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好律師> 法律法規(guī)庫(kù)> 立法追蹤> -高檢院政治部負(fù)責(zé)人解讀《檢察官培訓(xùn)條例》-
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  • 【發(fā)布日期】2007-02-13 14:55:46
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  • 【文件來(lái)源】來(lái)源:檢察日?qǐng)?bào)
  • 【所屬類別】立法追蹤

-高檢院政治部負(fù)責(zé)人解讀《檢察官培訓(xùn)條例》-

    把政治理論培訓(xùn)放在首位,,以增強(qiáng)法律監(jiān)督能力為核心,以專業(yè)化建設(shè)為方向,,強(qiáng)化管理,,注重質(zhì)量,講究實(shí)效,。這是高檢院新近出臺(tái)的《檢察官培訓(xùn)條例》對(duì)今后檢察官教育培訓(xùn)工作的一個(gè)總體要求,。如何切實(shí)有效地實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)?近日,,記者采訪了高檢院政治部有關(guān)負(fù)責(zé)人,就《檢察官培訓(xùn)條例》的相關(guān)章節(jié)和部分條款進(jìn)行解讀,。這位負(fù)責(zé)人表示:“《條例》體現(xiàn)和反映了檢察官培訓(xùn)規(guī)律,,帶有方向性,《條例》規(guī)劃的檢察官教育培訓(xùn)注重針對(duì)性和實(shí)效性,,同時(shí)也具有一定前瞻性,。”

    《條例》第四條:檢察官有依法接受培訓(xùn)的權(quán)利和義務(wù),。

    解讀:此條規(guī)定主要是對(duì)各級(jí)檢察院提出的要求,,各級(jí)檢察院應(yīng)采取有效措施保障每一位檢察官接受各類培訓(xùn)尤其是《條例》規(guī)定的培訓(xùn)。各級(jí)檢察院應(yīng)履行好檢察官培訓(xùn)的相關(guān)職責(zé),,如制訂檢察官培訓(xùn)計(jì)劃,,為檢察官參加培訓(xùn)提供必要接受培訓(xùn)的時(shí)間保障、經(jīng)費(fèi)保障等,。

    “義務(wù)”強(qiáng)調(diào)的是,,檢察教育培訓(xùn)工作是檢察工作、隊(duì)伍建設(shè)的一個(gè)重要組成部分,,檢察官接受培訓(xùn)是其工作的一部分,,不純粹是檢察官個(gè)人的私事。檢察官如果不接受培訓(xùn),,就是沒(méi)有完成相應(yīng)的工作指標(biāo)和要求,。某些培訓(xùn)如初任檢察官培訓(xùn),、晉升高級(jí)檢察官培訓(xùn)等都帶有強(qiáng)制性,不參加就不能任檢察官或晉升高級(jí)檢察官職務(wù),。

    《條例》第五條:檢察官培訓(xùn)與任免,、考核相結(jié)合……

    解讀:此條的目的在于確立檢察官培訓(xùn)的權(quán)威性。檢察官未參加規(guī)定的培訓(xùn)或未通過(guò)考試,、考核的,,不能取得結(jié)業(yè)證書和獲得相應(yīng)的資格,不得任職和晉級(jí),;檢察官所在單位在進(jìn)行年度考核,、任用考察時(shí),應(yīng)將其接受培訓(xùn)的情況作為考核的必要內(nèi)容和任職,、晉升的重要依據(jù)之一,。

    《條例》第十三條:……建立健全檢察官在職自學(xué)制度,逐步推行檢察官自主選學(xué)制度……

    解讀:國(guó)家提倡學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和學(xué)習(xí)型社會(huì)建設(shè),。檢察機(jī)關(guān)正在不斷地加大檢察官培訓(xùn)力度,,但受培訓(xùn)資源和條件的限制,提供給每位檢察官接受脫產(chǎn)培訓(xùn)的時(shí)間和機(jī)會(huì)總是有限的,。檢察官學(xué)習(xí)應(yīng)該是持續(xù)性和常規(guī)性的,,因此要建立健全各種形式的在崗學(xué)習(xí)制度,激發(fā)檢察官自主學(xué)習(xí)的積極性,。

