• 【發(fā)布單位】韶關市
• 【發(fā)布文號】--
• 【發(fā)布日期】2003-06-26
• 【生效日期】2003-06-26
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

韶關市企業(yè)養(yǎng)老保險市級統(tǒng)籌實施辦法

韶關市企業(yè)養(yǎng)老保險市級統(tǒng)籌實施辦法





 為了進一步完善我市社會保障體系,，提高社會養(yǎng)老保險統(tǒng)籌層次和增強基金保障能力，根據(jù)《
廣東省社會養(yǎng)老保險條例》和省政府《
關于提高我省社會保險區(qū)域統(tǒng)籌層次的通知》（粵府［2001］59號）的有關規(guī)定及《韶關市社會保險（地）市級統(tǒng)籌實施方案的通知》（韶市辦聯(lián)［2002］54號）精神,，特制定本實施辦法,。



 一、統(tǒng)籌的范圍,、項目



 我市對所轄縣市的養(yǎng)老保險實行市級統(tǒng)籌,，即統(tǒng)一繳費比例，統(tǒng)一基礎養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)和計發(fā)辦法,，養(yǎng)老保險基金實行統(tǒng)一管理,，分級建帳。



 二、統(tǒng)籌的標準



 基本養(yǎng)老金分兩級負責制,，市級統(tǒng)籌基礎養(yǎng)老金部分,，過渡性養(yǎng)老金和個人帳戶養(yǎng)老金由各縣（市）自行統(tǒng)籌。



 三,、養(yǎng)老保險費的征繳



 （一）征繳基數(shù)：以全市上年度職工平均工資為基數(shù)確定繳費工資上下限的標準,，即單位按全部職工工資總額，個人按本人工資,、薪金申報,，工資、薪金低于全市上年度職工平均工資60％的,，按60％計征,，超過全市上年度職工平均工資300％的，按300％計征,。



 縣（市）職工平均工資低于全市職工平均工資80％的,，繳費工資上下限的基數(shù)標準在本方案實施第一年按全市職工平均工資的80％確定，第二年為90％,，第三年為100％,。



 （二）征繳比例：單位繳費比例為19.5％,，個人繳費比例為8％,。



 （三）征繳辦法：執(zhí)行粵府［ 2 0 01］1號文件規(guī)定，實行地稅部門全責征繳,。參保單位或獨立申報的個人直接向所在地地稅部門申報繳費工資,，征收后由地稅部門將繳費單據(jù)連同相應的申報單交所在地社會保險經(jīng)辦機構記帳。有條件的地區(qū)可由地稅部門直接分帳,，通過信息網(wǎng)絡交換給社會保險經(jīng)辦機構,。



 初次繳費的由參保單位或獨立申報的個人將繳費單據(jù)、申報表直接送所在地社會保險經(jīng)辦機構登記,，建立養(yǎng)老保險關系,。



 縣（市）地稅部門征收的養(yǎng)老保險基金（包括追繳欠費部分），除省社會保險基金管理局直接管理的中央,、省屬和軍隊駐粵單位的養(yǎng)老保險費直接劃解給省級養(yǎng)老保險基金財政專戶外,，按應征繳費工資總額的11.5％劃市級養(yǎng)老保險基金財政專戶，其余到帳基金（包括單位繳費比例的8％,、個人繳納的8％及追繳到帳的欠費）直接劃入縣級養(yǎng)老保險基金財政專戶,。



 四、養(yǎng)老保險基金管理



 （一）各縣(市)地稅部門按市社會保險經(jīng)辦機構根據(jù)養(yǎng)老保險有關法規(guī)計算的每月應計提調(diào)劑金總額,，直接上解市社會保險調(diào)劑金財政專戶,。



 （二）各縣（市）必須完成市下達的養(yǎng)老保險基金征收任務，各縣（市）地稅部門按應征繳費工資總額的11.5%上劃市財政養(yǎng)老保險基金專戶，用于全市基礎養(yǎng)老金統(tǒng)籌,。市財政于次月10日前按各縣（市）實際支付的基礎養(yǎng)老金,，劃入縣（市）級養(yǎng)老保險財政專戶，用于基礎養(yǎng)老金的發(fā)放,。各縣（市）地稅部門征收的其余到帳基金（包括單位繳費比例的8％,、個人繳納的8％及追繳到帳的欠費），劃入縣（市）財政局養(yǎng)老保險基金財政專戶,，用于發(fā)放過渡性養(yǎng)老金,、個人帳戶養(yǎng)老金及其他支出（如個人帳戶基金的轉(zhuǎn)移、退保,、一次性養(yǎng)老津貼,、一次性死亡待遇等），結余部分作為縣（市）當期養(yǎng)老保險結存積累,。



