-《北京市行政執(zhí)法責(zé)任追究辦法》將實(shí)施-

行政執(zhí)法部門及其行政執(zhí)法人員如果違法執(zhí)法,，將被追究行政執(zhí)法責(zé)任。其中,，執(zhí)法人員違法執(zhí)法情節(jié)嚴(yán)重的,，將被取消行政執(zhí)法資格。記者昨天從市政府法制辦獲悉,，《北京市行政執(zhí)法責(zé)任追究辦法》已經(jīng)市政府通過,，將于近期公布實(shí)施。



 行政執(zhí)法不作為或亂作為將被追究責(zé)任



 行政機(jī)關(guān)不作為或亂作為不能及時(shí)受到追究,，是群眾反映強(qiáng)烈的問題。市政府法制辦負(fù)責(zé)人介紹說,，《北京市行政執(zhí)法責(zé)任追究辦法》的出臺(tái)，就是為了解決這一問題,。《辦法》力求通過規(guī)范行政執(zhí)法責(zé)任追究工作,，加強(qiáng)各級(jí)政府及其行政執(zhí)法部門對(duì)行政執(zhí)法全過程的有效監(jiān)督,，同時(shí)解決行政處分之外的責(zé)任承擔(dān)問題，實(shí)現(xiàn)與有關(guān)法律法規(guī)的銜接,。



 28種行為屬于執(zhí)法不作為或亂作為



 據(jù)介紹,，《辦法》明確了責(zé)任追究的范圍，列舉了在行政執(zhí)法中行政執(zhí)法部門及其行政執(zhí)法人員不履行,、違法和不當(dāng)履行行政執(zhí)法責(zé)任,，需要追究行政執(zhí)法責(zé)任的情形，這些情形主要是針對(duì)當(dāng)前執(zhí)法過程中存在的突出問題和重要問題,，是對(duì)行政相對(duì)人影響較大的行為,。



 據(jù)了解，《辦法》將不履行或怠于履行行政執(zhí)法職責(zé)的情形細(xì)分為15種(見表1),，將違法或不當(dāng)履行行政執(zhí)法職責(zé)的情形細(xì)分為13種(見表2),。



 執(zhí)法人員違法執(zhí)法情節(jié)嚴(yán)重將被取消執(zhí)法資格



 《辦法》規(guī)范了對(duì)行政執(zhí)法部門和行政執(zhí)法人員責(zé)任追究的方式,，并且規(guī)定在確定責(zé)任時(shí)應(yīng)當(dāng)充分考慮執(zhí)法行為的過錯(cuò)、危害,、情節(jié)等因素,，還要考慮從重、從輕,、免除追究的情節(jié),，盡可能保護(hù)執(zhí)法人員的積極性和主動(dòng)性。



 《辦法》規(guī)定,，根據(jù)違法執(zhí)法行為的情節(jié),、后果、社會(huì)影響等因素,，對(duì)行政執(zhí)法部門將采用限期整改,、通報(bào)批評(píng)等方式追究行政執(zhí)法責(zé)任。同時(shí),，根據(jù)違法執(zhí)法行為的過錯(cuò),、危害、情節(jié)等因素,，對(duì)行政執(zhí)法人員可以采用下列方式追究行政執(zhí)法責(zé)任:批評(píng)教育,；通報(bào)批評(píng)；離崗培訓(xùn),；取消行政執(zhí)法方面年度評(píng)比先進(jìn)的資格,；行政執(zhí)法年度評(píng)議考核不合格；取消行政執(zhí)法資格,。



 故意違法執(zhí)法將被從重處理



 《辦法》規(guī)定,，行政執(zhí)法部門及其行政執(zhí)法人員有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)從重處理:故意違法執(zhí)法的,；拒不糾正違法執(zhí)法行為的,；一年內(nèi)被追究?jī)纱我陨闲姓?zhí)法責(zé)任的；違法情節(jié)惡劣或者造成嚴(yán)重后果的,；其他應(yīng)當(dāng)從重處理的,。

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