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-湖北省人才市場管理條例9月1日實施-

即將于9月1日起施行的《湖北省人才市場管理條例》明確規(guī)定：用人單位不得招聘“三種人”,。

這“三種人”是：正在承擔國家,、省重點工程、科研項目的主要技術和管理人員,，未經單位或主管部門同意的,；正在從事涉及國家安全或者機密工作的人員；法律,、法規(guī)規(guī)定暫不能流動的其他人員,。

《條例》還規(guī)定，用人單位在招聘人才時,，不得以民族,、宗教信仰為由拒聘或者提高聘用標準；除國家規(guī)定的不適合婦女工作的崗位外,，不得以性別為由,，拒絕招聘婦女或者提高對婦女的招聘條件。

此外,，用人單位招聘人才,，不得以任何名義向應聘者收取費用；不得扣應聘人員的身份證,、學歷證明等證件,；不得以欺詐或采取其他方式謀取非法利益。應聘人員從事兼職或者離開原單位的,，不得帶走原單位的技術資料和設備器材等,，不得侵犯原單位的知識產權、商業(yè)秘密及其他合法權益,。

（文章原載楚天都市報）

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-湖北省人才市場管理條例9月1日實施-

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