 （三）各縣（市）財政局在征繳的次月20日前將離退休人員基礎養(yǎng)老金支出額下?lián)艿娇h（市）社會保險經(jīng)辦機構基金支出戶,，由縣（市）社會保險經(jīng)辦機構負責具體發(fā)放工作。



 （四）擴面和追繳超收部分全部留存當?shù)刎斦?。原縣（市）歷年養(yǎng)老保險積累基金（含個人帳戶儲存額）和歷年養(yǎng)老保險基金赤字均留在原統(tǒng)籌地,。



 五、養(yǎng)老保險待遇



 （一）待遇標準



 1,、基礎養(yǎng)老金按全市上年度職工月平均工資的20％計發(fā),，



 離休人員按25％計發(fā)。因離休人員待遇計發(fā)標準已和市機關,、事業(yè)單位同級人員待遇基本持平,，基礎養(yǎng)老金提高的差額部分，用過渡性養(yǎng)老金進行沖減,。



 縣（市）職工平均工資低于全市職工平均工資80％的,，基礎養(yǎng)老金第一年按全市職工平均工資的80％（第二年為90%，第三年為100％）的20％計發(fā)（離休人員按 25％計發(fā)）,。



 2,、過渡性養(yǎng)老金按粵府辦［2002］6號文規(guī)定核定基數(shù)，實行市級統(tǒng)籌后不再重新核定,。過渡性養(yǎng)老金的計算辦法按《關于二00二年度調(diào)整養(yǎng)老保險待遇及調(diào)整過渡性養(yǎng)老金計發(fā)辦法有關問題的通知》（韶勞社［2002］130號）辦理,。



 3、個人帳戶養(yǎng)老金按《廣東省社會養(yǎng)老保險條例》規(guī)定計發(fā),。



 （二）待遇支付



 1,、各縣（市）在實施本辦法時，當?shù)厣绫,；鸹蜇斦A撥一個月的周轉(zhuǎn)金,，存入當?shù)厣绫,；鹬行模ㄞk事處）帳戶。



 2,、基本養(yǎng)老金仍由各縣（市）負責并實行社會化發(fā)放,。由社會保險經(jīng)辦機構為離退休人員在銀行開設帳戶或通過郵局郵寄代發(fā)的方式，按時足額發(fā)放,。



 六,、基本養(yǎng)老金的調(diào)整



 基本養(yǎng)老金按國家、省和市的有關規(guī)定統(tǒng)一調(diào)整,。



 七,、養(yǎng)老保險基金的調(diào)劑



 （一）調(diào)劑金按全市單位養(yǎng)老保險基金征收總額的3％，由市統(tǒng)一向省上解,。



 （二）市本級和省下?lián)艿恼{(diào)劑金,，用于補充縣（市）過渡性養(yǎng)老金和個人帳戶養(yǎng)老金的支付。



 （三）各縣（市）支付的過渡性養(yǎng)老金和個人帳戶養(yǎng)老金缺口,，可動用歷年積累進行補充,，無積累的縣（市）在完成當年市下達的各項目標任務后，實行按比例支付,，市本級財政支付40%,，縣（市）財政支付 60％。未完成當年下達各項指標任務的由各縣（市）財政全額支付,。



 （四）市按粵府辦［2002］36號文件規(guī)定的考核標準,，在所轄縣（市）參保人數(shù)和繳費比例的基礎上，核定各縣（市）當年養(yǎng)老保險基金征收額,，對未能完成核定征收而出現(xiàn)收支缺口的,，不予調(diào)劑,。具體調(diào)劑辦法由市另行制定,。



 八、審核,、審批權限



 （一）符合正常退休條件的,，由當?shù)厣绫＝?jīng)辦機構核定后，報當?shù)貏趧颖Ｕ暇謱徟?


 （二）各縣（市）按特殊工種或因病申請辦理提前退休的,，由當?shù)厣绫＝?jīng)辦機構認定后,，報當?shù)貏趧颖Ｕ暇趾硕ǎ賵笫芯謱徟?


 九,、其他事項



 （一）過渡性養(yǎng)老金和個人帳戶養(yǎng)老金以縣（市）為核算單位,。



 （二）被保險人關系的轉(zhuǎn)移、出國定居人員個人帳戶處理,、一次性老年津貼,、死亡待遇等,，按《廣東省社會養(yǎng)老保險條例》和《廣東省社會養(yǎng)老保險實施細則》辦理。



 （三）各縣（市）養(yǎng)老保險費征繳率達不到85％,，或發(fā)生拖欠離退休人員養(yǎng)老金的,，按養(yǎng)老保險有關規(guī)定追究有關部門、人員的責任,。



 十,、實施時間



 本辦法從2003年7月1日起實施。



 十一,、本辦法由韶關市勞動和社會保障局負責解釋,。