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好律師> 法律法規(guī)庫> 立法追蹤> -勞務(wù)派遣單位不得招用非全日制用工勞動者-
  • 【發(fā)布單位】作者:陳菲
  • 【發(fā)布文號】--
  • 【發(fā)布日期】2008-05-09 13:59:50
  • 【生效日期】--
  • 【失效日期】--
  • 【文件來源】來源:新華社
  • 【所屬類別】立法追蹤

-勞務(wù)派遣單位不得招用非全日制用工勞動者-

國務(wù)院法制辦8日公布的勞動合同法實施條例草案,,用專章對勞務(wù)派遣進(jìn)行了規(guī)定。根據(jù)草案,,勞務(wù)派遣單位不得招用非全日制用工勞動者,,但是,可以將招用的勞動者派遣至用工單位從事非全日制崗位工作,。


草案規(guī)定,,用工單位一般在非主營業(yè)務(wù)工作崗位、存續(xù)時間不超過6個月的工作崗位,,或者因原在崗勞動者脫產(chǎn)學(xué)習(xí),、休假臨時不能上班需要他人頂替的工作崗位使用勞務(wù)派遣用工。勞務(wù)派遣單位不得與被派遣勞動者約定試用期,。

草案還規(guī)定,,除依照勞動合同法的規(guī)定將被派遣勞動者退回勞務(wù)派遣單位外,用工單位不得將派遣期限未滿的被派遣勞動者退回勞務(wù)派遣單位,。
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