• 【發(fā)布單位】作者：王晴
• 【發(fā)布文號(hào)】--
• 【發(fā)布日期】2007-11-23 09:19:40
• 【生效日期】--
• 【失效日期】--
• 【文件來源】來源：新華網(wǎng)-京華時(shí)報(bào)
• 【所屬類別】立法追蹤

-公務(wù)員錄用新規(guī)實(shí)施 公務(wù)員招錄條件須緊扣職位-

《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》發(fā)布實(shí)施 公務(wù)員招錄條件須緊扣職位



 昨天,，人事部宣布《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》（下稱《規(guī)定》）開始實(shí)施,，公務(wù)員主管部



 門和招錄機(jī)關(guān)不得設(shè)置與職位要求無關(guān)的報(bào)考資格條件。



 據(jù)介紹,，此前有部分單位在招錄公務(wù)員時(shí)對(duì)報(bào)考者的身高,、身體狀況（乙肝、視力狀況等）,、政治面貌（比如中共黨員優(yōu)先錄用）等進(jìn)行不同程度的限制,，使一些報(bào)考者失去了走上原本與限制條件無關(guān)的崗位的機(jī)會(huì)。



 據(jù)介紹,，《規(guī)定》對(duì)主任科員以下的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員錄用的原則,、報(bào)考條件、招考程序和方法以及紀(jì)律與監(jiān)督等做出了全面規(guī)定,。在報(bào)考資格條件上,，《規(guī)定》明確要求公務(wù)員主管部門和招錄機(jī)關(guān)不得設(shè)置與職位要求無關(guān)的報(bào)考資格條件，保障了報(bào)考者的利益,。較之1994年發(fā)布的《國(guó)家公務(wù)員錄用暫行規(guī)定》（即日起廢止）,，《規(guī)定》的進(jìn)步之處還在于，一是明確了招考公告發(fā)布的內(nèi)容,、報(bào)考回避的情形等,。其中，招錄機(jī)關(guān)擬錄用人員名單要向社會(huì)公示,，公示時(shí)間為7天,。二是在對(duì)違紀(jì)考生的處理力度方面作出了明確規(guī)定,，有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員,。



 此外,，新規(guī)定對(duì)于基層工作經(jīng)歷的要求有所減弱。在限定公務(wù)員報(bào)考條件時(shí),，取消了之前“報(bào)考省級(jí)以上政府工作部門的須具有兩年以上基層工作經(jīng)歷”的規(guī)定,，而改為“省級(jí)以上公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件”。同時(shí),，“新錄用的沒有基層工作經(jīng)歷的國(guó)家公務(wù)員,，應(yīng)安排到基層工作一至二年”的規(guī)定也被取消。