北京市人事局關于積極做好抗擊“非典”有關工作的通知

北京市人事局關于積極做好抗擊“非典”有關工作的通知

(京人發(fā)〔2003〕51號)

各區(qū)、縣人事局,，市屬各部,、委、辦,、局（總公司）人事（干部）處,，各人民團體人事（組織）處：

在市委、市政府的正確領導下，我市各級國家行政機關工作人員和奮戰(zhàn)在一線的醫(yī)務工作者,、衛(wèi)生防疫人員及科研人員,，認真貫徹落實黨中央、國務院對北京防治“非典”工作的一系列重要指示精神,，萬眾一心,，眾志成城，以實際行動實踐“三個代表”重要思想,，為奪取抗擊“非典”斗爭的勝利，發(fā)揮了重要作用,。為進一步調(diào)動廣大工作人員的積極性,，充分發(fā)揮人事部門的作用，現(xiàn)就積極做好我市抗擊“非典”工作的有關事項通知如下：

一,、各級人事部門要堅決貫徹執(zhí)行黨中央,、國務院和市委市政府關于防治“非典”工作的各項部署和要求，自覺做到思想上,、行動上保持高度一致,。進一步增強大局意識、服務意識,、責任意識,、效率意識，充分發(fā)揮人事部門在這次抗擊“非典”斗爭中的作用,。堅持一手抓防治“非典”斗爭,，一手抓人事人才工作，做到兩不誤,、兩促進,，為堅決打贏抗擊“非典”這場攻堅戰(zhàn)提供強有力的人事人才保障。

二,、有效發(fā)揮表彰獎勵的激勵和導向作用,，積極做好抗擊“非典”時期的表彰獎勵工作。各單位人事部門要充分利用我市表彰獎勵和行政獎勵的政策,，全力做好奮戰(zhàn)在一線的醫(yī)護人員,、科研人員和其他工作人員的獎勵工作。對取得突出成績,、做出重大貢獻的有關人員,，按照我市獎勵的有關規(guī)定和干部管理權限，及時給予獎勵,。要隨時了解和掌握本單位在抗擊“非典”斗爭中,，做出突出貢獻的集體和個人先進事跡，認真做好搜集整理，為下一步國家和市委,、市政府表彰在抗擊“非典”斗爭中涌現(xiàn)出的先進集體和先進個人,，做好評選推薦的準備工作。

三,、認真做好在抗擊“非典”一線的單位和專業(yè)技術人員的職稱評聘工作,。凡符合以下條件的，經(jīng)市人事局核準,，可適當放寬條件和指標限制,。

（一）對在“非典”救治和預防工作中做出突出成績的醫(yī)院和疾病預防控制中心等單位，經(jīng)批準可適當提高中高級專業(yè)技術職務結(jié)構(gòu)比例,。

（二）對積極參加“非典”救治和預防工作,，并在科學研究、臨床診斷和技術創(chuàng)新等方面取得突出業(yè)績和成果的醫(yī)護人員和相關專業(yè)技術人員,，可提前聘任中級職務或破格申報中高級專業(yè)技術資格,。

（三）因抗擊“非典”工作未能如期參加2003年職稱外語及計算機考試的，經(jīng)單位審核同意,，在本年度職稱評聘中,，可申請予以免試。

（四）申報高級專業(yè)技術資格的醫(yī)護人員及相關專業(yè)技術人員,，因抗擊“非典”不能答辯的,，可以免于答辯，由評審委員會直接評議,。

四,、在人才引進、接收應屆大學畢業(yè)生等方面,，特事特辦,，簡化手續(xù)，確保我市抗擊“非典”斗爭的需要,。

（一）凡我市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)及有關科研單位,，急需引進的從事傳染、呼吸,、重癥監(jiān)護,、放射等抗擊“非典”斗爭急需的各類人才，可不受地域限制,，即時辦理,，對于特別突出的人才，可適當放寬條件,。

（二）對于本市醫(yī)療衛(wèi)生部門接收非北京生源畢業(yè)生的人數(shù)在數(shù)量上充分保證,。對在“非典”一線的醫(yī)療單位和部門急需補充的高校畢業(yè)生,，放寬進京條件的限制，根據(jù)實際需要予以引進,。對主動要求到抗擊“非典”一線實習的應屆大,、中專畢業(yè)生，表現(xiàn)突出者,，可破格批準留京,。

五、要采取多種形式,，努力做好當前的引智工作,。

（一）積極支持和鼓勵衛(wèi)生、醫(yī)藥部門和行業(yè)開展引進國外智力工作,，對于與“非典”防治工作有關的聘請外國專家等項目,，采取特事特辦的原則，及時辦理,。

（二）對于與國外科研機構(gòu)合作研發(fā)的“非典”課題項目，可按申報程序列入我市重點引智專項計劃并給予重點經(jīng)費資助,。

（三）對于來京工作的外國專家,，要認真妥善安排他們的工作和生活，采取嚴密的預防措施,，確保在京外國專家的身體健康,。

（四）對于出國（境）學習培訓項目，或因防治“非典”期間暫緩或延期的引智項目,，各單位人事部門要積極做好相關調(diào)整和準備工作,，努力降低“非典”疫情對我市引智工作的影響。

六,、各級人事部門對工作人員一定要加強管理,，嚴肅紀律。在抗擊“非典”斗爭的特殊時刻,，一方面要主動關心本單位工作人員的身體健康和工作生活,，盡力為他們創(chuàng)造好的環(huán)境和條件，認真抓好各項防護措施的落實,；另一方面要教育和引導他們,，立足本職，堅守崗位,，扎實工作,。要把工作人員在這次抗擊“非典”斗爭中的表現(xiàn)情況，作為今年年度考核的重要內(nèi)容,。對在這場特殊戰(zhàn)斗中不顧大局,、拒不服從組織安排,、擅離職守、臨陣退縮的國家行政機關和事業(yè)單位的工作人員,，要依據(jù)人事部,、監(jiān)察部《關于嚴肅紀律確保非典型肺炎防治工作順利進行的通知》精神和北京市的有關規(guī)定，視情節(jié)輕重,，分別給予批評教育,、辭退或記大過、降級,、撤職,、開除等處分，對具有專業(yè)技術職務或執(zhí)業(yè)資格的,，同時要撤消專業(yè)技術職務和執(zhí)業(yè)資格,。

二ОО三年五月十九日

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