• 【發(fā)布單位】作者：代麗麗
• 【發(fā)布文號】--
• 【發(fā)布日期】2007-11-23 16:23:27
• 【生效日期】--
• 【失效日期】--
• 【文件來源】來源：新華網(wǎng)－北京晚報
• 【所屬類別】立法追蹤

-《就業(yè)促進法》明年實施 性別年齡不能阻攔應聘者-

就業(yè)歧視將受法律制裁



 凡在招工時用性別、學歷、年齡等硬性條件來給應聘者設檻的行為均被視為就業(yè)歧視,，在明年1月1日《勞動合同法》和《就業(yè)促進法》正式實施之后,，這種行為將被嚴令禁止，用人單位違反這一規(guī)定將會受到法律制裁,，勞動者發(fā)現(xiàn)用人單位存在就業(yè)歧視問題可直接向法院提起訴訟,。在昨天(22日)北京市政府召開的全市貫徹落實《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》大會上,，勞動局就業(yè)處再次強調,，《就業(yè)促進法》最重要的精神就是反對就業(yè)歧視，倡導公平就業(yè),，用人單位招用人員,、職業(yè)中介機構從事職業(yè)中介活動，應當向勞動者提供平等的就業(yè)機會和公平的就業(yè)條件,，不得實施就業(yè)歧視,。



 除了充分維護勞動者在就業(yè)公平方面的權益之外，《就業(yè)促進法》還對政府的就業(yè)服務和管理進一步明確責任,。該法規(guī)定,，縣級以上人民政府設立的公共就業(yè)服務機構應為勞動者免費提供就業(yè)政策法規(guī)咨詢、職業(yè)指導和職業(yè)介紹,、職業(yè)供求信息,、市場工資指導價位和職業(yè)培訓信息發(fā)布等服務，不得從事經(jīng)營性活動,。地方各級人民政府和有關部門不得舉辦或者與他們聯(lián)合舉辦經(jīng)營性的職業(yè)中介機構,。地方各級人民政府和有關部門、公共就業(yè)服務機構舉辦的招聘會,，不得向勞動者收取費用,。



 市勞動局表示，為了貫徹和落實《勞動合同法》與《勞動法》,，各級勞動保障部門將依法加強對國家機關,、事業(yè)單位和社會團體勞動用工的指導和管理。特別是勞動合同屆滿人數(shù)超過企業(yè)職工總數(shù)的30％,，勞動合同續(xù)訂率低于80％的企業(yè)，將被納入企業(yè)主管部門和勞動保障部門的重點監(jiān)控對象,。12月份全市將開展勞動合同專項執(zhí)法活動,。執(zhí)法活動以批發(fā)零售業(yè)、住宿餐飲業(yè),、制造加工業(yè),、居民服務業(yè)和建筑業(yè)為重點行業(yè)，以私營企業(yè)和用工在30人以下的小型企業(yè)為重點企業(yè)。到2008年,，實現(xiàn)全市各類企業(yè)與勞動者普遍簽訂勞動合同,。



 目前，《北京市實施〈就業(yè)促進法〉辦法》已經(jīng)被列入2008年地方立法調研項目,，并力爭明年底前出臺,。市勞動局還提出在2008年的區(qū)縣預算中，必須明確安排促進就業(yè)專項資金并設立專戶,，統(tǒng)籌考慮解決本區(qū)縣促進就業(yè)工作中的經(jīng)費要求,。