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好律師> 法律法規(guī)庫> 地方法規(guī)> 山西省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳 關于對防治非典型肺炎工作表現(xiàn)突出人員進行表彰獎勵的通知的通知
  • 【發(fā)布單位】山西省
  • 【發(fā)布文號】晉政辦發(fā)〔2003〕17號
  • 【發(fā)布日期】2003-05-07
  • 【生效日期】2003-05-07
  • 【失效日期】--
  • 【文件來源】
  • 【所屬類別】地方法規(guī)

山西省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳 關于對防治非典型肺炎工作表現(xiàn)突出人員進行表彰獎勵的通知的通知

山西省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳
關于對防治非典型肺炎工作表現(xiàn)突出人員進行表彰獎勵的通知的通知

(晉政辦發(fā)〔2003〕17號)




呂梁地區(qū)行政公署,各市、縣人民政府,省人民政府各委,、廳,各直屬機構(gòu):

經(jīng)省人民政府領導同意,現(xiàn)將《山西省人事廳關于對防治非典型肺炎工作表現(xiàn)突出人員進行表彰獎勵的通知》轉(zhuǎn)發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行,。

二○○三年五月七日

關于對防治非典型肺炎工作表現(xiàn)突出人員進行表彰獎勵的通知

(省人事廳 2003年5月6日)

為表彰獎勵在防治非典型肺炎工作中涌現(xiàn)出來的先進人物,宣揚先進事跡,鼓勵廣大醫(yī)務人員和其他工作人員認真履行職責,切實做好防治非典型肺炎的各項工作,經(jīng)省人民政府批準,現(xiàn)將有關事宜通知如下:
一、對防治非典型肺炎工作表現(xiàn)突出的醫(yī)務,、防疫及其他工作人員,及時進行表彰獎勵,。各市(地)、縣(市,、區(qū))人民政府和省人民政府有關部門,可以按照干部管理權限,對防治“非典”工作做出突出成績的人員隨時給予嘉獎和記功獎勵,人事部門隨報隨辦,不受獎勵比例限制,。對做出重大貢獻的,經(jīng)省人事廳審核后,報請省政府給予記一等功或授予榮譽稱號。對獲得嘉獎和記三等功、二等功,、一等功的,發(fā)給獎品或獎金;對授予榮譽稱號的,給予晉升職務工資檔次獎勵,也可以給予一次性獎金,。
二、對防治非典型肺炎工作的醫(yī)務,、防疫及其他工作人員,因工作需要被隔離的,除執(zhí)行國家規(guī)定的公休假外,再給予與隔離時間相同的公休假,休假期間,享受在崗人員的一切待遇,。
三、在防治非典型肺炎工作中受到市(地),、廳級及以上表彰獎勵的醫(yī)務,、防疫及其他工作人員,在同等條件下優(yōu)先申報和晉升專業(yè)技術職務任職資格;受到記一等功和省部級榮譽稱號獎勵的,可作為今年破格晉升專業(yè)技術職務任職資格的條件之一。
受到記功及以上獎勵的技術工人可破格申報工人技術等級崗位考核,。
四,、對在防治非典型肺炎工作中受到記功及以上獎勵的專業(yè)技術人員,優(yōu)先列入山西省新世紀“百千萬人才工程”選拔范圍,在同等條件下優(yōu)先進入相應培養(yǎng)層次,享受相應待遇。
五,、防治非典型肺炎工作的專業(yè)技術人員,符合優(yōu)秀專家出國培訓條件的,優(yōu)先確定為出國培訓對象;回國留學人員申報科研擇優(yōu)項目資助經(jīng)費的,優(yōu)先給予資助,。
六、在防治非典型肺炎工作期間達到退休年齡的專業(yè)技術人員,暫不辦理退休手續(xù),超齡工作的時間按在職人員對待,。
七,、對在防治非典型肺炎工作中受到記功及以上獎勵的人員或其子女,在機關、事業(yè)單位招錄工作人員時,按有關政策規(guī)定,同等條件下優(yōu)先錄(聘)用,。

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