-勞動爭議一裁終局方便勞動者訴訟救濟-

勞動爭議仲裁法草案12月23日提請十屆全國人大常委會第三十一次會議進行三審,。修改后的草案對一裁終局的勞動爭議仲裁案件補充規(guī)定了訴訟救濟渠道。



 草案二次審議稿在第四十七條中規(guī)定,，下列勞動爭議案件,，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力：一是追索勞動報酬,、工傷醫(yī)療費,、經(jīng)濟補償或者法定賠償金，不超過當?shù)卦伦畹凸べY標準十二個月金額的爭議,；二是因執(zhí)行國家的勞動標準在工作時間,、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議,；三是選擇仲裁的集體合同爭議,。



 有些常委委員、部門和專家提出，這一規(guī)定有利于解決勞動爭議處理周期過長的問題,，但不一定都有利于保護勞動者的合法權益，建議再作斟酌,。有的常委委員和專家建議規(guī)定勞動者對仲裁裁決無異議的案件為終局裁決,。



 法律委員會經(jīng)同財政經(jīng)濟委員會和國務院法制辦、勞動和社會保障部,、全國總工會研究認為,，草案第四十八條對當事人可以申請撤銷仲裁裁決作了規(guī)定。在保障雙方當事人救濟權利的前提下,，需要使勞動者行使救濟權利更方便,，對其保障更充分。據(jù)此,，法律委員會建議將草案二次審議稿第四十八條分為兩條,，規(guī)定：“勞動者對本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟,?！庇萌藛挝挥凶C據(jù)證明有六種法定情形之一的，“可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決”,，“仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的,，當事人可以自收到裁定書之日起十五日內(nèi)就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟?！?


 此外,，有些常委委員、部門和專家提出,，目前拖欠勞動報酬等不少問題是由于用人單位違法而造成的,，勞動行政部門加強勞動監(jiān)察，對一些明顯的違法行為依法及時處理,，可以預防和減少相當一部分勞動爭議,，從而降低勞動者維權成本。



 法律委員會經(jīng)同財政經(jīng)濟委員會和國務院法制辦,、勞動和社會保障部,、全國總工會研究，建議增加規(guī)定：“用人單位違反國家規(guī)定,，拖欠或者未足額支付勞動報酬,，或者拖欠工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金的,，勞動者可以向勞動行政部門投訴,，勞動行政部門應當依法處理。”

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