-《山東省就業(yè)促進條例》出臺-

新近出臺的《山東省就業(yè)促進條例》將于5月1日起正式實施,。據(jù)悉,，這是全國第一部有關(guān)促進就業(yè)再就業(yè)工作的地方性法規(guī)。



 山東省勞動和社會保障廳廳長矯學(xué)柏介紹,，《山東省就業(yè)促進條例》對就業(yè)對象,、用人單位、政府及社會各界在就業(yè)促進方面的權(quán)利和義務(wù)都作了明確規(guī)定,，其中政府責(zé)任和勞動者權(quán)益是兩個重點,。政府的職責(zé)包括制定就業(yè)規(guī)劃,、實施積極的就業(yè)政策、健全人力市場體系,、維護市場秩序,、提供就業(yè)服務(wù)和完善社會保障制度，并且要將就業(yè)工作納入政府政績考核體系,。勞動者不僅有平等就業(yè)和獲得就業(yè)幫助的權(quán)利,，還享有就業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn),、再就業(yè)扶持等方面的權(quán)利,。同時明確規(guī)定應(yīng)當(dāng)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，建立統(tǒng)一的就業(yè)市場,，取消一切限制農(nóng)村勞動者進城就業(yè)的歧視性規(guī)定,，把城鄉(xiāng)就業(yè)擺到同等重要的位置。



 《山東省就業(yè)促進條例》借鑒了國內(nèi)外的經(jīng)驗,，并在制度上有所創(chuàng)新。一是建立就業(yè)聯(lián)席會議制度,，各級政府“一把手”親自負責(zé),，由相關(guān)部門協(xié)調(diào)處理就業(yè)工作中的重大問題；二是建立失業(yè)預(yù)警制度,；三是建立再就業(yè)援助制度,，縣級以上政府應(yīng)采取措施，開發(fā)就業(yè)崗位,，對難以通過市場就業(yè)的生活困難的失業(yè)人員提供再就業(yè)援助,；四是建立使用實習(xí)生備案制度，用人單位使用實習(xí)生應(yīng)當(dāng)向勞動保障行政部門備案,，實習(xí)生數(shù)量不得超過本單位在職職工總數(shù)的30％,，同一批實習(xí)生的使用期限不得超過6個月。



 山東省人大內(nèi)務(wù)司法委員會副主任委員邢來田說：“這個條例的出臺,，使促進就業(yè)工作從政府部門的道義責(zé)任變?yōu)榉韶?zé)任,，將對促進就業(yè)、保障人民群眾的就業(yè)權(quán)益起到積極的推動作用,?！?

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