    自主選學(xué)是指檢察官根據(jù)自身的需求自主選擇參加培訓(xùn)的方式,。自主選學(xué)主要包括兩種方式:一是經(jīng)檢察教育培訓(xùn)主管部門認(rèn)可,一些社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可以參與檢察官培訓(xùn),,檢察官在其提供的菜單式培訓(xùn)項(xiàng)目,、課程中自行選擇,統(tǒng)一計(jì)算學(xué)習(xí)的課時(shí)和學(xué)分,。社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)一般是指黨校,、行政學(xué)院等,也可以是部分優(yōu)秀的大專院校,。二是在檢察機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)中結(jié)合業(yè)務(wù)工作實(shí)際提供選學(xué)菜單,。自主選學(xué)是一種開放式、個(gè)性化的教育培訓(xùn)方式,,把受訓(xùn)對(duì)象的自我需求,、興趣和統(tǒng)一培訓(xùn)有效結(jié)合起來(lái),有助于增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和吸引力,。鑒于大規(guī)模推行自主選學(xué)制度尚有一定困難,,所以應(yīng)逐步推行這項(xiàng)制度。

    《條例》第十五條:……有條件的地市級(jí)人民檢察院可設(shè)立專門的教育培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu),。

    解讀:這一規(guī)定旨在鼓勵(lì)有條件的地市級(jí)檢察院在教育培訓(xùn)中發(fā)揮更加積極的作用,。檢察工作對(duì)檢察教育培訓(xùn)工作不斷提出新要求,檢察官培訓(xùn)任務(wù)將日益繁重,,省級(jí)以上教育培訓(xùn)主管部門所承擔(dān)的工作壓力將逐步加大,,在地市級(jí)院設(shè)立教育培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu)符合教育培訓(xùn)工作深入發(fā)展的實(shí)際需要。但目前要求所有地市級(jí)院設(shè)立教育培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu)還難以做到,,因此鼓勵(lì)有條件的地市級(jí)檢察院設(shè)立管理機(jī)構(gòu),。

    所謂“有條件”,一般是指轄區(qū)內(nèi)檢察官總數(shù)在300人以上,、檢察官培訓(xùn)任務(wù)較重等,。

    《條例》第十八條:……有條件的地市級(jí)人民檢察院經(jīng)省級(jí)人民檢察院批準(zhǔn),可設(shè)立培訓(xùn)機(jī)構(gòu),。

    解讀:和設(shè)立管理機(jī)構(gòu)不同,,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的設(shè)立在一定程度上須依托于檢察院所在地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,有培訓(xùn)場(chǎng)所,、教學(xué)設(shè)備,、師資力量和培訓(xùn)能力等要求?!敖?jīng)省級(jí)人民檢察院批準(zhǔn)”,,是為了確保培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的建設(shè)水平和培訓(xùn)質(zhì)量。

    《條例》第十八條:……最高人民檢察院,、省級(jí)人民檢察院根據(jù)檢察業(yè)務(wù)工作的需要,,可設(shè)立業(yè)務(wù)技能實(shí)訓(xùn)基地。

    解讀:業(yè)務(wù)技能實(shí)訓(xùn)基地是指經(jīng)高檢院批準(zhǔn)設(shè)立的,、專門用于檢察人員開展辦案技能訓(xùn)練的場(chǎng)所。實(shí)訓(xùn)基地集辦案,、教學(xué),、實(shí)訓(xùn)、科研為一體,,通過(guò)模擬辦案和承辦個(gè)別重大疑難復(fù)雜案件,,開展現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、案例教學(xué)和情景模擬教學(xué),,突出實(shí)踐技能訓(xùn)練,,并注重對(duì)典型案件的理論總結(jié)和研究。實(shí)訓(xùn)基地根據(jù)檢察機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)及培訓(xùn)工作特點(diǎn)和人員分類培訓(xùn)的要求設(shè)立,。

