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好律師> 法律法規(guī)庫> 立法追蹤> -公務(wù)員錄用新規(guī)實施 公務(wù)員招錄條件須緊扣職位-
  • 【發(fā)布單位】作者:王晴
  • 【發(fā)布文號】--
  • 【發(fā)布日期】2007-11-23 09:19:40
  • 【生效日期】--
  • 【失效日期】--
  • 【文件來源】來源:新華網(wǎng)-京華時報
  • 【所屬類別】立法追蹤

-公務(wù)員錄用新規(guī)實施 公務(wù)員招錄條件須緊扣職位-

《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》發(fā)布實施 公務(wù)員招錄條件須緊扣職位


昨天,,人事部宣布《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》(下稱《規(guī)定》)開始實施,,公務(wù)員主管部

門和招錄機(jī)關(guān)不得設(shè)置與職位要求無關(guān)的報考資格條件。

據(jù)介紹,,此前有部分單位在招錄公務(wù)員時對報考者的身高,、身體狀況(乙肝、視力狀況等),、政治面貌(比如中共黨員優(yōu)先錄用)等進(jìn)行不同程度的限制,,使一些報考者失去了走上原本與限制條件無關(guān)的崗位的機(jī)會,。

據(jù)介紹,《規(guī)定》對主任科員以下的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員錄用的原則,、報考條件,、招考程序和方法以及紀(jì)律與監(jiān)督等做出了全面規(guī)定。在報考資格條件上,,《規(guī)定》明確要求公務(wù)員主管部門和招錄機(jī)關(guān)不得設(shè)置與職位要求無關(guān)的報考資格條件,,保障了報考者的利益。較之1994年發(fā)布的《國家公務(wù)員錄用暫行規(guī)定》(即日起廢止),,《規(guī)定》的進(jìn)步之處還在于,,一是明確了招考公告發(fā)布的內(nèi)容、報考回避的情形等,。其中,招錄機(jī)關(guān)擬錄用人員名單要向社會公示,,公示時間為7天,。二是在對違紀(jì)考生的處理力度方面作出了明確規(guī)定,有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員,,5年內(nèi)不得報考公務(wù)員,。

此外,新規(guī)定對于基層工作經(jīng)歷的要求有所減弱,。在限定公務(wù)員報考條件時,,取消了之前“報考省級以上政府工作部門的須具有兩年以上基層工作經(jīng)歷”的規(guī)定,而改為“省級以上公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件”,。同時,,“新錄用的沒有基層工作經(jīng)歷的國家公務(wù)員,應(yīng)安排到基層工作一至二年”的規(guī)定也被取消,。
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