取畢業(yè)生自愿報名、學校推薦,、組織人事部門審核批準的辦法進行，選拔對象為當年應(yīng)屆本科和少量特別優(yōu)秀的大專畢業(yè)生,。被選拔的畢業(yè)生檔案可由區(qū)縣人事局管理,，享受當?shù)匦姓C關(guān)和事業(yè)單位同類人員工資福利待遇。鼓勵本區(qū)縣生源大學畢業(yè)后回本區(qū)縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,，在同等條件下給予優(yōu)先選拔,。被選拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的畢業(yè)生，可經(jīng)過1至2年的支教,、支農(nóng),、支醫(yī)等農(nóng)村基層鍛煉，經(jīng)考核合格后,，錄用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)或事業(yè)單位工作,，特別優(yōu)秀的可列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子后備干部名單，重點培養(yǎng),。



 （二）選派國家機關(guān)和事業(yè)單位新錄用和接收的高校畢業(yè)生到村鎮(zhèn)鍛煉,，時間為1年。先在部分郊區(qū)縣經(jīng)濟發(fā)展比較快,、條件比較好的村進行試點,，在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上再全面推廣。市級涉農(nóng)和與基層政權(quán)建設(shè)相關(guān)的部門,、區(qū)縣機關(guān)和事業(yè)單位新錄用和接收的高校畢業(yè)生必須經(jīng)過基層鍛煉,，要率先選派。選派畢業(yè)生的條件是政治素質(zhì)高,、學習成績優(yōu)秀,、思想作風正派、身體健康,。畢業(yè)生到村鎮(zhèn)鍛煉期間,，工資由派出單位發(fā)放，享受同類人員相關(guān)工資福利待遇,，并給予適當補貼,，鍛煉期滿后仍回派出單位工作。各單位要將高校畢業(yè)生在農(nóng)村期間的表現(xiàn),，作為培養(yǎng)使用的重要依據(jù),。



 （三）鼓勵、引導高校畢業(yè)生到農(nóng)村集體和民營企業(yè)工作,。要鼓勵本區(qū)縣生源大學畢業(yè)后回本區(qū)縣的農(nóng)村集體和民營企業(yè)工作,。對于這些單位接收的高校畢業(yè)生，其檔案關(guān)系應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定進行管理，所接收的非北京生源高校畢業(yè)生,，要按照專業(yè)對口,、學用一致的原則為其辦理進京審批手續(xù)，急需人才可適當放寬進京條件,。農(nóng)村集體和民營企業(yè)要按照國家和北京市有關(guān)規(guī)定,，與本單位接收的高校畢業(yè)生簽訂勞動合同，為其辦理社會保險等手續(xù),，保障其合法權(quán)益,。積極鼓勵農(nóng)村集體和民營企業(yè)與北京地區(qū)高校建立長期合作關(guān)系，使其在為企業(yè)輸送高校畢業(yè)生及培養(yǎng)人才方面發(fā)揮應(yīng)有的作用,。



 三,、鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層工作的組織領(lǐng)導



 各級黨委、政府要統(tǒng)一思想,、提高認識,，加強對高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層工作的領(lǐng)導。有關(guān)部門要圍繞首都優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,，實施人才戰(zhàn)略的大局,，積極配合做好工作。各級組織人事部門要高度重視,，制定好具體規(guī)劃,，完善有關(guān)政策，并結(jié)合農(nóng)村基層的實際情況,，研究工作中出現(xiàn)的新情況,、新問題，及時總結(jié)經(jīng)驗,，確保政策措施落到實處,，使高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層工作健康發(fā)展。



 附：1,、關(guān)于選拔高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的實施辦法

 2,、關(guān)于選派國家機關(guān)事業(yè)單位錄用和接收的高校畢業(yè)生到村鎮(zhèn)鍛煉的實施辦法

 3、關(guān)于鼓勵和引導高校畢業(yè)生到農(nóng)村集體民營企業(yè)工作的實施辦法







二○○三年四月十日