    檢察業(yè)務(wù)具有技術(shù)性強(qiáng)的鮮明特點(diǎn),,現(xiàn)有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(基地)的培訓(xùn)多呈現(xiàn)綜合性強(qiáng)、專業(yè)深度不夠,、特色品牌效應(yīng)不明顯等特點(diǎn),,不能完全適應(yīng)檢察實(shí)務(wù)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的需要,。設(shè)立業(yè)務(wù)技能實(shí)訓(xùn)基地能推動(dòng)檢察實(shí)務(wù)向縱深發(fā)展,這也是適應(yīng)我國(guó)職業(yè)教育發(fā)展的迫切需要,。

    實(shí)訓(xùn)基地的設(shè)立應(yīng)遵循以下原則:在有條件的省級(jí)檢察官學(xué)院設(shè)立,;在檢察業(yè)務(wù)工作突出的地方設(shè)立;堅(jiān)持“少而精”,;實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)應(yīng)分步推進(jìn),。2007年將建立第一批(2個(gè)左右)業(yè)務(wù)技能實(shí)訓(xùn)基地。

    《條例》第二十條:國(guó)家檢察官學(xué)院承擔(dān)下列任務(wù):……(四)各類專家型人才的培訓(xùn),;……

    解讀:專家型人才怎么界定,?專家型人才主要包括兩類人員:一是檢察業(yè)務(wù)專家,包括高檢院評(píng)審的全國(guó)檢察業(yè)務(wù)專家和省級(jí)院培養(yǎng)選拔的省級(jí)檢察業(yè)務(wù)專家,,還有一類是各省的高層次業(yè)務(wù)人才,。

    《條例》第二十七條:……建立符合檢察工作特點(diǎn)和檢察官培訓(xùn)規(guī)律,能滿足不同培訓(xùn)需要的檢察業(yè)務(wù)課程體系及相應(yīng)的教材,、資料體系,。

    解讀:“十五”期間,檢察官培訓(xùn)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)從法律知識(shí)的補(bǔ)課式培訓(xùn)向正規(guī)化分類培訓(xùn)的轉(zhuǎn)變,。高檢院也組織編寫和編審了分類培訓(xùn)教材,,如晉升高級(jí)檢察官培訓(xùn)教材等,并組織各業(yè)務(wù)部門編寫了業(yè)務(wù)培訓(xùn)的基本教材,,以滿足不同培訓(xùn)的需要,。“十一五”期間,,要重點(diǎn)開發(fā)和完善檢察業(yè)務(wù)課程體系,,以檢察業(yè)務(wù)崗位和崗位所需的業(yè)務(wù)技能為導(dǎo)向,對(duì)業(yè)務(wù)崗位技能進(jìn)行精細(xì)化分解,,并就如何提高這些技能有針對(duì)性地設(shè)置課程,、編寫教材,開展相應(yīng)的培訓(xùn)教學(xué)活動(dòng),。檢察業(yè)務(wù)課程體系突出實(shí)務(wù)性和可操作性,。我們將鼓勵(lì)檢察業(yè)務(wù)專家和高層次業(yè)務(wù)骨干積極參與開發(fā)與檢察業(yè)務(wù)課程體系相對(duì)應(yīng)的教材、資料,,其形式可以是正式出版的培訓(xùn)教材,,也可以是實(shí)用的辦案指南,還可以是講稿,;這些教材和資料既可用作開展正規(guī)化培訓(xùn),,也可以用作開展在崗學(xué)習(xí)。

    《條例》第五章:考核評(píng)估與責(zé)任

    解讀:這一章是此次修訂單獨(dú)增加的,。這是為了落實(shí)教育培訓(xùn)工作的考核評(píng)估責(zé)任制度,,切實(shí)提高培訓(xùn)工作效率和質(zhì)量,。這一章節(jié)主要包括教育培訓(xùn)考核制度、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)考核評(píng)估制度和對(duì)違反相關(guān)職責(zé)行為的處罰三大部分,。通過(guò)考核評(píng)估找出存在的問(wèn)題,,明確改進(jìn)發(fā)展方向,以評(píng)促建,,以確保檢察官培訓(xùn)的質(zhì)量,。

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